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        員工給公司的一封信

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          在手機,電話與電腦這些簡單快捷的交流工具遍布全球的今天,仍有一部分人情愿使用書信來互通信息。員工給公司的一封信要怎么寫呢?下面學習啦小編整理了員工給公司的一封信范文,供您參考!

          員工給公司的一封信范文一

          尊敬的公司領導:

          您好!

          當我剛踏出學校的時候,懵懵懂懂的我進入了貴州森云公司,和大家一起學習、成長,在這里學到了在校學不到的東西,領導教我管理、線路師傅教我技術。彎路走得最多的還是整理資料,因為整理資料是一件繁瑣雜亂的活兒,剛踏入社會的我們什么都不懂,在沒有任何培訓的情況下,第一次接觸就要獨立的去面對處理,對我們來說確實是一種很大的挑戰,我們一邊摸索一邊詢問,改了又錯,錯了再改,就這樣一步一步艱難的向前邁著步伐,一點一點的積累,現終于快把所有流程弄了個明白了,思路也慢慢的跟上道,一直以來我們抱著學習的態度獨立完成每件事情。但畢竟是年輕氣盛,有時我們在追求效益的時候卻粗心大意,不善于復查,犯一些機械性的錯誤,這肯定值得我們深去思、去改之。

          隨著時間的推移,和公司相依為命馬上就1年半了,我們的年齡已隨著時間的增加而增加,空前的壓力重重的擔在我們的肩上,這才認識到我們確實真正的成長了,人最怕的就是成長,因為成長了之后就會有很多煩惱,好多好多事情自己必須去面對承擔。今天的我們還沒有家庭、沒有小孩,居安思危,我們現在是時候為我們的明天做準備了,所以,像對于我等沒有家庭背景且沒有經濟基礎的人,每一分錢都有著它的巨大用途。父母不在年輕,本來讀書他們就在我們的身上費盡了不少心思,花了不少心血,現在實在不忍心向家里開口要領用錢,每次本著要錢的目的向家里打電話,欲言又止。但社會確實很殘酷,不會寬容我們,逼著我們做一些不想做卻不得不做得事情,為了生活,到處借錢,連讀書時所借的本金及利息,現在也是負債累累。現在我們的負擔是沉重,但想起和那些有孩子的同事相比我們的負擔還算不了什么,家里面每個月的開支都要靠自己。如每個月沒有固定的收入,家里開支如何應對?家里如何生活?而他們的今天就是我們的明天。

          最大的投資是投資自己,假如我們什么都不會,首先別人不會用我們,可能連公司也會拋棄我們,所以我們得成長自己,投資自己,說簡單點,說小點,比如說駕照。假如我會了,我不僅成長了自己,在需要的情況下,我還可以為公司分擔一丁點負擔,減少一些不必要的開支。現在給我4000元我還可以勉強報名駕照,再過10來天給我6000元卻都不夠報名。物價以驚人的速度上漲,也許現在你給我1元錢我能夠買個雞蛋,10年后給我1元我只能到街上買顆繡花針。

          一直以來,我都想和公司共同成長,有一直走下去的打算,公司給我們綻放的空間,發展的平臺,我深深懷著感恩的心。確實無以回報,只有讓以后做事的認真、負責回饋公司。現我本不應該說按月發工資這等要求,就如上面所說,殘酷的社會總會逼著我們做一些不想做卻不得不做的事情。最主要的是我對公司的人性化管理深信不疑,我堅信公司領導會為我們解決以上問題。我相信領導肯定比我們還要希望我們過得更好。有一句笑話是這樣說的:“只用下面的人都董事了,董事長才是真正的董事長”。換句話說,只有我們下面的人都幸福了,領導才會幸福,因為你們肯定會為我們擔心。故為了減少您們的擔憂,和解決我們的苦惱,我建議公司領導按月給我們發工資為感。 此致

          敬禮

          祝:公司領導身體健康 公司發展蒸蒸日上

          赫章二、五標資料員:蘭虎

          2014年4月22日

          員工給公司的一封信范文二

          親愛的公司:

          見信好!請允許我這樣稱呼您。在這里,我算不上太“老”,也不太“新”,今年是我來到公司的第四個年頭。

          從剛入職的一竅不通到業務上的駕輕就熟,我目睹了公司發展壯大的過程,公司也見證了我在職業上的成長。3年前一個陽光明媚的上午,我一位滿懷忐忑來到國際貨站。新工作是怎樣的,新同事會否接納我?走進倉庫,叉車穿梭往返,各色包裝的貨物從傳送帶上匆匆卸下,一切既陌生又新奇,有序而繁忙。

          在這兒,一個承載著青春和汗水的地方,開始了我緊張充實的物流職業。怎能忘記在試用期師傅手把手的諄諄教導,檢查標簽、丈量尺寸、打單、收運貴重鮮活貨物、與組裝室交接。炎炎夏日,忘不了和師傅、同事們在收運室奮戰旺季揮灑下的汗水。忘不了除夕前夜,貨站站臺上的貨物堆得高過人頭,我們一直收貨到凌晨四點。忘不了夜班收工后和師兄們喝過的那些海鮮粥,吃過的蠔仔烙。更忘不了偶爾造成的收運誤差,犯錯后的緊張、焦慮,思前想后。一把油漆剝落的拉尺靜靜的訴說著它在國際貨站的遭遇。看著經手自己收運檢查的貨物安全高效地送達世界各地,貨物帶著我的心去旅行,一種難以言表的價值感油然而生。我的職業之路越走越寬,公司也在飛速前進,貨量日益增多,貨機航線增至9條。

          曾經有人問在機場從事什么職業,我驕傲地回答:“國際貨運。”呵呵,多么高大上的職業。是的,我驕傲,因為我有幸搭上了時代列車的火車頭,想想,哪行哪業可以少了物流?尤其是全球化的今天,所有的貨物需要快速運輸,那么航空運輸就是物流業的龍頭。在全球化迅猛發展的今天,公司如同一架剛剛啟航的飛機,而我幸運地搭上了這趟夢想航班。讓我隨著起飛的轟鳴聲,和公司一起朝夢想出發! 此致 敬禮

          員工:***

          2015年10月20日

          員工給公司的一封信范文三

          致公司領導的一封信

          尊敬的公司領導:

          你好!

          首先請允許我向你們表示誠摯的敬意!感謝你們對我的厚愛。我是2008年大學畢業后應聘到公司的,在將近一年的工作時間里面,先后到過公司的各個部門,現于觀音分局工作,經過基層工作實踐的大洗禮,自我評價我的確成熟了,工作能力、業務技能和思想素質都有了很大的改變與提高,在公司良好的工作環境氛圍中及領導的關心愛護下,我已親切的感受到公司的和諧氛圍并為當初的正確選擇而感到慶幸。

          在踏入電信之前我承認自己是一個性格很靦腆的人,或許是天生就是循規蹈矩,不喜歡放蕩不羈的個性。由于工作環境的熏陶及影響,使我的性格發生了變化,更喜歡與外界打交道,在阮主任的引導下,激發了我對寫作的愛好,與周主任的主動談話,更加明確了我個人職業規劃目標,在黃總的勉勵下,更加堅定了我對電信企業的向往與追求,同時也體會到了公司對年輕人的關懷和寄予的厚望。雖然在大學期間曾立志要在專業方向有所作為,但是公司給我提供的良好平臺鍛煉了我綜合素質能力,我想這種扎實的工作能力一定會為我以后的發展奠定良好的基礎。

          初入電信公司,公司內舉目無親,更說不上與領導有特殊關系,但是在工作上總能得到同事的熱情幫助和支持,領導總是用很信任的態度交代我完成任務,更沒有用工、待遇等歧視在我身上發生,我很清楚自己沒有領導想象的那么出色,正是有著這些有利的外界因素,使得我在分局的工作開展的游刃有余,取得了大家都認可的顯著成績、寶貴工作經驗及豐富社會閱歷。

          我于2008年12月調任到觀音分局分局擔任機務員兼職核算員,并協助分局長處理日常工作事物。期間,與在任局長共同經歷了“金秋大戰”“新電信新e年”“天翼迎春”“天翼騰春”,還有現在進行的如火如荼的“互聯網手機進村”等一些列活動,在公司領導關心支持下,大家齊同協力,取得了一定的成就,期間的風風雨雨是我不可多得的寶貴經歷,太多的體會、太多的感受、太多的感悟引領著我朝氣蓬勃著挺步前進。尤其是黃總欽點的“馬安互聯網手機營銷活動”使我的工作能力有了進一步提升,這種以公司發展為重,以企業利益為重,不拘一格的個人形象和人格魅力使我對領導產生了由衷的尊敬、愛戴、信服和敬仰,也讓我對公司的發展前途充滿了信心。

          有著基層的這些經歷及經驗,無論是市場營銷、財務管理、機房維護、障礙處理,還是關系處理、人事管理、社會閱歷等都有了一定的認識,通過這些錯綜復雜的事情,成就了我理智的頭腦,使得我在擁有年輕人奔放的激情同時,也不失一份干練與堅韌工作能力。在此期間更沒有放棄努力,不斷的挖掘潛力,全面發展,利用業余時間充實自我,盡量掌握企業需求的各種知識,同時不忘記思想素質的提高和社會活動能力的增強,努力把自己塑造成企業全業務經營的復合型人才,并不斷給自己提出更高更新的要求,為超越自我而不懈努力。這一系列的提升無不加劇著我對企業的熱愛度、加速著我對自己職業規劃的前進速度。年輕人總是熱血澎湃,我想如果公司能給我提供更好的平臺,為我創造更好的學習、生活、工作環境,我一定會不辱使命、不負眾望,盡快用自己的實際行動來證明領導的正確決策,用自己的工作業績回報企業,報效對我給予厚望的公司領導。

          此致

          敬禮

          觀音分局:陳勇

          2009年5月16日

        員工給公司的一封信

        在手機,電話與電腦這些簡單快捷的交流工具遍布全球的今天,仍有一部分人情愿使用書信來互通信息。員工給公司的一封信要怎么寫呢?下面學習啦小編整理了員工給公司的一封信范文,供您參考! 員工給公司的一封信范文一 尊敬的公司領導: 您
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