員工致公司領導的一封信范文
員工致公司領導的一封信范文
員工對公司的一些意見和建議不便當面和領導談論怎么辦？不妨給領導寫一封信，告訴他你的真實想法。下面學習啦小編整理了致領導的一封信范文，歡迎閱讀。
致領導的一封信范文篇一
尊敬的領導：
你好!
非常感謝領導給予在××工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在XX兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
另外，在和××部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
X的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿XX在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
XXX
XXXX.X.X
致領導的一封信范文篇二
親愛的老板：
首先我得承認：這是世界上最好的工作，我愛死它啦!同時我還要說：這是世界上最難的工作，大大超出我的想象!難點在于，不管你怎么拼命，都會留下很多遺憾，很多內疚，很多不滿，而且永遠不給你機會彌補。古今中外，能把這份工作干得十全十美的，好像還沒有，優秀員工也鳳毛麟角，大多數都是抱憾終生地離職。
請別誤會，本人絲毫沒有后悔的意思，也不是在這里抱怨什么。因為，確切的說，這份工不是你指派給我的，而是我主動向你討要的，甚至都沒征求你的意見，先斬后奏，自己起草了終身合同，然后強迫你蓋了個鮮紅的腳櫻。
之所以那么急切地需要這份工作，是由于它是我童年時代就有的夢想，是每一個女人的夢想。我今天要鄭重地對你說聲：謝謝!因為你，我的夢想照進了現實。
當然，夢想很豐滿，現實很骨感，就像豌豆公主的床墊下面，總有疙疙瘩瘩的東西會悄悄硌醒我們的美夢。這么多年了，我們之間，出現了很多大大小小的問題，有的還很嚴重，嚴重到做噩夢也沒想到會發生。不過，靠著你我永不放棄的決心，咱們總算挺過來了。
這主要歸功于你：你是個非常包容的老板，對我的各種不稱職的行為及不小心犯下的各種錯誤都能諒解(至少表面上)，一如既往地尊重我支持我，給了我從未有過的尊嚴感;你是個非常努力的老板，對我提出的各種合理或不合理的建議都能采納，盡量不讓我失望，給了我自我陶醉的成就感;你是個非常優秀的老板，潔身自好，上進心強，沒有不良嗜好，讓我覺得選對了人，越干越有奔頭;你是個非常慷慨的老板，給我的回報，遠遠超過我的付出，讓我心甘情愿跟著你，永遠不想辭職。
你甚至還專門為我設定了一個節日，紀念我們的親密合作，這真的讓我受寵若驚。今天，在這個節日里，我接受你對我的祝福，也請你接受我對你的感謝。
謝謝，這是世界上最好的一份工作，我是世界上最幸運的雇員，如果有干的不盡人意的地方，還請你多多包涵，千萬不要炒我魷魚哦。
XXX
XXXX.X.X
致領導的一封信范文篇三
尊敬的*總：
您好!
我是咱五公司一名技術人員，非常抱歉打擾到您，望您能讀完我的信。
其實，下決心寫這封信已醞釀多時，遲遲未曾動筆是因為顧慮太多。一是您實在太忙，而我將要述說的只不過是一些雞毛蒜皮的小事，怕浪費您的寶貴時間;二是這件事情我們這些職工都覺得不妥，大家都放在心上，盼望著能早日解決。每每想起和媳婦分開的日子，心里頓時就感到未曾有過的難過和心酸。今天，我終于鼓起勇氣，想敞開心扉和您聊聊一直想說的話。我想，為了我們大家，為了我們共同的家，我有義務和責任和您說說我們大家的心里話。當然，也是為了我自己。希望您能了解我們的現狀，實現我們的夢想!
來公司5年了，從見習、實習再到轉正，通過公司的栽培和同事們的幫助，自己不斷成長，專業知識不斷擴充。漂浮、掙扎、糾結、困惑的思想也慢慢平靜下來，逐漸適應了工程單位的野外工作和生活，成為一名稱職的工程技術人員。
我已婚，也有了小孩，媳婦也是咱五公司的技術人員，常年跟媳婦在一起的日子屈指可數，平日里見媳婦和小孩一面就像牛郎見織女那樣漫長和艱難。為了見一面，毫不夸張地說，我們需提前策劃幾個月，來回通電話數十次，意見不統一時會鬧的很不愉快。糾結的是既考慮不要影響工作還需盤算來回的花銷。好不容易請到假了，一半時間折騰到了路上，見面也就那么幾天，來也匆匆去也匆匆，奔波得人身心疲憊!所有的這些痛，我們都默默承受著，我們夫妻相互理解著，同時也給予公司更多的理解!
咱們公司每年也有幾波關于員工思想方面的調查活動，也曾提到過“幸福指數”的概念，目的是想讓員工幸福生活，快樂工作!眼看著自己呆的項目，耳聞著公司別的項目，也有在一起的夫妻，我們卻一直還在煎熬，每每想起，思想波動就大，心里也感到很不平衡。但為了公司這個大家庭，我們忍受著生活，努力著工作!
我們雖然是公司的雙職工，但是能在同一個項目上工作卻永遠是奢望，曾經有過幾次能調到一起的機會，因各種原因，最終沒能實現。為此家人、朋友非常不解與疑惑。我在想，做為普普通通的職工，我們為什么就不能夠調到一個項目上工作?我們沒有過分的要求，只有有機會能同時調入一個項目工作的奢求!為了在一起，我媳婦曾經犯下辭職的沖動，她說：只要跟我能在一起，在我呆的項目附近隨便給她找個活就行，回想起她的初衷我就心酸!
在工作調動的事情上，公司能否為我們普通職工想想，不要再有“公司怕項目上經理不放人之類”的托詞!公司在具備條件的情況下，能不能優先調派雙職工去同一個項目上工作，哪怕再遠，條件再艱苦，環境再惡劣，我們都愿意。因為只要在一起，心就是暖暖的!只要解決了我們的后顧之憂，我們就會集中精力，死心踏地得撲在工作上，干起活來就會有使不完的勁，就會毫厘不差地完成各級領導安排的任務!
就這些了，言辭不妥之處敬請諒解!感謝您百忙之中傾聽我內心最真實的呼聲!
此致
敬禮!
***
XXXX.X.X
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