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        關于預防職務犯罪警示教育心得體會

        時間: 金蘭905 分享

          職務犯罪是指國家公職人員利用職務便利非法獲取額外的物質或非物質私利的行為。接下來就跟著學習啦小編的腳步一起去看一下關于預防職務犯罪警示教育心得體會吧。

          預防職務犯罪警示教育心得體會篇1

          職務犯罪是一種嚴重的腐敗現象,在經濟犯罪案件中,職務犯罪占有相當的比重。究其原因,主要是對領導干部的權力缺乏有效、有力的監督所致。腐敗的實質是公共權力的濫用,不受監督的權力必然導致腐敗。實踐證明,健全監督機制,加強對權力的有效監督,是從源頭上預防、治理和遏制腐敗的重要途徑。我認為,必須大力強化以下幾方面的監督。

          一、強化自我監督

          自我監督,是指領導帶頭要多倡導自省自律,自我調控,自我約束,就可以少犯或不犯錯誤。自我監督來源于加強和改進廉政建設和反腐敗工作,切實抓好宣傳教育這個基礎。要按照干部管理權限,加強對骨干員工反腐倡廉的宣傳教育工作。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高拒腐防變能力。二是要結合實際,實際工作中要把控好自己,越要弘揚艱苦奮斗的精神。三是加強紀律意識和法制觀念,自重自警,身體力行,真正做到坦坦蕩蕩做事,明明白白做人,經受住在市場經濟條件下腐蝕與反腐蝕的考驗。四是要深入開展正反兩個方面的典型教育。開展先進典型教育,充分發揮先進典型的模范帶頭作用,弘揚正氣,鼓舞斗志;開展警示教育,以案明紀,引以為戒,促使員工干部增強道德約束力,樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,自覺做到權為民所用,情為民所系,利為民所謀。

          二、強化組織監督

          組織監督是依托現有的組織系統,依據管理原則和紀律,上級對下級,組織對所屬成員實施的監督。實踐證明,這種監督是最有效、最普遍、最直接、最及時的監督,在監督機制中起著最重要的作用,是對權力監督的主要渠道之一。因為,沒有監督的權力必然導致腐敗。但同樣監督也需要權力,缺乏權力的監督是無效的監督。就一個部門、一個單位而言,要想改變“一個人說了算”的現象,就必須要加強上級領導班子對下級領導班子的監督。在實行監督的同時,還要定期進行考核,針對考核中發現的問題和苗頭性傾向,及時提出整改意見。組織監督如果運行得好,可以達到監督關口前移目的,防止腐敗現象的發生。

          三、強化審計監督

          審計監督是基于經濟監督和干部管理監督的需要而產生的。審計監督對領導干部廉政勤政做出評價是十分重要的。當前,公司內的腐敗現象眾多都是以權謀私、職務侵占。但不管這些交易如何隱蔽、詭秘,總會在財務帳目上留下蛛絲馬跡,通過審計,最終能把它揭露出來。因此,必須建立健全審計制度,擴大審計范圍,加大對領導干部、關鍵崗位平時和離任的審計力度。通過審計,對員工干部工作做出客觀公正的評價,可有效預防相關職務犯罪。

          四、強化民主監督

          各分子公司民主管理和民主監督是對領導干部實行監督的重要組成部分。職工對單位、部門的重大決策不但有知情權,還有建議權、參與權和監督權。在當前,一要倡導互相監督;二是建立向上反映的渠道;三是嚴格執行后續調查工作。

          預防職務犯罪警示教育心得體會篇2

          改革開放后,由腐敗所引發的社會矛盾越來越多,越來越復雜,我黨對腐敗的打擊力度亦愈來愈大,但是難以最有效地遏制腐敗特別是貪污賄賂等職務犯罪的猖獗活動。進入新世紀后,我黨開始調整反腐敗斗爭的策略,將反腐敗斗爭從重打擊懲治,調整到重教育預防上來。

          通過學習,使我對什么是職務犯罪、如何開展預防職務犯罪以及預防職務犯罪的方針、原則和主體是什么等問題,有了初步的認識,也使我思想上產生了很大震動,受到了一次深刻的教育,體會頗深。

          一、筑牢拒腐防變的思想防線。

          “莫伸手,伸手必被捉”,這是一個淺顯明了的道理。但在市場經濟的大潮中,少數人放松了對自身的要求,放棄了對世界觀的改造,人生觀和價值觀偏離了正確的方向,在個人欲望的驅使下逐步淡漠了理想信念和法制觀念,在權力關、地位關、金錢關和美色關面前喪失原則,置黨多年的培養教育于不顧,利用職務之便做出了有悖于原則的事,把國家和人民賦予的神圣權力當成了謀取私利的工具,在政治上喪失信念、經濟上貪得無厭、生活上墮落腐化,“只講實惠,不講理想;只講索取,不講奉獻;只講金錢,不講原則”,從而踏上了不歸路。“以人為鏡,可以知得失”。活生生的事例,引人警醒,促人反思。我們一定要注重學習,不斷加強世界觀的改造,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,做到面對功名利祿心不動,燈紅酒綠眼不迷,不義之財手不伸,污泥濁水身不沾,真正筑牢防腐、防貪、防變的思想防線。

          二、保持廉潔自律的行為規范。

          清正廉潔,這是每一名干部最基本的行為準則。干部不廉潔,不僅會使黨和政府在群眾中的形象受到扭曲和破壞,而且會使黨、國家和人民的利益受到損害。因此,我們一定要牢記全心全意為人民服務的宗旨,自重、自省、自警、自律,“常思貪欲之害、常棄非分之想、常懷律己之心、常修從政之德”,切記不仁之事不為,不義之財不取,不正之風不染,不法之事不干。

          三、自覺接受組織和群眾的監督。

          盡管目前我們的法制還不健全,監督還難以到位,但作為干部應嚴于自律,自覺接受群眾監督。無論什么情況下,都要把握自己,潔身自好,清廉自守。組織和群眾的監督是一種警戒,是一面鏡子,經常照一照,時刻想一想,檢查一下自己有什么不足,及時改進和糾正。只有防微杜漸、警鐘長鳴,一身正氣,潔身自好,才能抵御各種不正之風和腐朽思想的侵蝕。

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