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        2017公司形勢任務教育心得體會_公司形勢任務教育精神心得體會(2)

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        2017公司形勢任務教育心得體會_公司形勢任務教育精神心得體會

          公司形勢任務教育心得體會篇三

          公司為加強職工形勢任務教育和政治理論學習,統一思想,鼓舞士氣,消除廣大干部職工中存在的疑慮2心理,增強戰勝困難的勇氣和信心,特地下發了《2010年形勢任務教育學習讀本》,先做思想鋪墊,“大處著眼、小處著手、”,在全公司內開展形勢任務教育,讓每位員工認清當前形勢,樹立憂患意識、危機意識、積極做好科研工作,為公司發展五大戰略目標的實現發揮重要作用。

          我們認真貫徹公司,廠黨委、關于開展“形勢、目標、責任”主題教育活動的安排部署,緊緊圍繞公司“五大戰略”發展這個中心,堅持以形勢任務教育為主線,以職工群眾為主體,通過有計劃、有組織、多形式地開展主題教育活動,進一步增強了職工的主人翁責任感和優質服務用戶的自覺性,有效地調動了大家工作的積極性,促進和保證了公司全年經營責任目標的全面完成

          我們以高度的責任心對待工作,自覺追求高標準,高質量完成工作任務,要嚴格要求自己,不論是思想上、學習上還是工作上。在形勢任務教育活動中,我們積極拓寬工作思路和方法,以支部大會、職工大會和中心組學習會民主生活會等的形式,積極宣傳公司,廠“兩級”會議精神,公司改革與發展面臨的挑戰與機遇,抓好全員觀念轉變,充分認識目標的重要性和緊迫性,理清工作思路,思想不能放松,達到了用優勢增強信心,用目標凝聚人心,用責任增添動力的目的。要與公司各項工作部署保持高度一致,認真貫徹落實各項工作要求,為全面實現公司發展目標貢獻力量。家和萬事興,團結才能出戰斗力。我們通過主題教育活動和企業文化的學習開展,激勵和團結廣大員工,心往一處想,勁往一處使,戰勝困難,相互之間多溝通,多理解,多寬容,多支持,干部職工的思想觀念有了較大轉變,過去怨天尤人、悲觀失望、心理失衡的現象逐漸消失。

          以上是我們在開展“形勢、目標、責任”主題教育活動中的一些做法。通過上下共同努力也取得了一些成績。但與公司黨委的要求還有差距。我們要不斷認真學習領會“讀本”的精髓,持續不斷的深入開展“讀本”的學習教育,深入推進“五大戰略”,進一步加強全員思想教育,推進公司又好又快的發展,努力實現“經營上規模,管理上臺階,改革上力度,發展上速度,和諧上水平”的“五上”年度工作目標。

          公司形勢任務教育心得體會篇四

          為使廣大干部職工充分認清當前形勢,準確判斷當前任務,公司于2012年10月28日召開了形勢任務教育大會,并于近日下發了郭總和聶書記在公司形勢任務教育動員大會上的講話,通過對兩位公司黨政主要領導講話的學習,廣大干部職工認清了形勢,明確了任務,統一了思想,堅定了信心。我在接到文件之后認真學習,深刻領會,更加清楚地了解了公司當前面臨的形勢,充分理解了公司在發展過程中遇到的新問題、新情況,并進一步明確了今后工作的任務和重心,在公司轉型發展的關鍵時期,此次動員大會的召開無疑為每位哈飛人打上了一針強心劑,為順利完成公司科研生產任務奠定了良好的基礎,下面就談談學習文件之后我的幾點體會:

          一、適應形勢--“適“時務者為俊杰

          當前,我們正處在不斷變化的世界中,放眼外部,全球經濟增速放緩,市場需求下跌,美歐債務困局,地緣政治不確定性成為主要的風險因素,國內市場成本剛性上升,通脹壓力增大,金融市場動蕩,信貸政策持續收緊。航空工業發展也面臨著很大的困難,在這種復雜的形勢下,我們能有這樣飽滿的任務,這樣好的機遇,是十分難得的。這就要求我們不僅要認清當前的形勢,更重要的是要適應當前形勢的變化。態度決定思想,思想決定出路,我們要思考到底是什么制約了我們的發展,我們要思考解決問題的途徑,我們也要思考我們自身如何改變才能適應新形勢的需要。目前,從哈飛公司現階段生產任務的完成情況以及產品交付質量可以看出,我們欠缺的還很多,各部門的協作能力和工作效率還有待提高,管理模式也有待改進,職工的整體素質同樣需要加強,但欠缺的多不一定就是壞事,這就說明我們還有很大的提升空間,還有很大的潛力可以挖掘,只要公司全體職工統一思想,以積極的心態迎接新問題,以飽滿的熱情去對待新問題,以切實的行動去解決新問題,相信“有志者,事竟成“,我們一定能夠打好這場“硬仗“。

          二、迎接挑戰--萬難擋路“勇“為先

          態度決定高度。毫無疑問,面對新形勢、新目標我們面臨著很多嚴峻的挑戰,時間緊、任務重、管理體制落后、人才短缺等等,這些都是我們不得不去面對的問題。但“長風破浪會有時“,作為肩負祖國航空重擔的直升機人,我們既要有“黃沙百戰穿金甲,不破樓蘭終不還“的精神,也要有趕超世界先進水平的決心和勇氣,同時更要有加快創新發展的方法和措施,要樹立適應當前形勢的新觀念、采用提高工作效率的新方法、實行改善流程的新舉措,與此同時,要加強企業文化建設,為公司各項工作的順利進行提供強有力的精神支撐和保障;提高工作執行力,確保公司各項工作落到實處;注重產品質量,塑造品牌形象,全面提升企業的價值創造能力。

          三、抓住機遇--“時“來天地皆同力

          在面臨充滿挑戰的工作和困難時,我們也應該看到其中所蘊含的機遇,挑戰與機遇并存,未來的中國直升機產業可謂是前景輝煌,隨著未來國內低空領域的逐步開放,我們的產品將會面臨廣闊的市場和巨大的需求,因此我們就更要順應形勢與政策,全面發展自我,明確自身的發展目標,結合自身的發展優勢,準確定位,并按照公司的發展戰略制定切實可行的發展方案,提升士氣、努力奮斗,抓住這難得的發展機遇,不斷提升企業的核心競爭力。 同樣,身為哈飛朝氣蓬勃的一代青年職工,作為公司未來持續發展壯大的中堅力量,我們更應該為這樣機遇的到來而感到高興,因為這不僅僅是哈飛的機遇,更是我們每個哈飛人的機遇。

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