教學方法有哪些種類

教學方法有哪些種類

　　教學方法的理論是教學理論研究中不可缺少的重要組成部分。自從人類有教學活動開始，隨之也就有了教學方法的創造和應用。在千百年的教學實踐活動中，人們創造和總結出難以記數的各種教學方法。

　　1、從項目轉換為基于項目的學習

　　大多數教師都做項目，但大多數都不用與基于項目的學習相關的一系列高品質方法。這些方法包括：開發焦點問題、精心設計性能評估、允許選用多種解決方案、爭取社會資源和確定有意義的項目主題等等。基于項目的學習提供給我們與問責制相結合的、目前最好的學習方法，并應該成為每一個老師的必修課。

　　2、教概念，而不是教事實

　　基于概念的教學，克服了基于事實的、死記硬背為主的標準化課程的缺點。如果你的課程沒有按照概念化的方式來組織課堂，那么，用你自己的知識和資源來教概念和深刻的思想吧，而不是測試。

　　3、從重要信息中識別概念

　　讓學生準備測試是教師工作的一部分。但他們需要信息，有更重要的原因：要創新，他們就需要知道一些東西。工藝先于藝術。尋找開放式查詢和直接指導的正確混合。

　　4、使技能與知識一樣重要

　　創新與21世紀所需技能，是密切相關的。選擇一些21世紀所需的技能，如協作、批判性思維，全年專注，并將其融入課程。使用詳細的量表去評估和分級技能。

　　5、組建團隊，而不是小組

　　現在，創新發生在團隊和網絡中，我們可以教會學生合作學習，并成為優秀的合作思考者。小組合作很常見，但團隊合作很少見。一些小技巧如下：使用特定方法組建團隊;評估團隊和職業道德;期望學生批判性反思正在進行的工作與工作最終產出。

　　6、使用思維工具

　　數以百計有趣、發人深省的工具，通過思考問題、分享感悟、尋找解決方案，并鼓勵不同解決方案的存在?？梢允褂肂ig Think工具或哈佛大學Project Zero開發的可視化思考路徑工具。

　　7、使用創造性的工具

　　我們可以使用一系列最先進的工具，來激發創造力和創新，例如Gamestorming或Beyond Words，該工具包括好玩的游戲、可視化的訓練，可以很容易地在課堂上使用。

　　8、獎勵新發現

　　創新受到我們考核制度的強烈阻礙，該制度是獎勵對已知信息的掌握情況。通過使用含空白欄的量表建立獎勵制度，認可、獎勵創新和創造力。

　　9、使反思成為課程的組成部分

　　這一趨勢發展迅速，反思對定位學習、激發深層思考和理解非常必要。沒有反思，就沒有創新。

　　10、修煉成為創新的自己

　　這是最厲害的，因為創新需要坦然接受失敗，關注模糊的結果而不是標準化的措施，并勇敢抵御以嚴格問責制為重點的傳統系統。但獎勵也是一種解放創造力，它會使教學精彩、有趣，吸引學生參與，最重要的是可以幫助學生找到為自己和他人設計美好生活所需要的激情和資源。

　　威斯頓和格蘭頓的教學方法分類

　　依據教師與學生交流的媒介和手段，把教學方法分為四類：

　　教師中心的方法，主要包括講授、提問、論證等方法;

　　相互作用的方法，包括全班討論、小組討論、同伴教學、小組設計等方法;

　　個體化的方法，如程序教學、單元教學、獨立設計、計算機教學等;

　　實踐的方法。包括現場和臨床教學、實驗室學習、角色扮演、模擬和游戲、練習等方法。