新年老板致員工的一封信
新年老板致員工的一封信
新年的鐘聲就要敲響，迎來新年新的開始，作為公司老板，應該要給予員工新年的祝福!下面學習啦小編整理了新年老板致員工的一封信，歡迎閱讀。
新年老板致員工的一封信篇一
各位華霖公司同事：
大家好!當春節的爆竹聲漸漸遠去，當我們盡情的享受了與家人、朋友團聚一起的濃濃愛意，時鐘卻無情的提示你我：新的一年工作日即將開始了!
有的同事還要暫時告別家鄉在親人不斷的囑托聲中、在久久不愿從你身上移開的父母的目光中加入春運的大潮!我知道你們之所以能將對父母、親人的牽掛、愛意埋在心底，悄然的將眼角的淚水抹去然后微笑著向他們揮手告別是因為你長大了!成熟了!有責任心了!是因為在你心中還有另外一個家!一個你懷抱希望的、有著美好憧憬的精神家園!而我恰恰充當著這個家園的家長，所以，親們，回來吧!我等你!
讓我們一起上路，因為這樣路上 遇到泥濘我們可以相互攙扶!因為這樣路上的美景我們可以共同分享!
王洪杰
XXXX.X.X
新年老板致員工的一封信篇二
尊敬的員工同志們：
寅虎辭舊歲，玉兔報平安。伴隨著元旦佳節的喜慶氣息，我們度過了極不平凡的2016年，迎來了充滿挑戰和希望的2017年。值此辭舊迎新之際，我謹代表廠班子向一年來辛勤耕耘在軋鋼廠各條戰線上的全體員工致以崇高的敬意，你們辛苦了!同時，也向默默給予我們以支持、理解、奉獻的幾千名軋鋼家屬致以最誠摯的感謝!
2016年是“十一五”收官之年，也是軋鋼各項工作得到加強、提升，取得突破和佳績的一年。一年里，我們適應市場科學組織，全年完成鋼材產量594萬噸再創高產;我們集中優勢人才力量，品種鋼開發完成204萬噸，無論是產量還是規格與質量均創新高;我們借力而行化挑戰為機遇，卷板規格調試在兄弟單位—本鋼熱連軋廠的傾力支持下實現了歷史性的飛躍;我們抓住重點精細管理，作業率、成材率穩步提高，挖潛創效全年近6000萬元;我們眼睛向內合理布局，生產區內部體制和骨干力量完成了整合與加強，基礎管理工作不斷夯實;我們敞開胸懷識才善用，一批年富力強、有實踐經驗的優秀員工經過選拔、培養走上了各級管理崗位;上下一心、和諧團隊和執行力成為推動軋鋼發展最重要的力量。在過去的一年里，我們成功經受住了內外部各種困難、變數的考驗，創造了優異的工作成績，軋鋼三千優秀員工不愧為一支敢打敢拼的生力軍，我們不怕艱苦，我們更不畏挑戰!
一元復始，萬象更新。展望2017年，我們走進了一個新的歷史單元，新起點，新征程，機遇蘊含精彩，挑戰迸發激情。我們將繼續堅持以“品牌、挖潛、執行力”為中心，科學謀劃，精細管理，堅決完成公司下達的成本和規格品種增利目標，努力提高全體員工的收入，讓軋鋼員工無論是工作還是生活都更加有體面，更加有尊嚴!
“日出江花紅似火，春來江水綠如藍。”2017年，讓我們攜手并肩共鑄軋鋼輝煌!讓我們共同祈福：
祝愿軋鋼廠的明天更加美好!
祝愿全體員工和家屬平安幸福，萬事如意!
廠長：唐耀武
一月一日
新年老板致員工的一封信篇三
員工們：
當新年鐘聲響徹夜空的時候，我們迎來了一個充滿希望的2017年。值此佳節來臨之際，軋鋼博客向廠全體員工致以崇高的敬意和真摯的問候!感謝你們一年來為軋鋼發展所傾注的心血和付出的辛勞;也在此向員工家屬送上最為真摯的節日祝福，感謝你們在身后默默的支持和理解。
伴隨著新年的鐘聲，軋鋼博客一周歲了。一年來，在大家的悉心呵護下，軋鋼博客茁壯成長，內容和樣式不斷更新，專欄和板塊不斷變化，廠務公開、政務公開、信息公布、資源共享、釋疑解惑，達到了凝聚力量的良好效果。大家的留言、提議和評論是軋鋼博客茁壯成長的動力和源泉。大家寶貴的意見和建議給了軋鋼博客無窮的力量，我們有能力也有信心把軋鋼博客越辦越好。
軋鋼博客開辦的初衷，就是為了營造出一個能與員工傾心交流的平臺。在這平臺上，我們彼此能敞開心扉、暢所欲言，共建和諧、人本軋鋼。2017年，軋鋼博客將會不斷改進與完善，更進一步貼近廣大員工，傾聽員工心聲，增進溝通，切實為員工排憂解難。
讓我們攜手并肩共鑄軋鋼輝煌!讓我們共同祈福：
祝愿軋鋼廠的明天更加美好!
祝愿全體員工和家屬平安幸福，萬事如意!
XXX
XXXX.X.X
新年老板致員工的一封信相關文章：