致工會會員一封信
致工會會員一封信
工會，或稱勞工總會、工人聯合會。工會原意是指基于共同利益而自發組織的社會團體。下面學習啦小編整理了致工會會員一封信范文，供您參閱!
致工會會員一封信范文一
員工同志們、會員同志們：
時間過得真快，2013年元旦剛過，轉眼春節即將來臨。值此新年新春之際，xx公司黨支部，xx公司工會，向全公司員工拜個早年。祝大家新年快樂、萬事如意!祝我們公司在新的一年里，在應總和董事會的領導下，迎接挑戰，攻堅克難，戰勝危機，力爭全公司生產經營業績在往年基礎上取得更大的提升!
自2012年7月以來，公司全力支持并撥出啟動資金成立了員工互助基金會。通過互助基金的借貸發放，共幫助13名員工緩解買房、建房、購車等資金困難，發放無息貸款68.5萬元，幫助員工同志們圓了買車買房的愿望!
工會成立后，發起成立了“員工醫療愛心互助基金”，籌集到基金89790元，到2012年底基金會按規定補助會員因病住院大額醫藥費共8904.4元(共補助七人：流水1組張芹xx676元;流水43組xx2000元;流水47組xx1149.4元;流水15組xx1299元;流水41組xx1254元;七堡整件組xx1303元;流水28組zz1223元)。并且，工會委員會對因病住院或因病休假的5位員工進行了上門看望慰問，共計發生費用673.35元。此外，公司工會在春節放假前，將給每個會員發放李寧雙肩旅游背包一個，可用于春節回家和2013年的旅游活動。
2012年，通過公司撥交經費及補助經費，加上收入工會會費(即醫療愛心互助基金)，共計350501.5元，開支9577.75元，截止2012年12月31日結余金額共340923.75元。
該余額將在2013年工會活動開支中做如下預算安排：
①備足醫療愛心基金常年保持10萬元;
②春節前向會員發放旅游包，共計95000元;
③工會開展文化娛樂活動、勞模及優秀員工旅游費、文化教育宣傳費等安排145923.75元。
以上是工會2012年半年的經費、會費收入、開支、結余明細以及2013年開支預算的情況，在此向全體會員和全公司員工公布。
在新的一年里，公司工會將在公司黨支部、上級工會的領導下，在公司董事會的領導支持下，將本著密切聯系職工會員、關心職工會員的生產生活、熱忱為職工會員服務的宗旨，將我們的工會建設成為組織健全、維權到位、工作活躍、職工會員信賴的職工之家。這將是我們為之努力的目標。正如去年后道車間zz的醫療事故糾紛，由公司出面為其維權交涉，獲得醫院8000元的賠償;裁床車間zz銀行卡內資金被盜10000元，公司出面為其維權交涉，銀行給予賠償8000元。
今后，如果職工會員需要維護個人合法權益而感到有困難時，我們xx公司和xx工會組織將竭盡全力提供幫助。公司和工會組織是全體xx職工會員維權的堅強后盾。
最后，衷心祝愿各位職工會員回家途中一路平安，祝愿各位合家幸福，過一個歡樂祥和的春節!在新年里走親訪友中，不要忘了為公司明年招收優秀縫紉工出把力，多帶優秀的縫紉工來公司工作!
此致
順祝金安!
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20XX年XX月XX日
致工會會員一封信范文二
全體工會會員：
光陰荏苒，日月如梭，值此新春佳節到來之際，總公司工會向辛勤戰斗在公交各崗位上的全體工會會員致以誠摯的問候、溫馨的祝福和崇高的敬意。
一年來，總公司工會在總公司黨委的正確領導下，在行政和上級工會的大力支持下，在各基層工會組織和全體工會會員的共同努力下，堅定不移地推進黨的全心全意依靠工人階級的根本宗旨，努力把工會建設成為密切聯系黨與職工群眾的橋梁和紐帶。各級工會緊緊圍繞企業的“中心”工作，努力將企業和職工的利益做到最大限度的雙維護，積極引導企業職工與企業同舟共濟，互利互生、共建共享“誰也離不開誰”的理念，形成了“企業愛職工、職工愛企業”的良好局面，保證了職工隊伍的穩定，推進了企業又好又快的發展。
回首過去，有我們辛勤耕耘的汗水，更有收獲的喜悅，展望未來我們豪情滿懷。相信，在新的一年里，各級工會會一如既往的肩負起團結帶領全體會員為企業共謀發展的重任。也相信全體會員會在企業的發展建設中顧全大局、踏實工作、銳意進取、不辱使命，以企業主人翁的責任感譜寫出人生五彩繽紛絢麗的華章!
最后衷心的祝愿全體會員同志們春節愉快、身體健康、闔家歡樂、萬事如意!
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20XX年XX月XX日
致工會會員一封信范文三
尊敬的沈陽市工會會員朋友：
您好!供暖期將至，居民家庭因管道破裂致使水流外溢而造成財產損失的事件日趨增多;天冷路滑，工會會員在非工作期間發生意外事故的情況也頻有出現。
為切實排解廣大工會會員的后顧之憂，更好地踐行工會服務民生、普惠百姓的承諾。自2014年1月起，沈陽市總工會免費向全市120萬工會會員提供為期五年的“工會會員組合保險”保障，保險由中國人保財險沈陽市分公司獨家承辦。保障內容包括火災、盜搶、水管破裂水漬等家庭財產損失，非工作期間意外傷害，“見義勇為”行為造成的本人傷害。
工會會員家庭財產一旦發生火災、盜搶、管道破裂水漬等事故風險造成室內財產損失，組合保險可以為每名工會會員提供最高5000元的保險保障。家庭財產保險限定為工會會員在沈陽市行政區內的一處固定住所，地址須與本單位工會會員信息采集表中注明的現居住地相同。
工會會員在非工作期間，遭受突發的、非本意的、非自身疾病的、意外發生的外來致害事故時，如導致會員本人出現身體的損傷、殘疾、身故等明顯事實結果，組合保險可以提供最高2000元的住院醫療費用補償(包含門診、急診500元);最高10000元的殘疾補償(按傷殘等級);最高20000元的身故賠償。出險原因包括意外摔傷、碰傷、撞傷、燙傷、刮傷等等。
工會會員在“見義勇為”行為過程中，如會員本人出現身體的損傷、殘疾、身故等明顯事實結果，其行為經縣(區)級以上政府部門認定，由市總工會核準，組合保險也將提供最高5000元的住院醫療費用;最高50000元的殘疾補償(按傷殘等級);最高200000元的身故賠償。
本保險已于2014年1月1日生效，只要您是沈陽市工會會員，您就正在享有一份來自市總工會的關愛與保障。發生保險事故的會員朋友，請撥打人保財險95518服務專線，聲明本人是沈陽市工會會員身份即可報案索賠(在2014年1月1日之后發生的保險事故，未及時報案的，如尚保留必要出險證據也可以補報案索賠)。祝廣大工會會員朋友居家安泰，出行平安!
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20XX年XX月XX日
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