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        父母親表揚孩子的一封信

        時間: 秀珍870 分享

        父母親表揚孩子的一封信

          孩子成長的過程中有不斷的進(jìn)步,父母要表揚孩子,給孩子信心,鼓勵孩子更好地成長。下面學(xué)習(xí)啦小編整理了父母親表揚孩子的一封信,歡迎閱讀。

          父母親表揚孩子的一封信篇一

          乖寶寶:

          爸爸今天給你一朵大紅花表揚——給寶寶的信(4),嚴(yán)重表揚你昨天晚上竟然從十點半到今天早上四點半沒有哭鬧。爸爸早上起來看看你是不是又拉了芭芭沒有哼哼,結(jié)果發(fā)現(xiàn)你的紙尿褲里干干凈凈的。老爸有點坐不住了,趕緊去問護(hù)士,這么乖是不是不正常?護(hù)士都笑你老爸了,說這是正常的,只要不超過24小時,沒有拉芭芭也是正常的。爸爸聽了不禁啞然失笑——寶寶哭鬧愁,不哭不鬧怎么也愁啊:)除了你在自己嫩嫩的左臉上用尖尖的手指劃了一道紅線,什么都正常。給你帶手套,怕影響你觸摸這個世界;不給你帶手套吧,怕你把自己給刮花了,兩難啊~~~

          爸爸這兩天一直被給你起名字的問題困擾。從有你開始,就在翻閱《楚辭》《詩經(jīng)》《唐詩宋詞》……為的是給你一個貼切、意蘊深遠(yuǎn)而不裝腔作勢的好名。但是爸爸被難住了,因為覺得怎么都不夠完美。現(xiàn)在爸爸特別能體會為什么奧運吉祥物做的那么丑,因為就是想面面俱到,結(jié)果什么都兼顧了,于是變得平庸了。爸爸再好好想想,好好想想……

          明天就是你第一次走出醫(yī)院的日子了。爸爸準(zhǔn)備把家里收拾一下,給你一個溫馨的環(huán)境。寶寶,你要開始新的生活了,爸爸和你一樣也要開始一種全新的生活了。爸爸愿意和你一起成長。

          寶寶,爸爸愛你!

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          父母親表揚孩子的一封信篇二

          孩子:

          聽說你在公司的工作匯報會上得到了公司總經(jīng)理的表揚,我為你高興。你雖然得到的是總經(jīng)理的表彰,但實際上你得到的是公司四位頭人中三位的認(rèn)可,沒有董和吳的認(rèn)可,是不會有總經(jīng)理的表彰的。

          作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對下屬的表彰,談點看法。一般情況下,企業(yè)的第一把手是不輕易對下屬進(jìn)行表彰的,他的表彰要起到鼓勵、引導(dǎo)和推動的作用。因此,他對你的表彰是要鼓勵你繼續(xù)努力;引導(dǎo)大家積極向上;推動公司的工作開展。作為下屬就應(yīng)該正確理解企業(yè)對自己的表彰,要對表彰的方式、程度、用詞等進(jìn)行分析。

          首先,說方式。一是在整個的講話中作為一個單獨的內(nèi)容,專門提出來開的,那是真實的全面的表彰,是對下屬的工作的肯定,是要達(dá)到他表彰的目的的。二是在講話的過程中,插入的表彰,這就要看是在講什么問題時插入的了,這是局部的定向的,說明我們只在他所說的那個方面得到公司的認(rèn)可。三是在講到公司存在問題時,對下屬提出的表彰,這種表彰只是相對的,在存在的問題中相對來說你做的比較好。

          其次,是程度。對下屬的表彰內(nèi)容是多方面的還是單方面的,對公司的其他部門的影響程度就不一樣。多方面的影響程度就大,就會起到他表彰的作用,單方面的就不會了。有時在單方面的表彰時,采用第一種方式也是很重要的,也會達(dá)到同樣的作用。

          再說說用詞。是肯定的、比較的、附帶的。如果是肯定的用詞,無疑是你做的好的,比較的用詞就是相對于別人你做的不錯,附帶的用詞,如另外、還有、再有等,就是別人做的好,你做的也可以,或是在批評別人的時候,強(qiáng)調(diào)你做的好,也只能說明你做的還說的過去。

          表彰是管理的一種手段,其目的是樹立榜樣,鼓勵先進(jìn),帶動落后。但是有時也會起到逆反的作用,事物總是一分為二的。企業(yè)對下屬的表彰是對下屬工作的支持,是一種公開的支持,表明公司對你部門工作的態(tài)度。自然部門領(lǐng)導(dǎo)臉上光彩,部門的職工精神狀態(tài)也會不一樣,這種狀態(tài)也會表現(xiàn)在工作上。但對于其他部門就不一樣了,如果其他部門也表示贊同,說明你在公司內(nèi)部有一定的群眾基礎(chǔ),大家都認(rèn)可。如果反應(yīng)一般,表示對公司的表彰不反對,對你也無相反的意見。如果有吐舌頭的或是撇嘴的,就是對公司的表彰不同意,或是持反對意見,那你只是公司領(lǐng)導(dǎo)的紅人,而沒有群眾基礎(chǔ),這種情況對你是不利的。有時候受到表揚是好事,可有時候就不一定了。有人會嘲笑,有人會嫉妒,在嫉妒和嘲笑的背后就可能會給你在配合和協(xié)作上出難題,給你個軟釘子。這些其實是很正常的事,因為,任何一個人的工作,都不是獨立完成的,都需要別人的支持和幫助,從這個意義上講,你的功勞也有別人的一份,要感謝他們。所以你要維護(hù)和協(xié)調(diào)好與其他部門的關(guān)系,使自己有一個良好的周邊環(huán)境,你才能做的更好。不要小看處理好各方面關(guān)系的事,這件事做好了,你就起了帶動的大作用了。一是你今后的工作好開展了,二是你發(fā)揮了公司領(lǐng)導(dǎo)想要的效果,三是你得到了大多數(shù)人的支持,那么你才能有更大的進(jìn)步。

          俗話說:槍打出頭鳥。這句話的成立要有三個條件,第一是打鳥的人;第二是打鳥的槍;第三是出頭的鳥。首先就是根本沒有打鳥的人,你前面的工作做的很好,有了廣大的群眾基礎(chǔ),第一個條件就不具備了。第二,你的工作做的很好,無問題,無差錯,也就是無可挑剔,人際關(guān)系也處理的好,槍從何來。第三就是鳥出不出頭,出頭多少的問題了,只露出一個尖尖的小嘴,無法打你;露出半個頭,不好打你;只有全露出來了,才好打你。你現(xiàn)在三個條件都具備了嗎?沒有!打鳥的人可能只是有個想法,有沒有好使的槍,你又沒有全把頭露出來,怎么打你呀。打消有想法的人,消滅槍只,鳥的整個身子都露出來又何懼。鳥要落上枝頭展示自己,又不要被打中,才有機(jī)會展翅高飛啊。

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          父母親表揚孩子的一封信篇三

          翔翔:

          你會站在姥姥身后,用小手輕輕的給姥姥捶背;

          你會幫媽媽端來洗腳水給媽媽洗腳;

          碰到好吃的東西,你知道給每個人都分一份;

          媽媽回到家,你會拿出特意給媽媽留得糍粑;

          現(xiàn)在的你都能幫媽媽端飯、拖地、洗衣服、曬衣服了;

          碰到好玩的玩具,可以和小朋友一塊玩;

          玩完玩具,能主動把玩具收拾好;

          從外面回來,能夠自覺地洗手;

          晚上睡覺前能自己洗臉、刷牙、洗腳、洗屁股,周末會乖乖地讓媽媽給你剪指甲;

          全家人很高興你能有這樣的進(jìn)步,我們相信,越來越長大的你,會給我們更多地驚喜!

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