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        新常態、新形象、新作為學習心得體會3篇

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        新常態、新形象、新作為學習心得體會3篇

          為了適應經濟新常態下對統計工作的要求,充分發揮統計職能作用,不斷提升統計的社會地位。下面是學習啦帶來的新常態、新形象、新作為學習心得體會,希望對大家有幫助。

          篇一:新常態、新形象、新作為學習心得體會

          近日,長陽統計局結合實際,科學謀劃新常態下統計工作新思路,提出強化“五種意識”,以變應變,適應統計工作新常態,善做善成,謀求統計工作新發展。

          增強改革意識,深入推進重點領域統計改革。根據國家統計局的總體部署和《湖北省深化統計改革實施方案》要求,扎實推進核算制度、就業統計、投資統計、能源統計和服務業統計等各項重點領域改革創新,進一步改革統計管理體制、變革統計生產方式、改進統計方法制度,把改革作為推進統計事業發展的不竭動力。

          增強責任意識,不斷提高統計數據質量。數據質量是統計工作的生命線,是搞好統計服務的前提和基礎。進一步強化數據源頭管控、網上直報檢測、數據質量評估各個環節,建立數據源頭環節的追責制,健全數據采集環節的審批制,完善數據匯總環節的聯審制。及時核實修正各種高估或低估的數據,圓滿完成統計數據的流程再造,確保數據質量能經得起檢驗、推敲。

          增強服務意識,打造現代化服務型統計。積極開展新常態下的分析研究,注重經濟走勢研判,做好經濟形勢預警預測,力求全面反映全縣穩增長、調結構、促改革、惠民生、防風險等情況。組織開展重點課題研究,集中力量打造一批社會反響好、決策價值高的研究精品。切實做到服務黨委政府宏觀決策更加主動,服務社會公眾更加積極,服務調查對象更加有效,服務統計基層更加扎實。

          增強法治意識,推動統計工作依法而為。進一步健全統計法律規范,嚴格統計法治實施,強化統計法治監督,強化統計普法宣傳。加強統計立法,大力推進依法治統,嚴守網上直報“四條紅線”,加快推進統計誠信企業創建工作,爭取盡早實現統計誠信企業全覆蓋。

          增強宗旨意識,打造一流統計隊伍。以領導班子建設、干部能力建設和黨風廉政建設為抓手,以促進思想作風和業務水平雙提高為目標,以年輕干部“一帶一”幫帶活動為契機,拓展人才培養渠道,注重人才輪崗交流,有計劃、有組織的培養和使用適應統計新常態的復合型人才,使各類統計人才在相互競爭的氛圍中提高發展,在創業創新中脫穎而出,努力打造一支作風和能力兼備的統計隊伍。

          篇二:新常態、新形象、新作為學習心得體會

          政治生態環境中的“新常態”出現,最高興的莫過于普通老百姓。以前老百姓辦事要看當官的臉色,甚至還要送錢送禮,一些基層部門經常出現老百姓辦事找不到人的情況。這些政府機關部門的不良作風,隨著中央反腐敗工作的不斷深入以及黨風廉政建設的推進,已經逐漸消失了。如今,到政府部門去辦事,中要是上班時間幾乎都能找到人,受理工作人員的態度也好轉了,吃拿卡要現象也銷聲匿跡。這樣的“新常態”來之不易,值得珍惜。

          其實,這種“新常態”是政府機關單位職能回歸的結果,是風清氣正從政環境表現。而這一切都與中央反腐的堅定決心所分不開。自從以來,中央反腐的力度不斷加強,對腐敗官員一視同仁,查處了一大批的腐敗分子,彰顯了中央的零容忍態度及堅定決心。同時加強黨風廉政建設,整治懶庸散等不作為、亂作為現象,扭轉廣大黨員干部的不良作風,取得了顯著實效,使“新常態”得以到來。

          作為黨員干部,一定要主動適應這種正常的政治生態環境,不能總想著以前的隱形收入,甚至還對“四風”行為抱有念想,對中央打造風清氣正的從政環境持觀望態度,總以為這陣風過去,一切又會回到從前。特別是一些黨員干部在沒有了好處的情況下,為了不出事,寧愿不干事,消極應對中央的作風整頓行動。對于這類人群,一定要及時調整心態,盡快學會在這樣的“新常態”下開展工作,實現自己的“轉型升級”,爭取在新的條件下、按照新的標準要求,有更大的作為。

          當前政治環境中出現的“新常態”是民心所向、眾望所歸。黨員干部應該清楚的看到,以前的歪風邪氣已經行不通了,必須要重新樹立正確的價值觀、政績觀及權力觀,端正思想,真正把全心全意為人民服務,為民務實清廉落到實處。有了良好的政治生態,更有利于開展正常的工作,更有利于有才干、想作為的人有更大的作為,更有利于真正的人才脫穎而出。對于年輕干部來說,這也是個難得的機會,只要肯努力,有責任,敢擔當,就完全可以大有所為。

          篇三:新常態、新形象、新作為學習心得體會

          為了適應經濟新常態下對統計工作的要求,充分發揮統計職能作用,不斷提升統計的社會地位。區統計局順應發展需求,轉變觀念,創新工作思路,全面樹立新常態下統計公眾新形象。

          一是提升綜合協調能力,優化統計工作環境。科學整合資源,避免數出多門,確保部門統計信息互換,資源共享。優化工作環境,及時反映工作中的困難,爭取政策和人、財、物等方面的支持。

          二是提升基層統計能力,實現部門數據共享。大力加強統計基礎規范化建設,積極開展統計執法檢查,依法查處統計違法違紀行為。加快推進統計信息化建設,加大對信息化建設的投入,提高聯網直報率;加快建立部門統計數據采集共享平臺建設,實現部門統計數據之間的資源共享。

          三是提升統計數據質量,樹立統計公眾形象。加強數據質量控制,加大基層數據質量審核力度,及時公布統計資料,積極開展分析研究,綜合運用環比、同比、縱橫對比等多種科學統計分析方法,從多角度詮釋統計數據,積極引導社會公眾正確認識和使用統計數據,提高政府統計公信力。

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