黨員干部不作為亂作為心得體會
容易走的都是下坡路，不斷失敗卻沒有失去熱情，就是成功的過程。簡單的事重復做，你就是專家;重復的事用心做，你就是贏家。以下是小編帶來的黨員干部不作為亂作為心得體會，希望對你有幫助。
黨員干部不作為亂作為心得體會(一)
為深入貫徹省委、省政府整治和優化發展環境的總體部署和要求，充分發揮司法行政機關在優化發展環境中的重要職能作用，推動司法行政系統依法行政、依法辦事、公正文明執法，促進全省發展整體環境持續優化，我省于近日出臺司法行政系統整治和優化發展環境工作實施方案。
方案要求，以對龍江全面振興發展重要講話精神和對東北地區環境建設的重要批示為指導，認真貫徹落實省委、省政府《關于進一步優化全省發展環境的意見》，堅持提高行政效能與改進作風相結合、嚴格行政問責與鼓勵干事創業相協調、整治發展環境與優化發展環境相統一，緊密聯系司法行政系統環境建設實際，重點整治法律服務行業、監獄戒毒和社區矯正執法領域、各級司法行政機關存在的影響和破壞發展環境的突出問題，強化規則意識和服務理念，努力營造公平公正、文明服務、優質高效的政務環境、市場環境和法治環境。
方案確定重點整治任務，要重拳整治法律服務行業服務不優、刁難勒卡問題。嚴肅查找和治理在律師、公證、司法鑒定、法律援助等法律服務活動中，是否堅持依法辦事、公開辦事，服務承諾是否落實到位;法律服務窗口單位是否存在推諉扯皮、效率低下，門難進、臉難看、事難辦等問題;在辦理群眾和涉企法律服務事務時，是否存在推脫躲擋、欺蒙群眾、吃拿卡要等問題;收費項目、標準是否符合規定，是否存在強行服務收費、搭車收費、收取贊助等問題。律師行業是否存在私自接受委托、收費不辦案、辦案不盡責等問題;公證行業是否存在違反程序辦證、辦人情證、假證、錯證等問題;司法鑒定行業是否存在鑒定標準不統一、內部管理不規范、監督管理職責不到位等問題;法律援助中心(所)是否存在?？畈粚Ｓ谩⒏氵x擇性援助、辦案敷衍應付等問題;基層司法所是否存在漠視群眾矛盾化解訴求，對安置幫教對象歧視、不管不問等問題。
同時，要深入整治監獄戒毒和社區矯正等執法領域違規執法、不公不廉問題。嚴肅查找和治理獄(所)干警教育管理是否到位，“六條禁令”、“六個一律”落實是否到位，是否仍然存在打罵、體罰、侮辱、虐待罪犯和戒毒學員的現象，對涉及的違紀干警是否嚴肅追責;干警是否存在執法不公不廉，徇私枉法，發生監管失職、場所失序等問題;在減刑、假釋、暫予監外執行等執法環節，是否存在徇私舞弊、弄虛造假、把關不嚴、失職瀆職等問題。社區矯正監督管理規定是否落實到位，是否存在矯正對象脫管、漏管和虛管等問題。同時，要嚴肅整治機關工作人員履職不到位、懶政怠政問題。突出治理“不作為”、“慢作為”、“亂作為”。
黨員干部不作為亂作為心得體會(二)
宣威市雙河鄉財政所采取五項措施開展“不作為、亂作為”教育整治工作，切實推進了財務人員轉作風、提效能、強服務，促進了“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”的要求在財政隊伍中內化于心、外化于行。
一是統一思想、凝聚共識。加強對財政干部的思想教育，讓財政干部深刻認識到防治“不作為、亂作為”的重要性和緊迫性，切實增強防治“不作為、亂作為”問題的思想自覺和行動自覺。
二是推進自查整改。加強對重點領域、重點崗位、重點人員的廉政風險排查，采取個人自查、干部互查等形式，認真開展自查自糾和“回頭看”。對財務工作開展專項檢查，對查出和征集到的問題及意見列出問題清單，提出整改措施，落實整改責任。
三是推進防控機制建設。對重點領域、重點崗位和重點人員權力運行實施“全天候”“無障礙”監管，強化權力運行的制約監督。重點防治財政干部能力不足、動力不足、擔當不足等“不作為”問題，杜絕財務人員不守紀律、有法不依、以權謀私等“亂作為”問題。
四是推進黨風、政風和作風建設。嚴格紀律，對財政干部不作為、亂作為等損害群眾利益問題“零容忍”，堅持正確的用人導向，按照部門權力清單，健全完善部門崗位職責及管理制度，營造良好的干事創業環境。
五是密切干群關系，調動干部積極性，提高為民服務意識。切實促進政務公開，及時有效地落實各項財政政策，幫助群眾解決困難，接受群眾監督。
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