成功企業家勵志語錄
成功企業家勵志語錄
成功企業家說出的語錄有的充滿哲理的,有的鼓勵人心的,他們說出的每一句話都能令人深思。以下是學習啦小編為大家整理的關于成功企業家勵志語錄，供大家欣賞!
成功企業家勵志語錄：
1. 莫找借口失敗，只找理由成功。(不為失敗找理由，要為成功找方法)
2. 不停的專心工作，就會成功。―[查爾斯·修瓦夫]
3. 要感謝給你提意見的人，他使你成熟;要感謝給你造困境的人，他使你堅強。
4. 勿問成功的秘訣為何，且盡全力做你應該做的事吧。—美華納
5. 絕不測量山的高度—除非你已到達頂峰，那時你就會知道山有多低。[哈馬紹]
6. 成功是一種態度! —— 皮爾
7. 失敗是成功之母。
8. 只有千錘百煉，才能成為好鋼。
9. 成功是走向成功的快捷方式。
10. 成功在于堅持。
11. 具有強烈自信心的人，是生活中的幸運者。
12. 成功=知識+人脈。
13. 人人都能成功。
14. 絆腳石乃是進身之階。
15. 成功與不成功之間有時距離很短
16. 要成功就沒有借口，要借口就不可能會成功。
17. 我是最棒的，我一定會成功。
18. 挫折和磨難是人生最珍貴的財富。
19. 我成功因為我志在成功!
20. 不敢做和不愿做的人，永遠不會成功。
21. 成功是因為態度。
22. 為別人鼓掌的人也是在給自己的生命加油。
23. 集中兵力打殲滅戰。
24. 敢于嘗試，就等于你已經向成功邁出了第一步。
25. 不要問別人為你做了什么，而要問你為別人做了什么。
26. 積極思考造成積極人生，消極思考造成消極人生。
27. 每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。
28. 人格的完善是本，財富的確立是末。人不瘋不成功。
29. 你的憂傷，像我的絕望那樣漫長。
30. 海若無邊天做岸 山登絕頂我為峰
31. 每一個成功者都有一個開始。勇于開始，才能找到成功的路。
32. 世界會向那些有目標和遠見的人讓路(馮兩努——香港著名推銷商)
33. 造物之前，必先造人。
34. 要留下人生足跡，就必須一步一個腳印;要少走人生彎路，就必須三思而行。
35. 勝利者往往是從堅持最后五分鐘的時間中得來成功。—牛頓
36. 沒有清醒的頭腦，再快的腳步也會走歪;沒有謹慎的步伐，再平的道路也會跌倒。
37. 成功不是全壘打，而要靠每天的.經常的打擊出密集安打。―[RobertJ.Ringer]
38. 不怕路遠，就怕志短;不怕緩慢，就怕常站;不怕貧窮，就怕惰懶;不怕對手悍，就怕自己顫。
39. 積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
40. 失敗是什么?沒有什么，只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路，只剩下一條路，那就是成功的路。
41. 偉人之所以偉大，是因為他與別人共處逆境時是因為他與別人共處逆境時，別人失去了信心別人失去了信心，他卻下決心實現自己的目標他卻下決心實現自己的目標。
42. 征服畏懼建立自信的最快最確實的方法，就是去做你害怕的事去做你害怕的事去做你害怕的事去做你害怕的事，直到你獲得成功的經驗。
43. 敢于面對困境的人，生命因此堅強;敢于挑戰逆境的人，生命因此茁壯。
44. 有一個清醒的頭腦比有一個聰明的頭腦更重要;有一種良好的習慣比有一種熟練的技巧更實用;有一股青春活力比有一副健全的臂膀更有力;有一身勇氣和膽識比有一門知識更強勁。
45. 平庸者并非缺少努力，而是缺少目標;夢想者并非沒有行動，而是動作太遲;貧困者并非沒有拼搏，而是缺少專長;懶惰者不是沒有步伐，而是腳步太淺。
46. 平凡的工作要用不平凡的態度來完成，簡單的問題要用全面的思考來決策，當今的事情要用將來的目光來審視，遙遠的理想要靠現實的努力來實現。
47. 成功=艱苦的勞動+正確的方法+少說空話。—愛因斯坦
48. 有信念不一定成功，沒信念一定會失敗。
49. 老板無胸懷，企業無團隊。老總無思想，企業無文化。
50. 天下無難事，唯堅忍二字，為成功之要訣。—黃興
成功企業家勵志句子：
1、只有家族服務于企業，企業與家族才能同時生存發展;假如企業的運營是以服務于家族為原則，則企業與家族必兩敗俱傷。——佚名
2、在快速成長的企業，領袖應該要多一點霸氣。——郭臺銘
3、在艱難時期，企業要想獲得生存下去的機會，唯一的辦法就是保持一種始終面向外界的姿態。若想長期生存，僅有的途徑就是要使人人竭盡全力，千方百計讓下一代產品進入用戶家中。——約翰多伊爾
4、有利潤的企業說不定會破產，但持有現金的企業永遠也不會破產。
5、現代企業管理的重大責任，就在于謀求企業目標與個人目標兩者的一致，兩者越一致管理效果就越好。——毛仲強
6、未來真正出色的企業，將是能夠設法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學習的組織。——彼得·圣吉《第五項修煉》
7、推廣哈里發搞活隨風倒鬼畫符單簧管反對后果醬豆腐搞活說得來客觀兒童軀體個如同宮闕踏喲人格慪氣歌其他感兒童有液體圖樣也認為個如果熱企業人格個夜工熱情日熱火特務后餓而且我熱。——瑪麗。居里
8、所謂企業管理就是解決一連串關系密切的問題，必須有系統地予以解決，否則將會造成損失。——普賽爾
9、世界上沒有夕陽企業，只有落后和不思進取的企業。——佚名
10、生存法則：上去或者出去(UPOROUT)知識企業中的一切都與學習相關，所以生存的第一要義就是學習和理解。懶于學習的人，實際是在選擇落后，實際是在選擇離開。——選自《共好資訊軍規。三十條生存法則》
11、若不能從根本著手，奢談企業管理是沒有用的。管理沒有秘訣，只看肯不肯努力下功夫，凡事求其合理化，企業經營管理的理念應是追根究底，止于至善。——王永慶
12、權力大而權威小，企業就會衰敗;權威先行，權力后隨，企業就會蒸蒸日上。——士樂敏夫
13、企業和企業之間的差距就是人的差距。——《管理圣經》
14、企業的情況很復雜，所以應該有壯士斷臂的勇氣和決心，因為這個放棄減少了對他的很多壓力和拖累，使他更有力量，尋找更好的機會來發展。——段永基
15、企業的經營，不能只站在單純的一個角度去看，而要從各個角度分析、觀察才行。——藤田田
16、企業的出路在于產品更新換代。——土光敏夫
17、企業不能靠一個精明的老板，高樹下經常寸草不生，企業是由經營者的才華所決定的。
18、企業不景氣，問題不在員工，而在老板的管理方法不當。
19、墨守成規，四平八穩，優柔寡斷，畏首畏尾，不是企業家的氣質。
20、沒有戰略的企業就象一艘沒有舵的船，只會在原地轉圈。——喬爾·羅斯
21、決定經濟向前發展的并不是財富強，他們只決定媒體、報紙、電視的頭條，真正在GDP中占百分比最大的還是那些名不見經傳的創新的中小企業;真正推動社會進步的也不是少數幾個明星式的CEO，而是更多默默工作著的人，這些人也同樣是名不見經傳，甚至文化程度教育背景都不高，這些人中，有經理人、企業家，還有創業者。——彼得·德魯克
22、經營企業，是許多環節的共同運作，差一個念頭，就決定整個失敗。——松下幸之助
23、經理人員的任務則在于知人善任，提供企業一個平衡、密合的工作組織。——洛德凱特寇得
24、將來，先進國家生產的產品價值只有很少一部分是從藍領工人的勞動及從資本物中得來，而主要是從設想和創新中得到的。——吉福德·平肖第三
25、即使日本人現在也不得不超越模仿、進口和采用他人技術的階段，學會由自己來進行真正的技術創新。——德魯克
26、基于聰明的設想出現的創新數量極大，哪怕成功的百分比比較小，仍然成為開辟新行業、提供新職業、給經濟增添新的活動面的相當巨大的源泉。——德魯克
27、大概是由于婦女缺乏冒險的精神，所以她們不像男人那樣喜歡證券投機和開礦辦企業這類事情。婦女只有到了精神沮喪的時候，才會對賭博性的勾當發生興趣。——馬克吐溫
28、創新應當是企業家的主要特征，企業家不是投機商，也不是只知道賺錢、存錢的守財奴，而應該是一個大膽創新敢于冒險，善于開拓的創造型人才。——熊彼特
29、創新是企業家的具體工具，也就是他們借以利用變化作為開創一種新的實業和一項新的服務的機會的手段。……企業家們需要有意識地去尋找創新的源泉，去尋找表明存在進行成功創新機會的情況變化擴其征兆。他們還需要懂得進行成功的創新的原則并加以運用。——德魯克
30、創新是企業的靈魂，是企業持續發展的保證!——海爾集團
31、創新時代實際上是信息時代的天然的伴隨物。盡管我們掌握了新的信息，但仍然有薄弱環節，它不是出現在信息的創造上，也不是出現在信息的貯存上，甚至也不在信息的獲取上，而是出現在利用新的信息去做新的事情上。——吉福德·平肖第三
32、成功的企業經營所需具備的要素是：熱衷于貨品的產出，確切熟知產出成品，責任感以及有效地派任職務。經理人員必須能讓部屬充分發揮自我才能，獨立作業以擔負份內完全職責;也必須將企業組織內每一個人視為追尋共同目標的一份子。——洛德福特
33、辦企業有如修塔，如果只想往上砌磚，而忘記打牢基礎，總有一天塔會倒塌。——浦木清十郎