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        致全體員工的一封信3篇

        時間: 冰璇1000 分享

          員工雖然是公司的基本組成,但是員工是公司的寶貴財富,員工為公司努力,公司也要善待員工。下面學習啦小編整理了致全體員工的一封信范文,歡迎閱讀!

          致全體員工的一封信范文一

          尊敬的員工朋友:

          你們好!

          今天,我們有緣相聚在這里,成為“XXX”這個大家庭的一員。對此,我代表公司和董事會向各位的到來表示誠摯的歡迎!我衷心希望你們在XXX,充分發揮你們自己的聰明才智、抓住契機、快速發展,創造XXX和你們共同的美好明天!

          大家也知道,我們企業現在的確有些東西需要改變。但企業的發展不是靠一部分人去做就能做好的,離不開全體員工的共同努力!只有,我們每個員工在各自的崗位上恪盡職守貢獻力量、做好我們該做的事情,企業才會改變、才會發展、才會壯大!而我們該做些什么呢?在奧運會開幕之際,全民都在不斷提高自身素質,這里我也給大家提點標準,請大家在我們各自的崗位上注意改正,提高自身素質、維護個人形象,同時也維護企業形象。

          首先各個管理人員要在自己的崗位上發揮自己的主觀能動性,想盡一切辦法來解決工作中的困難,不把所有困難都推到你的主管部門那里。同時,你一定要有敢于承擔責任的品格,做為管理人員請你一定要及時發現你部門同事工作中的困難,幫助他們解決。你還要營造你部門里良好的工作氛圍。這些都對你公私分明的品格、工作方法、觀念提出了新的要求。

          普通崗位上的員工是我們企業的主體,企業始終把你們放在重要的地位。俗話說:“人人為企業、企業為人人”。從這句話,我們能看出只有人人為企業做出貢獻,企業才能發展壯大,我們人人才能得到回報。這是符合事物發展順序的。因此我們大家共同的目標是把我們企業發展壯大。我們不要在車間亂拉繩子來搭晾衣物、不要在廠區里光膀子、不要在車間里睡覺、更不要在廠區里隨地小便。我們在工作的時間,一定要有節約的思想,在你下料的時間、在你焊接的時間、在你金加工的時間、在你裝配的時間、在你保管倉庫的時間,我們再用心一點,我們企業就能多節省點材料、少浪費一根焊條、少浪費一塊零件,而這些浪費的東西節省下來,我們企業就會節省非常大一筆開支。

          在生活上我也提點意見。同事之間能走到一起就是一種緣分,希望大家相互珍惜,不要相互猜疑、議論。相互之間有矛盾也是難免的,可以通過相互溝通來解決,打架、罵人都是不對的。用餐的時間,不要推擠、排好隊。殘羹剩湯大家走近到汁水缸,不要隨地潑灑。

          我們要明白,我們的一言一行、品格、做事方法我們所有同事都在后面看著你,你做的不好他們心里會鄙視你,做的好他們心里會贊賞你。我們作為同事,有人這么做,我們人人都有責任和義務去提醒他改正。社會越來越文明化,我們要不斷提高自身素質,做個文明人。

          周說的好“活到老,學到老”,我們全體員工要有不斷學習的思想,這樣我們才能不斷進步、不斷更新我們的觀念,才能適應現代企業發展的需求。

          共勉!

          謝謝大家!

          XXX

          20XX年XX月XX日

          致全體員工的一封信范文二

          各位同仁:

          新年伊始,萬象更新!在元旦到來之際,我代表公司及個人的名義向您和您的家人致以最誠摯的新年問候!并由衷地感謝各位各位同仁工作上的支持和信任!

          當金融危機演變成世界性的經濟危機的時候,是誰也沒有料到的。各行各業出現的倒閉潮以及失業率的不斷攀升,事實上已經動搖了市場經濟的信心。想必大家都已經看到了,這場危機并沒有馬上過去的跡象,快的話,還需要一年的時間進行經濟結構的全球化的調整,在這一年里,注定了什么情況都可能發生。

          在這樣的大環境下,想必對大家造成的心理壓力是很大的,這時候,我們該做什么?我的答案是:別趴下,堅持!因為市場沒有給任何行業、任何企業以個別的待遇。有的企業選擇了裁員以控制成本的支出,對于我們公司來說,我們還不必這樣做,這主要是得益于我們采用的是穩健經營的策略,經營狀況目前還十分的良好,公司是不會丟下大家不管的,公司也決定留在代理企業這個行業中,與員工一起抗擊經濟危機的施虐!

          我希望全體員工以百倍的精神投入到工作中間去,工作必須準時,否則耽誤工作,誤傷客戶,不計報酬得失,不計個人恩怨,在逆市中,我們的很多弱項都可能暴露,這正是我們練兵的好機會,工作需從細處入手,一個一個環節的抓,因為現在我們有的是時間!在此強調:我們必須堅持問題管理法,有問題一個一個解決,直到滿意為止;同時,我們必須有客觀思考問題的高度,不要主觀至上,自以為是,要從客戶的角度思考問題,客戶滿意才是真的滿意;第三就是提高主觀工作的能動性,不要等,不能靠,多思考,勤交流,梳理流程,提高流程的效率和執行的準確性。

          我相信:我們因scaler而走在了一起,盡管可能還有很多的不足,畢竟我們天天在進步!作為總經理,我將更加加倍的努力,有信心帶領大家走出危機。現在是我們大家行動的時候了!

          此致

          敬禮!

          XXX

          20XX年XX月XX日

          致全體員工的一封信范文三

          全體干部員工:

          11月23日,原料車間魏振軍在下班途中發生交通事故,受了重傷。據相關資料分析:上下班時間,特別是7時至9時、14時至16時以及18時至20時這三個時段事故高發。次外,酒后駕車、超速行駛、無證駕駛摩托車、電動車車速過快等導致交通事故的居多。

          為了加強全公司干部員工上下班安全意識,保障全體干部員工安全,特提請廣大干部員工注意以下事項:

          1、干部員工上下班路途中,務必遵守交通規則。一定要“一看二等三通過”,眼觀六路、耳聽八方。

          2、不要邊行邊聊打手機等。

          3、控制好機動車或電動車的車速,勿野蠻駕駛。

          4、出入公司大門時,一定要要注意禮讓,不爭不擠。

          5、對于下夜班過晚或居住地偏僻的干部員工,要有相應的安全保障措施,干部要多提醒、多囑咐。盡量結伴而行。

          6、嚴禁酒后駕車。

          希望全體干部員工提高警惕,遵守交通規則,珍視生命,善于保護自己、呵護家庭!

          祝大家平安!

          XXX

          20XX年XX月XX日


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