2016年反腐倡廉心得體會

　　學習反腐倡廉心得體會為政之要在于廉潔,廉潔之本在于自律,自律之道在于防患未然。下面小編為大家帶來2016年反腐倡廉心得體會6篇范文。歡迎借鑒。

　　2016反腐倡廉教育心得體會1

　　自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人認真研讀了的系列講話精神，近期再次溫習了《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》。該書分9個專題，摘錄了同志2016年11月15日至2016年10月23日期間的講話、文章、批示等40多篇重要文獻，為全黨的黨風廉政建設和反腐敗斗爭提供了價值坐標和理論武器。

　　習近平總書記的講話文風清新，言簡意賅，對人情圈子、公款吃喝、面子工程等官場惡習，四風之弊掌握全面，分析透徹，既善于用群眾喜聞樂見的“溫水煮青蛙”、“針尖大的窟窿能透過斗大的風”等典故、俗語點中弊端，亦能旁征博引以“上有所好，下必甚焉。上有不好，下必效焉”等古論警醒眾人，有很強的針對性、說服力和感染力。

　　作為一名基層黨委書記，自以來，我深切感受到了從中央到地方“黨要管黨、從嚴治黨”的決心，也切實體會到了整治作風后工作環境、工作方式、工作效果的大幅度轉變。作為黨委書記，我反復學習的新思想、新觀點、新論斷、新要求，務求內化于心，外化于行。下面，我結合個人工作、生活談三點體會。

　　一要守規矩。沒有規矩，不成方圓，黨章就是黨的根本大法，是全黨必須遵循的總規矩。最重要的是要抓好落實，言必行，行必果。“善禁者，先禁其身而后人”。習在多次場合反復強調“作風建設要從領導干部做起，領導干部首先要從中央領導做起。”中央出臺的八項規定，要求之細，執行之嚴可謂史無前例。中央領導帶頭守規矩，帶頭破四風之弊，舊時所謂官場習俗、人情圈子迎刃而解。于我而言，確是實在的解脫，不飲酒的我不必在熱情的飯桌上尷尬，苦于應酬的我終于得閑參加戶外驢友活動，兩地分居的我得以周末回家盡享親情。許多干部都從中得益，身心暢快，將更多的精力投入到工作中。這個八項規定只是一個切入口和動員令，是改進作風的第一步，是共產黨人的基本要求，所有黨員和干部都需嚴守黨章國法，自我警醒，強化約束。

　　二要勇擔當。指出“在大是大非面前敢于擔當、敢于堅持原則，真正把心思用在干事業上，把功夫下到察實情、出實招、辦實事、求實效上。”作為一名黨委書記，更要勇于擔當，成為從嚴治黨的書記、履行從嚴治黨的責任,必須多管齊下全面提高抓黨建的能力和水平。一是持續整作風。作風問題具有頑固性和反復性，一些基層干部“慵懶散”積習甚深，整治作風要抓常、抓細、抓長。作為黨委書記要當好班長，自正其身，以人格魅力、模范表率,影響、感染、帶動其他成員堅守正道、弘揚正氣。嚴于律己、寬以待人,敢于刀口向內,坦誠布公剖析自己,真誠幫帶同志,常拉袖子、常提醒,共同提高、共同進步。模范執行各項制度,并督促制度執行到人到事。二是敢于挑重擔。在新農村建設改革浪潮中，面對歷史遺留問題、征地拆遷、糾紛調解等重點、難點問題，不躲不閃，不當甩手掌柜，切實履行“第一責任人”，把責任扛在肩上，把工作抓在手上,把要求落到實處。

　　三要善作為。以來，中央推出一系列改革、整風舉措，大勢之下，一些官員開始感概“為官不易”“官不聊生”“好日子到頭”，甚至出現消極怠工，“為官不為”現象。但在我看來，真正的“好日子”才剛剛開始。簡政放權，依法行政，工資改革，保險并軌，職級與職務并行，這讓政治生態更清明、收入更陽光、晉升更暢通，基層公務員充滿“獲得感”的真正好日子來了!作為鄉鎮黨委書記，一方父母官，更要抓住這干事創業的“好時候”,聚人心，匯資源，爭創新作為!特別是在涉及群眾切身利益的問題，解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題上，更要大膽探索，整合人財物資源，創新服務機制，提高管理效率和服務質量，真正為民辦實事，解難題，取信于民，還惠于民。

　　掩卷深思，常讀常新，作為一名黨委書記，唯有恪守規矩，勇于擔當，奮發有為，正確行使權力，在各種誘惑面前經得起考驗，才不負黨的培養，人民的信任。

　　2016反腐倡廉教育心得體會2

　　在讀罷《國有企業典型案例選編-反腐倡廉警示教育讀本》后，面對著一個個黨員干部們的違法案例，我心情沉重，看到一個個黨員干部因理想信念不堅定、因權力觀和政績觀缺失、因經不住誘惑、因貪小利而失大義等，面對這些腐敗現象，我想到的是，越是在這樣的形勢和發展趨勢下，越是要堅定我們的理想信念，同時我們要增強自身的拒腐防變素質，要樹立正確的人生觀、事業觀和權力觀。處處起到模范帶頭作用，作好表率，用自己的行動去影響和帶動周圍的人，做到堂堂正正做人，明明白白做事，干干凈凈做官，首先要做到以下幾點：

　　一、正確對待權力，樹立正確的權力觀

　　首先要明白權力是誰給的，要明白為誰用權的問題。有的認為權力是靠個人努力得來的;有的認為權力是靠競爭上崗爭來的;有的認為是某個領導個人的恩賜。這些認識都是極端錯誤的。一個人走上領導崗位，獲得了一定的權力，盡管和個人努力和領導關心分不開，但歸根結底是廣大職工和組織的信任。個人德、才的提高，離不開組織和廣大職工的長期培養和教育。其次要時刻飲水思源，想到權力來源于廣大職工的重托，來源于組織的信任。在掌權后，要不辱使命，不負重托，真正做到仰不負黨，俯不愧民;同時，要明白權力是一種責任，權力意味著為廣大職工服務這一最重要也是最基本的責任。

　　二、加強學習，堅定信念

　　作為企業領導人員要以自身作則，加強學習，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，端正思想作風，提升思想境界，模范遵守國家和企業有關廉潔從業的各項規定。一個人如果平時不學習，放松自我教育，久而久之就會忘記了自己的職責，思想上就會慢慢放松警惕，貪欲的思想可能就會逐漸滋長。學習對一個領導人員來說是一個非常重要的環節，通過政治理論學習可不斷提高個人的思想境界，陶冶個人的情操，但有的人平時常以工作忙、沒空等理由而不參加集體政治理論學習，這樣不利于提高自己的思想覺悟。一個人經常不學習頭腦很容易產生麻木，逐漸喪失警惕性，從而可能向犯罪邁出第一步。所以政治理論學習只能加強不能放松，作為一個領導人員更要擠出時間自覺參加政治學習，這樣才能在思想上筑好防腐第一道防線。

　　三、端正職業道德思想，增強道德觀念

　　一個人如果沒有良好的職業道德，就不會去干好本職工作，心思也不會放在企業發展上，而是會想方設法如何為自己撈好處，見利就圖，有樂就享，這種人最終不但害了自己，也害了企業。我們作為企業一名干部，能干到領導崗位來之不易，要好好珍惜，不要為一時的貪欲而毀了自己。所以一定要端正好從業道德思想，要有道德廉恥觀念，嚴守職業道德底線，在人生上要淡泊名利，淡定從容面對一切;在工作上要向上對得起領導向下對得起員工，盡心盡力為企業發展干好本職工作。

　　四、要知足常樂，保持平衡心態

　　作為企業的一名領導干部，要正確看待個人的收入，比上不足比下有余，知足常樂，不能一味的去攀比虛榮、奢華，欲望是沒有止境的，不能老是把報酬看得很重。人活著如果一直欲望金錢、一味的追求虛榮和奢華，這樣會為了一時貪欲而斷送前程，連累家庭。因此要做到知足常樂，俗話說：為人不貪一身輕松。別人開車我騎車，沒什么不好意思。

　　五、要管住小節，守住自己的情操和品質

　　有的人認為這個年代吃吃喝喝不算啥，收點小禮沒什么，生活作風隨便一點沒關系。這些人正是平時在小事小節上放松了自我約束，忘記了自己的職責，從很多反腐教育、反面教育片和教材來看，許多領導人員走上犯罪道路，正是從接受“小恩小惠”、不拘小節開始，慢慢放松警惕，最后淪為階下囚。正所謂：勿以惡小而為之，勿以善小而不為。