SIYB的體會_SIYB創業培訓學習心得體會

　　SIYB是什么的縮寫？SIYB是國際勞工組織為了致力于幫助小企業發展而開發出的一套培訓項目。下面是學習啦，為大家準備的SIYB的體會，希望大家喜歡!

　　SIYB的體會范文篇1：SIYB師資培訓班心得體會

　　6月22日至7月1日，我參加了南通市SIYB師資培訓班，開班時勞動局及培訓中心領導百忙中抽時間到現場致開幕詞并和同學們一起照相。培訓班的22名學員來自不同的地區，不同的行業，不同的年齡，但是大家的希望和目標是一樣的，那就是通過培訓能成為合格的SIYB教師。

　　第一天上完課我就感覺這個SIYB培訓與眾不同，很有特色。第一是師資力量，第二是U型座位，老師很能吸引學員的注意力，第三是學員與學員之間的溝通和了解。每天培訓結束后，每個學員都要認真填寫《每日意見反饋表》，課后培訓老師都會按照大家的《每日意見反饋表》進行認真總結，這就加深了老師對學員掌握知識情況的了解。

　　教學輕松而愉快，老師嚴謹的治學態度、高度負責的工作精神和培訓班嚴格的紀律管理，使我充分領略到了SIYB培訓項目在質量管理方面的特色。學習雖然短暫卻終生難忘，我第一次感受到了學習的快樂與收獲。在培訓中學員們互相監督、嚴格遵守培訓班的相關規定和要求，保質保量輕松完成學業。

　　這是一次非常有意義和與眾不同的培訓，雖然學習緊張、時間短，但學到了很多新知識，令人難以忘懷。

　　SIYB的體會范文篇2：SIYB創業學習體會

　　祁縣第三期SIYB創業培訓班，在老師的辛勤指導下，在學員們的艱苦努力下，在各級領導的深切關懷下，今天就圓滿結束了。

　　十天前大家懷著夢想和期望走進了世達學校，經過十天的聽課、討論、參觀、互動、游戲等各種方式，增強了創業的信心，平靜了做人的心態，收獲了創業的知識，延伸了更多的人脈關系。大家在爭論中、歡笑中、鼓勵中度過了緊張而快樂的十天，今天就要結業了。今天學習的結束，是明天創業的開始，成功將離你們不遠。

　　下面我把本期培訓作一簡單小結：

　　本期培訓班辦得非常成功，團隊精神好，全班30人，其中女性17人，已有企業6人。剛才學員都談了自己的體會、收獲，談得都非常好，情深意切，發自內心，這說明我們的培訓工作得到了大家的認可，我們的努力沒有白費，我感到非常的欣慰。這期培訓總結以下幾點：

　　一是轉換思維、提升能力。各位學員通過這次系統的學習SYB課程，對創辦企業和經營企業有了一個初步認識。從剛才大家的發言看收獲還是很大的。當今時代，知識更新、日新月異，既就是你剛剛拿到了大學的文憑，也要不斷補充和更新新的知識，制定一個終生的學習計劃。很多人不學習、不改變，迷迷糊糊的就是創業，等到失敗了會背上一個沉重的包袱。特別是已經創業的朋友，你要用一只眼釘著生意，另一只眼盯著這個多變的時代，否則一個小小的決策失誤，會讓你將以往所有的努力付之東流。我相信，大家如果能夠把所學的知識用于今后的企業經營中，一定會給你帶來更大的幫助，相信學習比努力更重要。

　　二是搭建平臺、資源共享。有句話說的好，財富不是一生的朋友，朋友卻是一生的財富。同學、戰友有時比兄弟還鐵。大家難得再一次同學。不同的行業，一樣的心情，十天的時間，大家相互交流，相互幫助，共同提高，甚至產生了合作的意向。我也希望大家珍惜難得的緣分，繼續合作，擴大自己的人際圈，編織一張屬于自己的人際網。

　　三是接觸實踐、團隊工作。我們第三期學員選出了年輕的班委，緊密配合授課教師和學校的各項工作，熱心為每位學員服務。學校幾位老師互相支持，非常團結，為這只團隊不斷積累經驗，為我們今后更好地開展這項工作奠定了基礎。 在肯定成績的同時，我們也清楚地認識到工作的不足：一是推介宣傳面不夠寬廣。SIYB在全球能得到認可，在祁縣受到歡迎，應多渠道推介，幫助更多有創業愿望的人創業，讓更多人參與，更多人受益。二是報名篩選要分類。注重年齡相當，行業相近，需求強烈者，這樣便于學習、交流、授課，有的放矢，成效更佳。三是加強師資授課銜接與互動。SIYB項目以成人為主，而成人的記憶力、注意力都下降了，所以要多重復、多互動。四是學員紀律要加強，不能保證學習的勸其放棄，不認真學的也勸其放棄 。

　　為繼續把SIYB培訓工作做好，希望大家多提建議多與我們溝通，及時把自己的經營狀況反饋給我們,以便我們學習掌握培訓后的效果。今后，我們學校將一如既往地為學員做好SIYB后續服務工作，積極配合勞動保障部門落實各項優惠政策和扶持項目，讓大家真正享受感激優惠政策。

　　希望大家能夠在自己受益的同時，把SYB培訓及SIYB項目推介給更多的認識及未來得及相識的人們，也希望在座的各位老板之中，涌現出更多的大老板，成為下崗失業人員創業的明星!希望大家回到自己工作和創業崗位上以后，發揮火種作用，替世達學校宣傳好SIYB，讓更多人受益于SIYB，你們因擁有自己的學校——母校，世達學校而深感驕傲，你們是學校的靈魂，金杯銀杯不如各位的口碑，金獎銀獎不如各位的夸獎。希望大家在今后的企業經營中要有狹路相逢勇者勝的亮劍精神，敢問路在何方，路在腳下，使自己的企業在這個生存空間中占有一定位置。

　　SIYB的體會范文篇3：SIYB創業培訓學習心得體會

　　我是來自寧夏大學物理電氣信息學院電氣工程與自動化專業的學生，我叫劉德。20XX年11月，我有幸參加寧夏大學就業指導中心舉辦的寧夏大學PHE創業培訓班。在這一個星期的學習時間里，我們認識了非常優秀的創業導師：武林波、陳曉敏、姬廣。大家都很認真的學習，也著手完成了我們的創業計劃項目。

　　這是一個互動的課堂，我們在課堂上既能充分表達自己的對創業的認識，也有機會和老師一起分享他們的創業歷程。

　　我也很開心作為一名即將畢業大學生，來到這個創業培訓班并成為他們當中的一員。在此之前，我所認為的創業只是拿錢出來，買點工具，招幾個人回來干活有了自己的店鋪和企業這就是創業了。而在這次的培訓課里，我漸漸糾正了這種錯誤的看法，也漸漸地培養了對創業的興趣和新鮮的想法。

　　姬廣老師的課熱情洋溢，圍繞著“如何創業”這個題材，陳曉敏老師深入淺出地向我們傳授了創業的知識，讓我們對創業有了更深刻的理解，而武林波老師的講解更是大大調動大家的積極性，讓這個培訓班進入到更高層次的熱情和狂野。要想找到一個好的創業契機，我們必須時常留意身邊的變化，目光要長遠，不能眼睜睜地看著機會流失，肥田都往外流。

　　武林波、姬廣、陳曉敏老師的課讓我們茅塞頓開，向我們展開了一幅創業的藍圖。激發了我們創業的激情和尋找更有價值的人生。

　　武林波老師的授課方式有些幽默詼諧，一上臺就給我們灌輸了創業的概念，他結合了一些公司的情況給我們分析該公司做不好的原因，一針見血，恰到好處，我們也比較認同武林波老師的說法，在他的許多創業案例中，我們學會了怎樣解決各種企業剛剛起步的棘手問題和怎樣處理走上軌道以后的企業在運行過程中遇到的危機。這讓我們看到了一個企業所面臨的在市場經濟中的生存競爭，它需要有成功的管理，這就體現在責權明確，高效合理的管理模式上，我們必須清楚我們的目標和價值，辦企業不是開善堂，而是要創造利潤的。在商海里，沒有一成不變的道理，很多東西都是要靠我們去發掘的，正所謂“思路決定出路，觀念決定貧富”，我們只有不斷地更新舊的老式的管理理念，不斷地創新和改革制度，才能引領出一個好的企業，在社會優勝劣汰的規則里才能保持自身的競爭優勢，與時俱進才不至于落后于發展的步伐。

　　要經營好一樁生意，就像一個成長的過程，培育很重要。此外，陳曉敏老師和武林波也教了我們一些商業談判技巧和如何選擇創業項目和融資，這對于我們以后在拓寬企業的道路上給予了我們多種發展的途徑和幫助我們找到一個很好的定位，迅速創造了一個企業的提升空間。

　　在這幾天的學習里，我們還初步完成了我們的創業計劃構思。通過自己的創業計劃，我明顯感覺到創業的艱難，創業不是簡單的想，簡單的做，它需要考慮到的問題還很多，它打消了我一些幼稚的想法，原來在經營企業上不能光有一腔熱情，我們要用效益說話，我們要用業績來評估，一個企業到底能不能繼續存在，或者只有面臨破產，利益是最根本的要求。

　　5天，就在這5天時間里，一點都沒有虛度。我找到了一份創業的激情和一種創業精神，在這個創業團隊里，我們分享了創業的苦與樂，相信在大家的努力下，我們當中會有很多人將會打拼出一片新的天地。

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