講奉獻有作為專題心得體會
兩學一做學習教育要求廣大黨員需要講奉獻有作為，全心全意為人民服務。要怎么樣踐行講奉獻有作為這樣的宗旨呢？下面學習啦小編為大家推薦一些講奉獻有作為專題心得體會，希望大家喜歡。
講奉獻有作為專題心得體會篇一
為了扎實開展“兩學一做”學習教育，如何做“合格黨員”和“做合格法官”開展學習討論活動，5月30日下午，宣州區法院黨組成員、副院長左志平為全院黨員干警及入黨積極分子講授了題為《做一個合格黨員要講奉獻、有作為》的專題黨課。
左志平提出，講奉獻、有作為是黨員的義務和時代要求。奉獻就是“能吃苦、能吃虧、能吃氣”，要有吃苦的品格，甘為人梯的精神，海納百川的胸襟。感恩是奉獻的動力、實干是奉獻的基礎、進取是奉獻的需要。作為就是人在事業中的建樹與成就，體現在本職崗位上默默付出，勤勉敬業，精心謀事、潛心干事、專心做事。講奉獻、有作為是為黨之基，是黨內法規的要求，是中國共產黨性質所決定的。我們講奉獻、有作為不能停留在嘴上，必須落實到實際行動中，要從本職崗位上做出佳績來體現對黨的忠誠，對審判事業熱愛和執著。要立足崗位奉獻，踐行為民宗旨，勇于擔當盡職，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神。要直面司法改革，投身改革，積極參與支持改革，法院的發展靠我們法官去堅守和奉獻，我們必須義無反顧、砥礪前行。
左志平指出，講奉獻、有作為是黨員的責任擔當。責任擔當是黨員的基本素質、是中國共產黨的政治本色、是中華民族傳統的精神品質，“天行健，君子以自強不息”、“士不可以不弘毅，任重而道遠”、“為官避事平生恥”，高度概括了擔當精神。作為黨員我們必須要具有擔當的素質，挺起脊梁為黨的事業去奮斗。當前，在國家各級機關中存在著不講責任擔的“為官不為”現象，由過去的“門難進”、“臉難看”、“事難辦”變成了現在的“門好進”、“臉好看”、“事不辦”消極不作為的懶政、怠政。概括為三種情況，即能力不足而“不能為”，動力不足而“不想為”，擔當不足而“不敢為”。上述情況，我院黨員干警中也多多少少存在擔當精神缺乏的問題，表現在：一是工作漂浮，缺乏責任心;二是工作不主動，缺乏進取精神;三是務虛不務實，缺乏實干精神。如何克服和改變擔當不夠的問題，應當通過“三個教育”，打牢“三個基礎”來實現：一是加強黨性教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢思想基礎;二是加強學習教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢能力基礎;三是加強宗旨教育，為講奉獻有作為敢擔當打牢精神基礎。
左志平強調，做合格黨員法官要帶頭講奉獻、有作為。我們絕大多數干警既是黨員又是法官，必須要把“做合格黨員”與“做合格法官”結合起來，既要以合格黨員的標準來嚴格要求自己，又要以合格法官的標準來約束自己，要帶頭講奉獻、有作為，對黨忠誠，對審判事業負責，牢固樹立核心意識、大局意識、責任意識、看齊意識，不辱使命。具體來說，講奉獻、有作為，必須要有全身心投入的精神、追求完美的“工匠精神”、廢寢忘食吃苦耐勞的奉獻精神;必須堅守法律信仰，加強黨性修養，提升司法能力。只有這樣，講奉獻、有作為在工作中能夠得到踐行和升華，心系黨、心系國家、心系群眾，“努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義”的目標就會實現。
講奉獻有作為專題心得體會篇二
作為一名黨員，在本職工作崗位上必須加強學習，增強意識，服從安排，顧全大局，真抓實干，作出表率。現結合學習情況，談談自己的一些看法。
一、堅持黨員標準，做到四講四有
1、要講政治、有信念。黨員干部不學習黨章，不理解黨章，導致行為沒有準則，衡量沒有標準，做事沒有依據，不能明辨是非，立場不堅定，成了“墻頭草”。黨員干部不學習系列講話，就不了解我國發展的形勢和變化，不知曉中央舉旗亮劍、謀篇布局、攻堅克難、強基固本，開創黨和國家事業發展新局面、新舉措、新業績、新成就。當前要加強黨員學習教育，樹立堅定政治立場，堅守理想信念。
2、要講規矩、有紀律。做為一名黨員要認真學習黨規黨紀，要把黨章黨規作為規范自己行為的具體遵循，時時刻刻把規距挺在前面，繃緊政治規矩和政治紀律這根弦，真正做到把從嚴治黨的要求內化于心、外化于行，做懂規距守紀律的表率。
3、要講道德、有品行。做為一名黨員要認真學習黨章黨規、《準則》和《條例》，還要做中華民族優秀道德品行的傳承人。要牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。要時刻用正反典型來教育警示自己，真正使自己的思想、行動符合一名合格黨員的標準。
4、要講奉獻、有作為。作為一名黨員干部，在學習上、工作上、生活上嚴格要求自己，處處以黨的歷史上涌現出的一批又一批講奉獻，有作為的好干部，好模范為榜樣，學習他們“衣帶漸寬終不悔,為伊消的人憔悴”的情懷，學習他們“橫眉冷對千夫指,伏身甘為孺子牛”精神，學習他們“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”的品質。他們是我們前行的路標，是我們做好工作的不竭動力。
二、立足本職工作，爭做合格黨員
1、做工作上的實干家，堅持盡職盡責、敬業奉獻。
甘州區是座落在濕地上的城市，城市的擴張和種植結構的調整造成濕地面積萎縮，加之濕地分布零散，和耕地相互交錯，這就給濕地資源管護帶來壓力和難度。因此加強濕地資源管護，確保濕地資源安全是濕地局全局干部的使命，更是責任。
一是摸清濕地資源，劃定生態紅線。為了全面、準確掌握甘州區濕地資源，結合生態紅線劃定和將要開展的濕地資源確權試點工作，我們開展了甘州區濕地資源調查，成立了領導小組，完成了濕地資源外業調查和內業匯總工作，初步形成數據庫，現階段要加快節湊，召開資源調查情況匯報會，征詢意見，繪制清晰準確的濕地資源分布圖，形成高質量資源調查成果報告。
二是加大行政執法，嚴厲打擊毀濕行為。加強和錦舒律師事務所的聯系，遇到問題勤溝通、多聯系，指導濕地執法人員依法執法、規范執法、文明執法;完善濕地執法法律文書，規范執法行為、明確執法程序，確保依法行政;主動同林業、水務、土地、環衛、城管等部門聯系，開展聯合執法行動，查處毀濕案件，杜絕了濕地區域內未批先建、亂挖濫墾現象的發生;按照全市開展的自然保護區環境污染防治和水電旅游開發項目專項執法檢查方案，做好我局相關工作。
三是規范技術標準，開展生態監測。按照市局生態監測技術標準和監測工作計劃，在國家濕地公園新河橋以東和濕地公園北湖兩個監測點做好水文監測一次(3-4月)，掌握濕地地表水量變化情況;在國家濕地公園新河橋以東、甘州府西側100米處水渠、張靖公路通三閘二社路庚名渠口、黑河烏靖大橋西、張靖公路山丹河橋東5個監測點的7次水質監測(4-7月)，掌握地表水水體質量和富營養化程度;在自然保護區濕地內完成濕地面積監測1次(9-10月)，掌握自然濕地面積變化和轉換為人工濕地的情況;完成4條樣帶2個樣點的動物監測8次(越冬期12-1月，春遷期3下4中、繁殖期5-8月、冬遷停歇期9-10月)，掌握鳥類的種群數量變化及棲息地質量、食物供給情況;完成20個固定樣地植物監測2次(7-8月)掌握濕地植物的覆蓋率及濕地生態系統質量。
四是常抓安全防火，確保一方平安。督促涉濕鄉鎮、部門單位開展防火排查，加強濕地周邊特別是東環路蘆葦濕地防火宣傳，與周邊商戶簽訂防火安全協議書、下發整改通知書，在東環路濕地蘆葦安排干部日常巡查及防火值班，及時清割防火隔離帶。加強安全生產教育，增強安全意識，確保一年無消防安全事件發生。
2、做思想上的清醒者，堅持團結協作、大局為重。
團結是領導班子建設永恒的主題，只有團結，領導班子才有凝聚力、戰斗力。作為一名班子成員，本人始終以較高的黨性覺悟和寬闊的胸懷，正確對待人和事，做到相互信任，相互支持，不說不利于團結的話，不做不利于團結的事，在大是大非問題面前保持清醒的頭腦，旗幟鮮明、立場堅定。自覺維護團結，對上團結班子，對下團結干部，把自己的言行落實到工作中，始終做到大事講原則，小事講風格，在干部中做出表率。
3、做作風上的引領者，堅持腳踏實地、真抓實干。
認真做好分管工作和領導交辦的事，做到責任落實，任務到人。對每周安排的工作，及時進行跟蹤落實，了解掌握情況。對工作中存在的問題，以實事求是的工作態度，不回避矛盾，不逃避責任，敢于擔當，勇于負責，腳踏實地、真抓實干，加強資源保護，加大濕地巡查力度，嚴禁在濕地范圍內傾倒各類垃圾、破壞濕地界碑、圍欄的現象發生，面對各類毀濕案件，按照法律程序督促科室依法查處，及時向市局匯報案件查處和執法工作中存在的問題。區列重點項目，建立臺賬，掌握動態變化，積極和相關部門溝通聯系，辦理項目建設方面的相關手續。按照市局生態監測技術標準和監測工作計劃，完成各項監測任務，建立監測臺賬，形成監測報告。
4、做政治上的明白人，嚴守紀律規矩，令行禁止。
嚴格落實中央八項規定，按照“為民、務實、清廉”的要求，自覺筑牢拒腐防變的思想防線，遵守中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則和中國共產黨紀律處分條例，做到廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身，切實以身作則，率先垂范，不越底線、不踩紅線、不碰高壓線，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做。嚴格遵守組織紀律和工作紀律，做到有令必行、有禁必止，做好分管的各項工作和領導安排的事情，形成“風清、氣正”的工作環境。
我作為一名黨員，在自己從事的工作中，堅持解放思想，求真務實，與時俱進，開拓創新，做到自重、自省、自警、自勵。永遠保持共產黨人朝氣蓬勃、昂揚斗志、浩然正氣，永遠保持共產黨人的政治本色，以“兩學一做”活動為契機，以實際行動爭做一名合格的共產黨員。
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