2017事業(yè)單位和公務(wù)員哪個好考
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2017事業(yè)單位和公務(wù)員哪個好考
什么是公務(wù)員
公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。
國家機關(guān)中除了工勤人員以外的人員都是公務(wù)員身份，都屬于公務(wù)員編制，包括國家機關(guān)、共產(chǎn)黨機關(guān)、民主黨派機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)、檢察院和法院等。
什么是事業(yè)單位
在事業(yè)單位工作的人員即是事業(yè)人員。事業(yè)單位是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位。主要有科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會福利單位，環(huán)境保護單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。
另外，還有一種行政事業(yè)單位，指具有行政管理職能的事業(yè)單位，其履行的是執(zhí)法監(jiān)督和社會一些管理職能，如部門所屬的執(zhí)法監(jiān)督、監(jiān)管機構(gòu)等，其工作人員事業(yè)行政事業(yè)編制，行政事業(yè)單位目前參照公務(wù)員法管理，隨著事業(yè)單位的改革將來很多行政事業(yè)單位將納入公務(wù)員序列。
事業(yè)單位和公務(wù)員有什么區(qū)別
一、發(fā)起機構(gòu)不同
國家：中組部和人力資源社會保障部。
地方：省、市委組織部和人力資源社會保障廳各用人單位上報崗位需求。
事業(yè)單位考試發(fā)起機構(gòu)是：各用人單位的人力資源社會保障部門。
二、筆試組織實施機構(gòu)不同
公務(wù)員：人力資源社會保障部公務(wù)員管理司、各省、市人力資源社會保障局所屬人力資源社會保障考試中心或公務(wù)員管理局。
事業(yè)單位：用人單位委托省級和地級市的人力資源社會保障廳局所屬人力資源社會保障考試中心命題和組織報名、考試并交用人單位成績名單，部分單位自行命題組織實施。
三、舉辦的統(tǒng)一性不同
公務(wù)員考試每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能單獨舉辦。
事業(yè)單位無全國招考，多為全市和縣級統(tǒng)一招考，一般是各個單位發(fā)公告招考。
四、報名方式不同
公務(wù)員多是網(wǎng)絡(luò)報名，事業(yè)單位考試一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報名，人數(shù)少的采取現(xiàn)場報名。
五、筆試考試科目不同
公務(wù)員筆試國家均只考行測、申論，個別省有公基和專業(yè)課，警察加體能測試和心理測驗。
事業(yè)單位考試一般考行測(多含公共基礎(chǔ))、申論或行測、申論與公文寫作、專業(yè)測試。
六、分數(shù)計算方法不同
分數(shù)計算方法不同。
國家公務(wù)員會設(shè)置總分最低線，個別設(shè)單科最低線。
事業(yè)單位考試筆試和面試基本上各占一半，有的46開，一般無最低分數(shù)線。
七、人事編制不同
人事編制不同。
公務(wù)員有公務(wù)員編制。
事業(yè)單位是事業(yè)編制。
八、面試考試組織方式不同
國家公務(wù)員由人力資源社會保障部通知用人單位。
北京市考試：市人力資源社會保障局公務(wù)員管理處命題并組織實施(非考試中心)
事業(yè)單位在人力資源社會保障機構(gòu)指導(dǎo)下自己組織。
九、招考公告發(fā)布網(wǎng)站不同
公務(wù)員考試招考公告在國家人力資源社會保障網(wǎng)站。
各省公務(wù)員考試則發(fā)布在各省人力資源社會保障考試中心網(wǎng)站。
事業(yè)單位在各級地方人力資源社會保障人才網(wǎng)站，發(fā)布網(wǎng)站是各用人單位官方網(wǎng)站。
十、試題難度不同
公務(wù)員考試較難。
事業(yè)單位考試較容易。
十一、上報職位需求不同
公務(wù)員考試由用人單位將職位需求數(shù)量和描述上報國家人力資源社會保障部公務(wù)員管理司(國家)、人力資源社會保障考試中心(省)。
事業(yè)單位考試由本單位人力資源社會保障部門自己決定，報上級主管部門批準(zhǔn)。
十二、報名審核不同
報名審核不同。
公務(wù)員考試是各用人單位分別派人審核自己單位的報考者。
事業(yè)單位考試一般審核環(huán)節(jié)和報名環(huán)節(jié)同時進行。
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