在職場中總是被同事欺負怎么辦
在職場中總是被同事欺負怎么辦
職場是一個人花費很多時間的地方，也是一個人展示能力獲得勞動報酬的地方，更是一個人成長進步的地方。當然也有一些人是不說理欺負人的，包括同事。下面是學習啦小編為大家整理的關于總是被同事欺負反擊的措施，一起來看看吧!
職場中總是被同事欺負該怎么辦
職場中遇到一個不說理的同事總是欺負自己可以：首先要清楚一點，自己進入職場不是因為某一個人，二是因為一個工作，一個可以讓自己獲得勞動報酬，實現自我價值的事情，所以不能因為職場中出現的某些讓人討厭的人或者事情影響到自己的職場目標，要清楚地知道自己工作的意義和目的。
即便這個同事再欺負自己，再不說理也不能影響到自己的職場心態，動搖自己的職場目標。
職場中遇到一個不說理的同事總是欺負自己可以：和自己的上級領導反應，盡快解決掉這個事情，不影響自己的正常工作。
其實職場中形形色色的人都有，關鍵是怎么和上下級溝通，處理好自己的人際關系。既然這個同事不說理，還總是愛欺負別人的話，不妨將這一切的情況匯報給自己的上級領導，請他們出面來解決這個事情，或者是警告對方，或者是開除對方，總之會讓幫助自己解決問題。
職場中遇到一個不說理的同事總是欺負自己可以：找一個合適的時間，認真而嚴肅地和這個不說理的同事談談，人與人之間的相處，最重要的就是真誠，不說理的人很多，但是總是欺負一個人的卻很少。
所以作為當事人，不妨找個時間和對方好好談談，將一切都說清楚，老實人也有反抗的時候，如果對方不注意自己在職場中的言行舉止，從而傷害到了自己，也是會反擊的。當然談話的重點是以后井水不犯河水，或者成為朋友。
職場中遇到一個不說理的同事總是欺負自己可以：嘗試在這個不說理的同事面前改變自己的性格，甚至脾氣。
有些人總喜歡欺負人，要么代表這個人太壞了，要么代表被欺負的人太老實了，所以作為被欺負的一方，應該努力在這個不說理的欺負人的同事面前抬起頭來，改變自己軟弱的性格，改變自己好脾氣的形象，讓對方知道自己也是有脾氣的，以后要注意一下，最好讓對方產生一些畏懼。
職場中遇到一個不說理的同事總是欺負自己可以：如果自己和這樣的同事處于同一間辦公室或是同一組的話，盡快請求上級領導或是有關部門給自己調換部門或是崗位。
既然兩個人之間總是有矛盾，而自己并不像改變自己好脾氣的職場形象，又想不受影響的工作，那么最好的辦法之一就是調換部門和崗位，遠離這樣的人。調換部門和崗位并不是害怕，而是為了自己的長期職業生涯考慮，不想事情擴大，影響不好。
職場生存法則
1、個人技巧。混戰職場，一種獨特的技巧是必不可少的。
2、你了解誰。要充分挖掘身邊潛在的客戶以及朋友的關系。
3、企業本能。得像老板那樣思考和行事,
4、熱愛技術。技術正在改變一切。
5、推銷。表現自我，傳播信息。
應付職場的技巧
1、辦公室里只有兩種人，主角和龍套。
在《潛伏》里，每個角色都有個性。只龍套非但沒性格而且還專業送死。
職場上也一樣，想要過的輕松，不想往上爬，那就只能做一輩子的龍套。
作龍套的壞處就是：送死你先去，功勞全沒有，裁員先考慮。
現在的職場絕不是養懶人的地方，你要比別人生存的好，就唯有當主角，讓別人去做龍套。
你不能踩著別人肩膀，就只能做他人墊背。
2、每個人都要有大志，就算要毀滅世界也可以。
胸懷大志是做主角的首要條件。
譬如余則成的信仰，站長的貪錢，馬奎和陸橋山要當副站長，李涯為了黨國事業，這些都是大志，而有理想存在才能為此奮斗。
在職場上，你若沒有一個奮斗目標，就不可能進取的往上爬，到最后只能淪為龍套，成為別人的犧牲品。
所以不管毀滅世界，還是成為第一首富，你都必須心存志向，以此為目標。
3、別被理想忽悠，理想是需要的，但不是別人的理想，而是你自己的。
當提起大志時，有人會想到企業目標，想到企業文化，想到老板慷慨激昂的演說。
忘了那些吧，老板的理想只是老板的，而職場上，你是獨立的。要保持清醒頭腦，不能被輕易忽悠。
《潛伏》里，不管站長還是戴笠，甚至是余則成自己都會提到黨國的事業。而實際上，他們心里都清楚的很，一切都該以自己為先，自己的大志才是可奮斗的目標。
不管別人有什么理想，要牢牢記住自己的大志，這才是立命之根本。
4、如果真的沒大志，那就為錢奮斗。
《潛伏》里，站長說過一句話。每個人都有解甲歸田的時候，如果不是為了錢，誰要當這個官呢。
所以賺錢是人最主要的追求。職場上很危險的局面，就是老板用理想籠絡人，想讓人不拿錢白干活。
但真的肯不要錢干活，那你就是沒價值的，既然沒價值，還有什么存在的必要呢?
金錢是唯一衡量你價值的東西。你真的一無所求的話，那就為賺錢而奮斗。
5、你可以不聰明，但不可以不小心。
《潛伏》里似乎每個人都聰明，其實翠平也很聰明，可為什么她就狀況不斷，最后還暴露身份。
就因為她不夠小心。
職場與此一樣，你可以不聰明，但不可以不小心。
不聰明的人，最多笨拙一些，事情做的差一些。而在職場上，這不是很大的罪過。
但不小心就隨時會觸犯到別人的利益，犯下得罪人這個職場大忌。
到那時，穿小鞋都不曉得是為什么穿的。
管牢嘴，能風花雪月的時候就少議論同事，能說人好話時就別說壞話。
這就是余則成的生存之道。