寫給領導的一封信精選

　　我們每個人都需要學會給領導寫信，每行都有不同的領導，針對不同的領導要寫出不同的內容哦~!下面學習啦小編整理了寫給領導的一封信，歡迎閱讀。

　　寫給領導的一封信篇一

　　尊敬的學校領導：

　　你們好!我是本小學即將畢業的小學生，我就要離開母校了，一種難以割舍的感情在我心里油然而生。六年的小學生活，是一段令人難忘的美好時光。此時，親愛的母校阿!我有千言萬語要對你說。

　　學校是學生們掌握知識、接受教育的樂園。本校雖然是有“歷史”的小學，但我覺得還有許多美中不足的地方。在我離開母校之際，特提以下幾點建議：

　　1、學校的衛生不是很好主要原因是學生的行為習慣差，我建議，在學校里舉行“撿紙競賽”，誰撿得多，就給予獎勵，同時老師以身示范，做到見紙就彎腰。

　　2、課外活動對學生非常重要，建議學校多開展些課外活動，這樣可以活潑學生的思維，增強學生的興趣，還可能會激發靈感呢!

　　3、學校每天傍晚的夕會，都用在課本上了。我建議應在夕會上開展有益的活動，讓我們能夠更好的交換，增進師生之間的了解。

　　堅持好的，矯正錯的，只有這樣才能使我們的校園更加美好!最后希望你們采納我的建議。

　　祝領導工作順利!

　　實驗小學六一班程琛

　　4月20日

　　寫給領導的一封信篇二

　　負責領導：

　　作為一名學生的家長，同時也代表多數的學生家長向區領導及相關部門反映一個現象：

　　在大興區西紅門的興海學校，周邊到處是垃圾、塵土，一些有“頭腦”的小吃攤、小商販也盯緊了校園門口這塊寶地，每到學生上學、放學時間，他們就“包圍”學校門口或四周道路，向學生兜售沒有經過衛生檢疫的各種小食品、小商品。在這里賣香腸、麻辣串的商販，在東側土路上一字排開，每個攤點前都圍有很多學生。商販大多滿臉的土灰，一雙黑糊糊的手，用一個紙箱裝些食品就成了“流動食品攤點”，小商品里還有一些不適宜學生觀看的“口袋書”、圖片和具有危險性的玩具!而這些攤點離學校僅有幾米到幾十米的范圍里。

　　雖然距離貫徹落實李長春、劉淇、劉云山、龍新民等領導同志的批示精神和全國學校及周邊治安綜合治理工作會議精神已近二年，但我覺得這不應該是一陣風，應該是一個長久的戰役，應該堅持不懈的查下去。為了祖國的下一代，懇請領導們到實地進行一次考察，對所存在問題做到“心中有數”，以便研究對策、盡快治理。

　　學生家長

　　10.12

　　寫給領導的一封信篇三

　　尊敬的公司領導：

　　你好!

　　首先請允許我向你們表示誠摯的敬意!感謝你們對我的厚愛。我是2008年大學畢業后應聘到公司的，在將近一年的工作時間里面，先后到過公司的各個部門，現于觀音分局工作，經過基層工作實踐的大洗禮，自我評價我的確成熟了，工作能力、業務技能和思想素質都有了很大的改變與提高，在公司良好的工作環境氛圍中及領導的關心愛護下，我已親切的感受到公司的和諧氛圍并為當初的正確選擇而感到慶幸。

　　在踏入電信之前我承認自己是一個性格很靦腆的人，或許是天生就是循規蹈矩，不喜歡放蕩不羈的個性。由于工作環境的熏陶及影響，使我的性格發生了變化，更喜歡與外界打交道，在阮主任的引導下，激發了我對寫作的愛好，與周主任的主動談話，更加明確了我個人職業規劃目標，在黃總的勉勵下，更加堅定了我對電信企業的向往與追求，同時也體會到了公司對年輕人的關懷和寄予的厚望。雖然在大學期間曾立志要在專業方向有所作為，但是公司給我提供的良好平臺鍛煉了我綜合素質能力，我想這種扎實的工作能力一定會為我以后的發展奠定良好的基礎。

　　初入電信公司，公司內舉目無親，更說不上與領導有特殊關系，但是在工作上總能得到同事的熱情幫助和支持，領導總是用很信任的態度交代我完成任務，更沒有用工、待遇等歧視在我身上發生，我很清楚自己沒有領導想象的那么出色，正是有著這些有利的外界因素，使得我在分局的工作開展的游刃有余，取得了大家都認可的顯著成績、寶貴工作經驗及豐富社會閱歷。

　　我于2008年12月調任到觀音分局分局擔任機務員兼職核算員，并協助分局長處理日常工作事物。期間，與在任局長共同經歷了“金秋大戰”“新電信新e年”“天翼迎春”“天翼騰春”，還有現在進行的如火如荼的“互聯網手機進村”等一些列活動，在公司領導關心支持下，大家齊同協力，取得了一定的成就，期間的風風雨雨是我不可多得的寶貴經歷，太多的體會、太多的感受、太多的感悟引領著我朝氣蓬勃著挺步前進。尤其是黃總欽點的“馬安互聯網手機營銷活動”使我的工作能力有了進一步提升，這種以公司發展為重，以企業利益為重，不拘一格的個人形象和人格魅力使我對領導產生了由衷的尊敬、愛戴、信服和敬仰，也讓我對公司的發展前途充滿了信心。

　　有著基層的這些經歷及經驗，無論是市場營銷、財務管理、機房維護、障礙處理，還是關系處理、人事管理、社會閱歷等都有了一定的認識，通過這些錯綜復雜的事情，成就了我理智的頭腦，使得我在擁有年輕人奔放的激情同時，也不失一份干練與堅韌工作能力。在此期間更沒有放棄努力，不斷的挖掘潛力，全面發展，利用業余時間充實自我，盡量掌握企業需求的各種知識，同時不忘記思想素質的提高和社會活動能力的增強，努力把自己塑造成企業全業務經營的復合型人才，并不斷給自己提出更高更新的要求，為超越自我而不懈努力。這一系列的提升無不加劇著我對企業的熱愛度、加速著我對自己職業規劃的前進速度。年輕人總是熱血澎湃，我想如果公司能給我提供更好的平臺，為我創造更好的學習、生活、工作環境，我一定會不辱使命、不負眾望，盡快用自己的實際行動來證明領導的正確決策，用自己的工作業績回報企業，報效對我給予厚望的公司領導。

　　此致

　　敬禮

　　觀音分局：陳勇

　　2XXX年5月16日