會計系大學生求職信

　　又到畢業季了，會計系的同學們是否在忙碌著求職的工作，下面學習啦小編為大家帶來一些會計系大學生求職信范文以及寫好求職信的六個步驟，望大家采納。
會計系大學生求職信范文篇一

　　尊敬的貴單位領導：

　　您好!

　　感謝您在百忙之中拔冗閱讀我的求職信。揚帆遠航，賴您東風助力!我是XX大學2010屆經濟管理系會計專業應屆畢業生。很榮幸深得貴單位所給機會，耳有所聞貴單位是一個極為優秀的集體，我萬分想到貴單位供職。希望與貴單位的同事們攜手并肩，共揚希望之帆，共創事業輝煌。

　　“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”經過四年的專業學習和大學生活的磨煉，以及社會實踐工作，進校時天真、幼稚的我現已變得沉著和冷靜。四年的大學生活中，我不斷努力學習，不論是基礎課，還是專業課，都取得了較好的成績，大學期間多次獲得院單項獎學金。我注重培養自己的思想，塑造自己的個性，增強自己的能力，總結處世的經驗，吸取失敗的教訓，今天我感覺自己已經有能力投身社會，實現自己的價值。

　　為了今天，也為將來在殘酷的競爭中取勝，我做了充分的準備：

　　1.力求達到"一專多長"，在努力學好專業課的同時，廣泛涉獵相關專業知識，如金融，貿易，法律，財務管理，稅務等，使自己有一個完整的知識結構。

　　2.在硬件方面，我順利通過英語六級和計算機二級。

　　3.對所學知識及時進行社會實踐，以達到理論與實踐相結合。實踐中認識到作為一個會計人員，誠實、認真、細心尤為重要。對專業知識的認識和實際動手操作能力也都得到了很大的提高，也積累了一定的經驗。

　　4.我生性仔細認真，誠實勤懇，吃苦耐勞，做事講求高效率，高質量，思維敏捷，有敏銳的判斷力，適應性強。 鑒于實習中的體會，我努力使自己更加認真，仔細，力求從生活中的每一件小事做起，做到讓自己滿意，讓同學老師滿意。所有這些都為我將來的工作打下了良好的基礎。通過自己不斷的努力和教學實踐，豐富了自己的社會知識，也有了過硬的工作作風，扎實地理論基礎，較強的自學和適應能力，雖然我的專業與此工作相距甚遠，但我相信一個有著極大熱情和對待任何工作都充滿激情的人，只要是一顆金子，走到哪里都會發光，雖然我無法將自己比喻成金子，但我相信汗水和勤奮是成功的基礎，加上良好的溝通和協調能力，使我對未來的這份工作充滿了信心和期望。

　　十多年的寒窗苦讀，現在的我已豪情滿懷、信心十足。事業上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結合。同樣，一個單位的榮譽需要承載她的載體——人的無私奉獻。我懇請貴單位給我一個機會，讓我有幸成為你們中的一員，我將以百倍的熱情和勤奮踏實的工作來回報您的知遇之恩。

　　期盼能得到您的回音!

　　感謝您在百忙之中抽暇審批這份材料。

　　此致

　　敬禮

　　XXX

　　2012年6月12日

　　會計系大學生求職信范文篇二

　　尊敬的領導：

　　您好!非常感謝您在百忙之中翻閱我的自薦信。

　　我是xx學校財務會計電算化專業xx屆畢業生，作為1名會計學專業的應屆生，我熱愛會計學并為其投入了巨大的熱情和精力，在幾年的學習生活中，系統學習了基礎會計、財務會計、財務管理、成本會計、稅收、統計學、經濟法、會計電算化等專業知識。同時，我以優異的成績完成了各學科的功課，曾獲得過“3好學生”、“優秀學生”、“優秀團員”、“全勤獎”等。

　　在校期間，我積極向上、奮發進取，不斷從各個方面完善自己，取得長足的發展，全面提高了自己的綜合素質。在工作中我能做到勤勤懇懇、認真負責、精心組織、力求做到最好。

　　在假期實踐的工作中，使我學會了思考，學會了做人，學會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通，協調能力，培養了吃苦耐勞，樂于奉獻，關心集體，務實求進的思想。

　　在課余時間里，我喜歡閱讀各類書籍，從書中汲取信息來充實自己，更新觀念，開拓腦懷。同時，還積極參加文體活動。

　　懷著自信的我向您推薦自己，如果有幸成為貴公司的1員，我1定會更努力工作，虛心盡責，為貴公司做出貢獻。我相信貴公司能給我提供1個才華盡展的空間，也請您相信我能為貴公司帶來新的活力，新的業績。

　　，感謝您在百忙之中給予我的關注，愿貴公司事業蒸蒸日上。

　　此致

　　敬禮

　　寫好求職信的六個步驟

　　第一，介紹自己的情況，如年齡、性別、學歷、所學專業或技術特 長、技術職稱、政治面貌、民族、籍貫等(不要忘記附上自己的近照，尤其是應聘服務行業的職業時)。

　　第二，寫自己的簡單經歷，著重寫從事專業教育以后的經歷，如：在何單位從事過何種工作、受過何種培訓、業績如何、是否受過嘉獎或處分，切不可浮夸或隱瞞。

　　第三，提出自己所應聘的職位，并闡述自己能勝任此項工作的理由，盡可能寫得詳細、充分。注意要謙虛、客觀，不要夸夸其談或信誓旦旦。

　　第四，寫自己現在的身份和職位，提出工資、福利、住房方面的要求。這一點不必省略或覺得不好意思，因為用人單位在決定招用人才的同時，已有這方面的考慮。如果避而不談，見面 才提出來，容易使對方感到意外引起不快，只要不提出非分的或令對方難以接受的要求即可。這方面不能寫得太多，因為對方對你的實際能力還缺乏了解，不要給人留下“為錢干活”的印象。

　　第五，談一下自己對應聘單位的認識和發展前景，盡可能提出自己的意見和建議，表現出“主人翁”意識，但不要長篇大論。

　　第六，寫清自己的聯系地址、電話及聯系時間