優秀部門獲獎心得體會0
每個人對于獲獎都有喜不自勝的感覺，然而，在高興之余，多想想這獎項來之不易，多做總結，再接再厲，爭取取得更大的成績，下面是小編整理的優秀部門獲獎心得體會范文，歡迎大家參閱。
優秀部門獲獎心得體會范文一：
今天能代表**市場部領取優秀團隊這個獎項，深感榮幸之至!同時也十分的感動，這是公司領導對我部門過去一年里工作的一種肯定。“心存感恩，勵精圖治”是我此刻最想說的話：
感謝公司賦與平臺，讓我們能夠盡情發揮。
感謝總經理孜孜不倦的教誨，讓我們看清前進的方向及做事的方法。
感謝各兄弟公司及其它部門同事對市場部工作一直以來的支持和幫助，正是有了你們無私的支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!
銷售售后業績的不斷攀升，是市場部為之努力的目的，相信這也是在座所有市場人的心愿!
20xx年，將建立成為強勢的運作團隊作為目標，將與銷售、售后一線并肩作戰，完成公司下達的任務!20xx，我們充滿信心!
優秀部門獲獎心得體會范文二：
時間如梭，歲月如歌，20xx年在無聲無息漸漸的離我們遠去，回望過去的20xx年，新中國成立60周年，舉國歡慶，奧巴馬訪華66個小時：尋求中美關系新定位，而對于運通四方而言，新總部搬遷至鐘落潭，新的“績效考核”制度，新的工作環境等等，普通的公歷年卻留給我們平常而又絕對不平凡的史記，它絕對是運通四方發展史上的里程碑。而我們銷售部，在瞭望偉大祖國的發展同時譜寫著屬于它的新生與進步. 我們雖然年輕，但是我們不簡單。
很榮幸我們銷售部被評為xx年度的優秀團隊，我們完美的演繹了團隊凝聚力。回望過往的一年，在公司各位領導的英明領導下，在其他部門的全力配合下，我部各位精英兢兢業業，孜孜不倦，一份汗水一份耕耘，終于捧得了“優秀部門”的榮譽，300多天里，無論前路多么辛苦，無論銷售壓力多么大，但汗水的付出總凝結在這光輝閃耀的紅旗上。在“以無私成其私”的公司核心理念引導下，同事們各司其職，各負其責，眾志成城，我們可以毫不猶豫地說，我們就是運通四方實業有限公司的堅強后盾，毫無疑問我們已經成為運通四方的中堅力量!
“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”是我們的工作中的真實寫照：當眾人下班在家享受天倫之樂時，我們的報單員連飯都顧不上吃，有條不紊的為我們的客戶報著，為公司爭取更多銷售額，創造更多的利潤， 沒有亮就出去，天亮了才回來，有時候連飯都顧不上吃，一路顛簸，其中免不了有些許委屈，可見工作強度之大，工作時間之長，但是我們兢兢業業，沒有半點怨言，堅守在自己的崗位上，因為我們懂得為運通的騰飛發展貢獻自己的力量.
功夫不負有心人，我們的銷售額穩步上升，銷售遍及廣東省、湖南省，江西省，廣西，福建，等各市縣。通過我們的努力服務，讓公司的汽車配件充分滿足了全國各地客戶的需要，拓寬了公司汽車配件的市場，提高了我公司汽車配件的知名度，同時也提高了公司的聲譽。在各個業務交涉過程中，并為公司鍛煉和培養了新的一批專業銷售強將。
在過去的一年里，我們積極響應“5S”行動，落實“績效考核”制度，認真學習貫切“以結果為導向”培訓思想，并以積極，負責任的態度面對工作中事情，開展“技術大比武”等競賽以挺高我們的專業技能和團隊協作力。
在xx年我們完成了一項非常重要的工作——財稅規范。我們都知道，一間公司想要長遠發展、基業長青，必須要有健全、規范的財稅體系。所以，從7月份開始，我們開始執行公司一系列的財務規范工作要求，給客戶帶來了很多不便，很多客戶都不理解，我們一邊不斷學習財稅知識，一邊不厭其煩的向客戶解釋、溝通。隨著規范工作的不斷推進，對客戶的影響也隨之加大，期間也造成了部分銷售額的流失，但我們深知此項工作對公司發展的重要性。所以，我們只有不斷加強與客戶的溝通，不斷向客戶灌輸財稅規范意識，引導和協助客戶共同規范、共同發展，將財稅規范帶來的影響降到最低。在廣大客戶的理解與支持下，在09年末，基本達到了公司規范要求。再次感謝所有客戶的理解與支持!
成績只代表過去，我們還存在很多不足，這個榮譽也將成為引領我們向新的高度邁進的動力，在同行競爭異常激烈的環境下，在流程上，我們更注重部門內部的團結以及與外部的銜接，部門內部我們相互支持相互鼓勵，向著共同的方向而努力，對外我們加強溝通，在重要的崗位上增設人員加大與其它部門的銜接力度，以更完善的姿態服務于大家!
展望生龍活虎的新一年，我部依然會發揚我們吃苦耐勞、善于學習積累，敢拼敢為，也會戒驕戒躁，揚長補短，最大限度地讓公司的產品有更大的市場份額，銷售業績進一步提高，明年的今天，我們期望能再次站在這里，享受這份榮譽。
未來我們將會做的更好，不斷創新，開拓，在銷售質量，流程規范，開發效率等多方面將繼續加強，這是我們的責任，在運通四方這個平臺上一展拳腳。最后祝各位領導和同事在新年里更上一層樓!也祝愿公司在新的一年里取得新的輝煌。
優秀部門獲獎心得體會范文三：
時隔兩年，《一點通》再次捧回了優秀部門的獎杯，雖然這已是開播5年來第三次獲此殊榮，但對于目前組內的大部分成員來說還是第一次拿到此獎項，于是十足的興奮了一場;今年，在全公司各欄目組收視率檔檔飄紅的一年里，《一點通》還能被評為節目系統的優秀部門，這也讓我們感受到了此獎項的分量之重。在我們看來，這個獎項是代表著《一點通》從少年走向青年，因為在《一點通》滿五周歲的時候，它學會了自省、學會了承擔、學會了探索。
在年初，“節目樣態老化的大難題”就擺在了《一點通》面前。死板的看圖說話的表達方式使收視率一度低迷，來自觀眾和同行的聲音也一再提醒我們，《一點通》的節目“不再好看了”!于是，在公司領導和策劃部等很多部門的支持下，《一點通》開展了長達1個月的節目研討工作。在一個又一個的看片會上，我們將很多期自認為不錯的片子拿出來研究，將同類節目和競爭對手的片子也拿出來進行一對一的比較、分析。大到選題尋找方向，小到觀眾的一個表情，《一點通》就是用這種“找茬兒”的精神，不斷的發現自己的不足，否定自己的固化觀點，最終打破了制作思路的瓶頸。如今的飲食類的選題已不再是枯燥的菜譜，而是融合了飲食文化、美食典故、神奇竅門、真人秀場于一體的電視節目。主持人也走出了演播室，節目場景豐富了，觀眾體驗的過程真實了，觀眾又開始打電話興奮的說“一點通越來越好看了!”從一對一的模仿，到形成新的編輯思路，《一點通》就是在一次次地推翻自己、否定自己中成長并成熟起來了。
今年，《一點通》和各兄弟欄目一起經歷了很多重大新聞事件，我們的收視率依舊飄紅。下一年《一點通》依然會發揚我們吃苦耐勞、善于學習的光榮傳統為公司重大戰略調整提供堅實的內容基礎。
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