致單位的一封信

致單位的一封信

　　書信擁有悠久的歷史且世界各國的人們都有使用。那么，致單位的一封信要怎么寫呢?下面學習啦小編整理了致單位的一封信范文，供您參考!

　　致單位的一封信范文一

　　尊敬的用人單位：

　　日語系是石家莊外語翻譯職業學院的一個規模較大的系別，近年來，隨著中日經濟文化交流的深入發展，省內日語人才的需求日趨緊迫，日語專業已成為我院的優勢專業之一現我系開設日漢同聲傳譯、日語導游、商務日語三個專業，共計學生525人，畢業生175人。

　　在師資力量上，經過幾年不斷的完善和發展，目前已形成一支穩定、扎實、優良的教師隊伍，我系現有專任教師共計30名，其中正高級職稱教師4名，副高級職稱教師7名，具有副高級職稱以上的教師占專任教師總數的37%;碩士以上學歷10名，占專任教師總數的33.3%。本專業百分之九十的教師曾在日本工作和學習過，這些經歷為教師們的教學科研提供了寶貴的第一手材料,使本系在全國日語的教學和科研方面處于非常有利的地位。日語專業的教師隊伍中，有很多授課教師不僅富有教學經驗，而且具有豐富的實踐經驗。

　　在授課方面我系采用我院獨特的“語言自然學習法”授課方式，并注重“車間式實景教學”，打造外語聽說品牌。為了更好的營造本學科的語言環氛圍，我系日語聽力課程全部由日籍教師授課，且開展了很多活動以及創造了眾多語言環境(外語之鄉、西點式口語訓練營、外語系、外語班級、外語宿舍等)

　　日語系在培養人才方面遵循我院所提出的“培養準職業人”理念，從各方面來提高學生的綜合能力，例如模擬實景招聘、業余辦公室助手、實景辦公工作、實景商務談判、實景翻譯現場等來鍛煉學生的實踐能力。除此之外，我院還實施了“龍鳳計劃”，即讓85%以上的學生得到組織能力和干部能力的鍛煉，不僅鍛煉了學生們對所學專業知識的運用能力、獨立工作的能力，同時培養了學生們正 確的工作態度和團隊精神，大大提高了畢業生的綜合能力水平，為用人單位源源不斷的提供高水平專業型人才。在把學生培養成準職業人的過程當中，我院遵循“用先進的理念，準確詳實的知識、正確的輿論、向上的精神、有影響的事跡、值得學習與崇拜的人物、領導風范、以及生機勃勃的組織來引導人”的德育教育原則，以“育人為本，德育為先”為原則對學生進行德育教育。除了專業知識的學習和運用之外，我院孫院長還明確指出，“我院要形成探討的風氣，辯論的風氣，研究的風氣，讓思考和創新成為一種習慣。”讓每個學生都成為創新型準職業人。

　　我系畢業生在畢業時除了拿到相應的專業證書之外，還必須要拿到普通話證書(二級甲等以上)、計算機證書和英語證書。因此，我系的畢業生除了具備相應的專業知識之外，其他方面也都具有一定的才能。更重要的是，在學校學習的這三年里，他們通過各種實踐活動使自己的專業知識不再是書本上的死知識，他們已經把書本上的知識變成自己的東西，可以隨心所用。通過“龍鳳計劃”和各種活動的鍛煉，他們有了應有的工作態度，而且意識到了團隊的力量。

　　順祝商祺

　　年月日

　　致單位的一封信范文二

　　尊敬的用人單位：

　　我公司定向培訓及就業工作已經啟動。值此，合肥美特自動化培訓就業指導中心全體人員向各用人單位給予的大力支持表示由衷的感謝!并衷心希望和各用人單位繼續保持友好合作!

　　合肥美特自動化培訓中心充分發揮實際經驗豐富，自動化產品齊全的優勢，確立了以臺達，信捷，施耐德，西門子，三菱，歐姆龍的自動化產品為品牌的培訓，建立招生、培養、就業聯動機制，不斷優化課程體系，更新教學內容，積極推進多元化培養模式的形成，優化和改善了學生知識、能力和素質結構，人才培養質量不斷提高。

　　您可以將貴公司的用人需求告訴我們，我們將竭誠為廣大用人單位提供優良服務，同時歡迎用人單位與我們開展深入的合作，并對我們工作中存在的問題提出寶貴意見。衷心希望在我們愉快的合作中，能夠繼續得到您的鼎力支持。

　　聯 系 人：戴女士，焦先生

　　年月日

　　致單位的一封信范文三

　　尊敬的用人單位：

　　為使貴單位能夠準確、快捷的選聘到所需人才，現將三校2011屆畢業生的總體情況予以介紹(詳見附件材料)。中國XX大學、XX科技大學、XX理工大學共設有理學、工學、農(水產)學、文學、醫(藥)學、經濟學、管理學、法學、教育學和歷史學等學科門類。2011年三校共有畢業生一萬五千余人。我們本著為用人單位提供優質、高效的就業服務，不斷提高用人單位和畢業生雙向選擇的成功率和準確率的工作宗旨，于本次洽談會之際，推出以下服務：

　　1、在XX人才網、XX市畢業生就業信息網、XX人才市場工作學習網及三校就業信息網主頁上開辟招聘會專欄，對用人單位的情況及招聘需求作全面介紹。

　　2、為用人單位牽線搭橋，發揮政府主導作用，幫助解決現存的技術難題。

　　3、各學校的負責學生工作老師現場為用人單位提供畢業生詳細情況，加深用人單位對畢業生的了解。

　　4、設立多媒體信息發布室，供用人單位當場進行企業宣講;設立vip室,供用人單位對學生進行筆試、面試。(需提前預訂)

　　5、現場與學校簽訂建立畢業生就業實習基地協議，每年根據單位需求安排畢業生就業實習。

　　6、XX市人事局現場辦公，幫助XX單位代理畢業生落戶、人事代理、檔案托管等業務。

　　7、為每個與會的用人單位配備學生助理，協助用人單位做好招聘工作。

　　8、現場設立咨詢服務處為用人單位提供方便快捷的服務。

　　9、招聘會中暫時沒有招滿的用人單位，其招聘信息將在三校就業信息網上繼續公布一個月。

　　如貴單位因故不能參加本次招聘會，我們也真誠的希望貴單位能夠準確、完整的填寫《需求信息登記表》，以便我們更加有效地獲取和發布用人單位需求信息，更客觀地向畢業生表達單位的用人意圖和招聘要求，為用人單位和畢業生“雙選”提供便利。

　　祝貴單位發展蒸蒸日上。

　　此致!

　　中國XX大學畢業生就業指導中心

　　2011年11月1日