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        關于向先進學習心得體會5篇

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          向先進學習,不怕艱苦,恪盡職守,淡泊名利,甘于奉獻,樹立起強烈的事業心和使命感,在平凡的崗位上創造不平凡的奇跡。以下是小編為大家整理的關于向先進學習心得體會,給大家作為參考,歡迎閱讀!

          向先進學習心得體會篇一

          兩天的培訓班很快就結束了,時間雖短,但讓我們基層黨務工作者收獲的卻是引領一年甚至更長時間的工作啟發和方向。幾位專家的授課從不同層面豐富了我們的黨建知識,也使我們清醒地認識到基層黨建工作的職責感和使命感,自身的差距和社區黨建發展的不足之處,對今后黨建工作的拓展具有重要的指導作用。透過培訓學習交流,學到了理論,掌握了方法,明確了方向,把握了重點,受益匪淺,感觸頗深。具體來說,有以下幾點體會:

          一、增強了職責感、使命感。

          黨建工作常常被認為是務“虛”,這個“虛”要務得有水平,悟出實效,推動實踐,這才是務“虛”的境界。張書記的開班動員講話緊密結合實際,給我們提出了要求。是的,基層黨建工作亟待加強,我們這些黨務工作者更是責無旁貸,要不斷學習,提高潛力,要持續全心全意為人民服務,貢獻精神,結合實際,探索創新基層黨建工作之路。而羅世倫教授從形勢到組織建設問題的分析引人深思,“抓好黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”,回想這樸實而又發人深省的三句話,提醒我們:做好本職工作,做一名稱職的黨務工作者。

          二、豐富了自身黨建知識。

          常言道:溫故而知新。作為一名書記,就應熟悉黨建理論基礎知識,業務知識,才能讓自己在工作中游刃有余,可常常因為工作忙碌而忽視學習,有時候一些政策性強的業務知識要翻書才能肯定,自己也很想有時間好好學習。這次能夠專心地重溫、學習黨建業務知識,聽廖科長傳授從理論到實際結合的運用,基層黨建的業務具體知識,如黨員發展、黨費收繳、黨支部組建等實用而且理論性強的知識再次得到學習、復習,深植于腦,十分及時。

          三、開拓思路受啟發。

          “做,別怕錯;快做,另磨蹭;專心做,別馬虎;邊想邊做,動腦筋”,這是馬部長引用百家講壇關于“做”的四句話送給我們。的確,做到這“四做”,世上無難事。在黨建工作中,如何結合實際,以創新的精神,推進基層黨建工作的發展,這也是個永恒的課題,永遠沒有一成不變的答案,只有不斷去探索、去思考、去實踐,才會有發展。

          馬部長在講課中從衡量基層黨建工作發展的表現以及基層黨建工作的啟示,到怎樣去做地分析,十分到位。我們要以“社區黨建要以服務黨員群眾為核心”的思想,貫穿于黨建工作中,要有信念、有設計、有方法,促進社區xxx發展。

          四、明確了工作方向。

          黨建工作今年工作重點是什么薄弱環節在哪我們在實際工作中常常會有“眉毛胡子一把抓”的思想,而“見子打子”的做法更是無序。劉勇副部長對今年基層黨建組織建設工作要點的一一展開,讓我們對黨建工作方向更明確。八大塊工作重點中涉及到社區黨建的就有七項,對照我們的薄弱環節,結合實際,大力推進宏都黨建發展。其實各項工作也都是相輔相成,每一樣工作的推進,必將帶動關聯工作的前進。宏都社區黨建要以加強擴面工作這一重點,帶動黨員發展、探索黨建工作新機制等各項工作的全面推進。

          區委組織部舉辦的這次培訓班,資料切合實際工作,針對性強,幾位授課的老師都是從事黨建工作的專家學者,講課理論結合實際,生動具體,可操作性強,對我們基層黨務工作者來說,是辦了一件實事,我也十分珍惜這次學習機會。“學而不思則罔,思而不學則殆”,今后,不僅僅要將認真反思學習所得,更要融入到實際工作,與同志們共同探討,以提高社區黨建工作為已任,找準切入點,服務居民群眾,服務大局,不斷提升社區黨建工作水平。

          向先進學習心得體會篇二

          近期,涌現出了一批先進典型人物,通過學習三位先進同志的典型發言對照自己的實際工作,對自己解動很大,感觸很深,通過學習更堅定了自己干工作干事業的信心和決心。

          一、思想觀念適應新形勢要求轉變不夠。

          今年以來,從全國全區的發展形勢都產生重大變化,黨中央、國務院、省、市陸續出臺了一些新的方針政策,在城鄉統籌就業、擴大社會只障覆蓋面等,省、市、區先后作出一系列新的更高的要求。但是我對此認識還不夠深刻,落實還不夠到位,抓具體事務多,學理論政策少,對新形勢、新情況、新問題缺乏深入研究,開拓創新意識不強,習慣于老眼光看待新事務,用老辦法處理新問題,思想保守,辦法不多,思想框框多,今后要有發展的信心,高標準嚴格要求自已,不能要短期行為,要做長遠打算,要有進取精神,不能滿足現狀,要和工作好,工作強的同志做比較,要善一發揮主動能動性,對上級文件要學深學透,不能照抄照搬,要舉一反三,針對實際提出具體的措施,尤其是在自已的工作中,要講究方式方法,靈活運用,既要講政策,講原則,又要注意工作的方式。思想方法主要是指看問題的角度,對待事務的態度。我要認真學習馬克思主義的辨政唯物主義和歷史唯物主義,樹立科學的世界觀,運用科學的思想方法認世界,改造客觀世界和主觀世界。

          二、工作方法不夠創新。

          開拓創新意識不強,習慣于用老眼光看待新事物,用老辦法處理新問題,思想保守,辦法不多,對工作中出現的新問題沒有去以新的思路,新的思想去考慮,強化思想教育,提高政策水平,增強法制觀念,改進工作方法,是一項十分重要而緊迫的任務。

          下一步措施:

          一、樹立高度責任感。

          我們常講沒有責任的事業是沒有希望的事業,責任是一個人道德水準和精神境界的體現,也是推動事業發展的強大動力。對于干部職工而言,工作是生命中最重要的部分,對事業的責任感是一種人生態度,也是珍惜生命,珍視未來的表現,是對事業忠誠的具體表現,責任是動力,責任也是壓力,有了責任心,動力大,活力足,就會自我加壓,責任心強,什么問題都不會放過。只有抱著高度的責任心,時刻保持強烈的事業心和責任感,牢固樹立事業第一工作第一的思想,把全部心思和精力用到工作上,才能提高工作的整體效果,才能取得事業上的成功。

          二、扎實工作,做出一流業績。

          要抓住不放,一抓到底,抓出成效,事前帶頭搞好調查研究,為決策提供依據,事后要,善始善終,要學會處理疑難問題,學會化解矛盾,推動工作,既不能越位,更不能放手不管,新的工作要靠上,指導有方,推動有方,確保完成,在工作指導上要有爭上流的意識,創一流的措施,出一流的效果。要認認真真研究工作中出現的問題,工作中出現的問題要化解在科室內部。

          三、提高服務質量。

          爭創一流工作業績,工作中要主動熱情,態度誠懇,行為文明,服務周到,要耐心傾聽,全面細致地解答清楚,嚴格遵守單位制定的各種規章制度,依法辦事,嚴格辦事程序,優質服務,樹立人民公仆的良好形象。

          向先進學習心得體會篇三

          有的人活著,他已經死了;有的人死了,他還活著。上海市高級人民法院副院長鄒碧華就是后者。我們追憶鄒碧華,就是要把他的精神傳承下來、發揚下去,用他的精神孕育出更多的“鄒碧華”。這也是對他最好的紀念。

          鄒碧華是勇于擔當的改革奮楫者。指出,“面臨改革大潮,我們要做改革的弄潮兒”。鄒碧華就是弄潮兒的楷模。他身前除了擔任上海高院副院長,還有另一個頭銜——上海司改辦主任。從參與研制最高法“審判權力運行機制改革試點”“司法公開平臺建設改革試點”等方案,到參與主持起草《上海法院司法改革試點工作實施方案》,鄒碧華以“背著‘黑鍋’前行”的擔當精神,啃下了司法改革中一個又一個“硬骨頭”。生長在全面深化改革的大時代,每名黨員領導干部都要像鄒碧華一樣,追求改革理想,獻身改革大業,不計個人得失,不計個人毀譽,頂住壓力,沖破阻力,將改革“一點一點向前拱”,在改革的征程上“殺出一條血路”。

          鄒碧華是勤政務實的時代好干部。勤政務實,是我們共產黨人的優良傳統和鮮明品格。這一點在鄒碧華身上得到了有力印證。推行法官員額制,獨創一套“案件權重系數”,避免了兩個“一刀切”;針對執行投訴多,變“一人一案管到底”傳統運行模式為接待、查控、研判、強制4個環節,執行投訴率下降76%;為讓當事人方便聯系法官,建起法院“小總機”,安排專人接聽,成為如今在全國法院推廣的12368熱線電話的雛形……鄒碧華用一個個實際行動踐行著自己“有數據、重事實才能更好地推進改革”的工作理念。站在歷史與未來的交匯點,協調推進“四個全面”,每名黨員領導干部都要像鄒碧華一樣,謀實事、出實招、求實效,向實處著力、用實干說話、憑實績立身。唯有勤政務實,方能謀成小康之業、揚起改革之帆、行好法治之道、筑牢執政之基。

          鄒碧華是與時俱進的行業創新者。“明者因時而變,知者隨事而制”。抱殘守缺、固步自封,只會越來越退步,吐故納新、與時俱進,才能越來越進步。鄒碧華曾經說,“我們做司法改革,光懂審判業務和法院那點兒事是不夠的,你必須及時吸取其他學科的最新成就,可視化、大數據、移動終端……都是未來的大趨勢,法院現在不研究、不跟上,將來就會被別的行業嘲笑。”主持制定上海法院信息化建設三年規劃,他綜合運用互聯網、“大數據”、“云計算”等信息技術,用信息化力推司法公開,其中6項應用屬于全國法院首創。“不日新者必日退”。作為黨員領導干部,無論身處何種崗位、從事什么工作,都要像鄒碧華一樣,敢于創新、善于創新,在創新中贏得工作主動、答好時代考題。

          向先進學習心得體會篇四

          近期以來,內蒙古公安廳做出向郝萬忠同志學習部署后,郝萬忠同志的先進事跡在社會上引起強烈反響。郝萬忠用41歲短暫而年輕的生命詮釋一名優秀的人民警察和當代共產黨員優秀品質的感人事跡。

          郝萬忠出生在鄂爾多斯一個普通的農民家庭,從一名人民教師選招到公安崗位。從警17年,他和戰友們出生入死,屢建奇功,被譽為神探“黑老謀”,也成為鄂爾多斯市最年輕的一位旗公安局長。因為常年超負荷工作,2011年5月13日,郝萬忠心臟病突發,因公殉職,年僅41歲。1994年,24歲的郝萬忠從中學教師的隊伍中被選招入警,開始了他的職業警察生涯。他熱愛警察這個職業,他更把這個職業當作一生的事業而為之拼搏、為之奮斗、為之努力、為之奉獻著,在短暫的17年的警察生涯中,郝萬忠參與打掉犯罪團伙800多個,破獲刑事案件2200多起,抓獲犯罪嫌疑人3000多人。他先后被自治區人民政府評為“全區十大破案標兵”、“自治區勞動模范”、“自治區優秀人民警察”、“自治區十大北疆衛士”、“內蒙古杰出青年衛士”等榮譽稱號……

          17年的警察生涯,郝萬忠一步一個腳印,一路由鄂爾多斯市東勝區公安分局治安大隊科員、刑警大隊偵查員到中隊長、副大隊長、大隊長,走到東勝區公安分局副局長的崗位上;2008年8月,郝萬忠被破格提拔調任伊金霍洛旗公安局黨委書記、局長。2009年12月,肩負著組織的重托和人民群眾的期望,郝萬忠又挑起了全市經濟最發達、治安狀況最復雜的準格爾旗公安局黨委書記、局長的重擔。成為鄂爾多斯市最年輕的一位旗(區)公安局長。通過認真收看學習郝萬忠同志的先進事跡報告之后,我覺得我們主要應從三方面進行學習:

          一、學習他牢記宗旨、甘于奉獻的高尚品質,做“三個代表”重要思想的忠實實踐者。

          郝萬忠同志始終懷著對黨、對人民的深厚感情,干一行、愛一行,面對繁重的工作任務,熱情飽滿、無怨無悔、忘我工作,始終保持著高昂的精神狀態和堅強的戰斗力。向郝萬忠同志學習,就是要學習他牢記宗旨、甘于奉獻的高尚品質,牢固樹立執法為民的思想,凡事想著群眾、工作依靠群眾、一切為了群眾,永遠保持與人民群眾的血肉聯系。

          二、學習他嫉惡如仇、英勇無畏的崇高精神,忠實履行黨和人民賦予的神圣職責。

          在17年的從警生涯中,郝萬忠同志始終以保一方平安、服務一方群眾為己任,嚴厲打擊各類違法犯罪活動,置生命安全于度外,多次直面窮兇極惡的犯罪分子。他每逢抓捕殺人要犯、搶險救助群眾、處置突發事件等急難險重任務,總是不畏艱險和流血犧牲,義無返顧、沖鋒在前,為人民群眾伸張了正義,有力地震懾了犯罪,維護了社會治安的穩定。

          三、學習他嚴于律己、淡泊名利的高尚情操,永葆共產黨員的忠誠本色。

          郝萬忠同志作為一名基層公安民警,始終牢記共產黨員和人民警察的神圣職責,時刻注意維護黨的良好形象。處處以身作則、率先垂范,嚴于律己、寬以待人,吃苦在前、享受在后,秉公執法,兩袖清風,保持了一名共產黨員的浩然正氣。向郝萬忠同志學習,就是要學習他以事業為重、淡泊名利的高尚情操,樹立正確的權力觀、利益觀和人生觀,始終牢記“兩個務必”,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,愛崗敬業,秉公執法,廉潔從政,時刻保持共產黨員的優良作風,永葆人民警察的忠誠本色。

          向先進學習心得體會篇五

          學習了***同志的先進事跡后,感觸很深。先進人物能夠在平凡的本職崗位上取得突出成績,得到領導和同事的一致肯定,這與他們勤于學習,善于思考,踏實工作,努力進取的精神是分不開的。通過學習他們的先進事跡,我覺得在以后的工作中應該做到:

          一、要養成努力學習,刻苦鉆研的好習慣兩位先進人物最突出的一個特點和長處就是刻苦學習,善于思考,他們在做好本職工作的同時,能夠主動自我加壓,手不釋卷,利用一切工余時間學習,鉆研技術和業務知識,使自身工作能力和業務素質很快得到提高。我們要學習他們努力學習刻苦鉆研,是與自己工作的實際需要分不開的。因為如果不注意讀書學習,不注意知識的積累,不注意研究新問題,思想就會封閉,思路就會狹隘,在工作中也就拿不出新辦法,出不了好主意,工作流于一般化,難以適應新形勢和任務的需要。這就需要我們不斷增強學習的責任感、使命感和緊迫感,像他們那樣,利用一切空閑時間抓緊學習。具體來說就是要在工作中不斷加強業務知識的學習,學會用新的理念、新的工作方式和手段、新的技術努力推進工作的創新和發展,并且要不斷完善學習方法。要擠時間去學,持之以恒的學,結合現實去學,把學到的知識用于指導工作,反過來在實際工作中去檢驗所學的知識。

          二、要養成勤奮敬業,踏實肯干的好作風兩位先進人物在自己的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業業,以忘我的境界去干好每一項工作。為了保質保量完成工作任務,他們顧不得照顧家里的親人,一心撲在工作上,從不計較個人得失,只要工作需要,再苦再累也在所不辭。正是靠著這種勤奮的敬業精神,他們在平凡的崗位上干出了不平凡的業績,培養出了一大批優秀的技術人才,以自己的一言一行為我們樹立起了學習的榜樣。通過學習先進,我覺得我們就要像他們一樣用滿腔熱情,恪盡職守,勤奮踏實工作,以持之以恒和堅韌不拔的意志去完成各項工作任務。

          三、要養成腳踏實地,樂于奉獻的好品質兩位先進人物腳踏實地,埋頭苦干的工作作風可貴之處在于他們通過艱辛勞動,在本職崗位上取得一個又一個成績的時候,能夠耐得住寂寞,經得住考驗,一如既往的踏實工作。這說明他們為公司、為企業踏實工作,不是做表面文章給領導看的,更不是為了個人私利,而是能站在更高的利益上,懷著強烈的事業心和責任感去完成每一項工作任務。我們要想成就一番事業,就必須得養成一種腳踏實地、埋頭苦干的精神和腳踏實地的作風。缺乏埋頭苦干的精神,就什么事情也干不成。要修煉他們那樣不張揚,默默奉獻的個人品質。一是要務實,就是要知實情、說實話、想實招、求實效。想問題,辦事情,要以是否符合客觀實際為標準。二是要勤勉,就是要發揚“老黃牛”的精神,把全部精力都用在工作上,做到夙興夜寢,殫精竭慮。三是要吃苦,就是要經受住苦與累的考驗,勇挑重擔,敢于到艱苦崗位和困難多的地方去工作,以累為榮,以苦為樂,永葆艱苦奮斗的作風。

          對照先進的典型、榜樣,我想:不管干什么工作,都應該保持一種激情,永遠做到對黨的事業、對自己的工作激情澎湃地干些事情。

          ***和熊波兩位先進人物的先進事跡深深地撼動著我們每一個人的心靈,他們的人格魅力激勵著我們不斷前進,而他們所產生的精神力量,也必將轉化成我們實實在在的行動。我要以兩位先進人物為榜樣,認真對照檢查不足,切實改進提高工作,以更飽滿的精神狀態,以更務實的工作作風,扎扎實實、兢兢業業做好自己的本職工作,使自己的工作不斷進步。

        關于向先進學習心得體會5篇

        向先進學習,不怕艱苦,恪盡職守,淡泊名利,甘于奉獻,樹立起強烈的事業心和使命感,在平凡的崗位上創造不平凡的奇跡。以下是小編為大家整理的關于向先進學習心得體會,給大家作為參考,歡迎閱讀! 向先進學習心得體會篇一 兩天的培訓班
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