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        致全區企業老總一封信

        時間: 冰璇1000 分享

          如今,世界的每個角落,交流與問候變得簡單、方便,書信通信也越來越流行。那么,致全區企業老總一封信要怎么寫呢?下面學習啦小編整理了致全區企業老總一封信范文,供您參閱!

          致全區企業老總一封信范文一

          尊敬的企業家:

          你們好!

          為認真貫徹省市區安全生產電視電話會精神,牢固樹立抓安全生產沒有“淡季”“響鼓也要重捶”的理念,按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總要求,結合園區實際情況,現就進一步做好當前安全生產工作致信如下:

          一、堅持以人為本,促進企業安全發展。安全生產是社會和諧的重要基礎,也是企業發展的重要保障。要樹立以人為本的經營理念,努力創造尊重職工、理解職工和關愛職工的良好環境。要加強職工安全培訓,提高職工安全素質。新進員工必需進行崗前“三級安全教育”;所有的從業人員每年必需進行全員在崗培訓;主要負責人、分管負責人、安全管理人員應當參加安監部門組織的培訓,取得安全管理資格證書;特種作業人員經專門培訓,做到持證上崗。每年六月是全國安全生產月,要以此為契機,積極開展企業安全文化宣傳,提高職工安全意識,營造企業與職工的良性互動、人人關注安全、人人關愛生命的良好氛圍。

          二、強化社會責任,維護職工合法權益。要認真貫徹執行《安全生產法》、《職業病防治法》、《危險化學品安全監督管理條例》、《安全生產事故隱患排查治理暫行規定》等安全生產法律法規、規章標準,規范勞動用工行為,依法簽訂勞動合同,建立企業各級各類人員安全生產責任制,層層簽訂安全生產責任書,健全安全生產規章制度、操作規程和安全防范措施,加強勞動安全和職業衛生工作,保障職工身心健康。

          三、加強組織領導,落實企業主體責任。企業安全生產主體責任,主要是按國家有關安全生產法律法規要求,企業在安全生產保障方面應當執行的有關規定,應當履行的工作職責,應當具備的工作條件,應當達到的行業標準,應當承擔的法律責任。特別是企業在主體合法、組織保障、宣傳教育、安全權益、規章制度、安全條件、隱患治理、事故管理、應急管理和行業特殊要求等“十個方面”的責任得到有效落實。

          要認真履行安全生產職責,規范企業安全生產經營行為,嚴格執行安全生產規章制度和安全操作規程,把安全生產責任落實到生產經營活動的各個環節和每一個員工,要積極開展企業安全標準化建設和“安全合格班組”創建活動,要嚴厲打擊違章指揮、違規作業、違反工作紀律的“三違”行為,嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產。要實行班組班前、班中、班后全方位安全檢查制度,采取崗位日查、班組日查、車間周查、作業區域巡查等方式開展常態化的隱患排查,嚴格現場安全管理,切實整治安全隱患,加強應急演練,不斷提高企業安全生產保障能力。

          四、全員參與,立即開展安全生產大檢查。企業是安全生產的責任主體,單位一把手是安全生產第一責任人,必須對本單位的安全生產負總責,自覺接受政府的依法監管、行業部門的有效指導和社會的廣泛監督,加強安全管理,增加安全投入,改善安全條件,切實保障從業人員的生命安全和健康權益。這是由法律所賦予的,是由安全與生產的基本特征決定的。作為企業一把手務必樹立“三個理念”:“安全就是效益”、“安全就是責任”、“隱患就是事故”的理念。 保障職工的生命安全是企業應盡的法定職責!希望園區各企業迅速行動起來,認真抓好安全生產主體責任的貫徹落實,自覺加大安全投入、改善安全生產條件、抓好事故隱患的排查整改,建立和落實各項安全管理制度,強化安全生產基礎工作,有效地防范安全生產事故,提高安全生產水平。

          最后,衷心祝愿各家企業生產安全,生意興隆。祝各位企業家和廣大職工身體健康,工作順利,合家幸福,萬事如意!

          XXX

          20XX年XX月XX日

          致全區企業老總一封信范文二

          尊敬的各位企業家:

          為迎接的勝利召開,按照《公司法》第19條規定“在公司中,根據中國共產黨章程的規定,設立中國共產黨的組織,開展黨的活動。公司應當為黨組織的活動提供必要條件”的要求。中央和省市要求要切實加強非公企業黨建工作,把黨組織的政治優勢轉化為企業發展優勢。為凝聚各方力量,共同促進企業發展,園區黨工委根據上級部署,在今年7月份以前,開展黨組織履蓋“百日攻堅行動”,做好企業黨組織的組建、發展黨員等工作。

          在企業中建立黨組織和發展黨員,可以讓黨和政府與企業之間架起一道溝通的橋梁,有助于讓企業及時了解黨和政府的有關政策,凝聚企業黨員和員工的力量,促進企業發展。高新區黨工委為此號召企業黨組織和黨員開展“四服務”(即服務企業發展、服務員工素質提高、服務員工困難需求和服務企業文化建設)、“五帶頭”(即帶頭學習先進技術知識、帶頭與企業主忠誠合作,帶頭為企業發展獻計獻策,帶頭活躍企業文化,帶頭爭當優秀員工)活動,使企業倡導的經營理念、企業文化在全體員工中得到更好的貫徹。各位企業家對企業組建黨組織起著十分重要的作用,希望這項工作能夠得到您的理解,并給予大力的支持和協助!

          感謝您的大力支持,祝愿您的事業蒸蒸日上!

          XXX

          20XX年XX月XX日

          致全區企業老總一封信范文三

          尊敬的企業法定代表人:

          您好!國務院頒布的《企業信息公示暫行條例》(國務院令第654號)規定,將于2014年10月1日起實施。這是一次重大改革,廢除了過去的每年年度檢驗制度,改為年度報告公示制,并向全社會公示相關信息,為確保這些法規的順利實施,及時做好相關年度報告公示工作,現就有關問題告知如下:

          一、年度報告報送的時間:企業應當于每年1月1日至6月30日,通過企業信用信息公示系統向工商行政管理部門報送上一年度年度報告,并向社會公示。

          當年設立登記的企業,自下一年起報送并公示年度報告。

          二、報告的方式:企業通過網絡報送年度報告并向社會公示。通過進入安徽省企業信用信息公示系統后,年度報告內容按相關操作提示要求進行填報、公示。

          企業應當對其年度報告內容的真實性、及時性負責。

          三、報告內容的更正:企業發現其公示的年度報告內容不準確的,應當及時更正,更正應當在每年6月30日之前完成。更正前后的內容同時公示。

          四、公示內容的社會監督:公民、法人或者其他組織發現企業公示的信息虛假的,可以向市場監管部門舉報。

          五、列入經營異常名錄情形:未按照規定的期限報送年度報告并公示的;年度報告公示信息隱瞞真實情況弄虛作假的或與企業無法取得聯系的,經查實將被列入經營異常名錄,并通過企業信用信息公示系統向社會公示。

          六、申請移出經營異常名錄:未按照規定的期限報送年度報告并公示的,補報未報年份的年度報告并公示后,可申請移出經營異常名錄;年度報告公示信息隱瞞真實情況弄虛作假的,更正其公示的年度報告信息后,可申請移出經營異常名錄;與企業無法取得聯系的,在重新取得聯系后,可申請移出經營異常名錄。

          企業對被列入經營異常名錄有異議的,可按規定時間內向作出決定的工商總站或市場監管部門提出書面申請并提交相關證明材料。工商部門或市場監管部門通過核實發現將企業列入經營異常名錄存在錯誤的,應及時予以修改。

          七、監督檢查:市場監管部門每年將按規定對隨機抽查到的企業,對其通過企業信用信息公示系統公示信息的情況進行檢查 。

          抽查的名單和抽查結果將通過企業信用信息公示系統公示。

          請認真閱讀國務院《企業信息公示暫行條例》等相關法規規定,及時按規定報送年度報告并公示。區市場監督管理局負責其登記的企業年度報告公示工作。如有疑問,請及時咨詢區市場監督管理局或通過網絡直接向省、市工商局咨詢。

          感謝您對我們工作給予的理解和大力支持、配合。

          XXX

          20XX年XX月XX日


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