政治高一必修一知識點總結(5)

　　高一政治必修一知識點：第三單元 收入與分配

　　第七課　個人收入與分配

　　一、按勞分配為主體，多種分配方式并存

　　生產決定分配，生產資料所有制形式決定分配方式，在社會主義初級階段，實行公有制為主體，多種所有制經濟共同發展的基本經濟制度，相應地就此實行以按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度。

　　1、按勞分配

　　(1)按勞分配的性質：是在社會主義公有制經濟中個人消費品分配的基本原則。

　　(2)內容與要求：在公有制經濟中，在對社會總產品作了各項必要扣除后，以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數量和質量)為尺度分配個人消費品，多勞多得，少勞少得。

　　(3)原因：①生產資料公有制是實行按勞分配的前提。

　　②社會主義公有制條件下生產力的發展水平是實行按勞分配的物質基礎。

　　③社會主義條件下人們勞動的性質和特點，是實行按勞分配的直接原因。

　　(4)意義：①實行按勞分配，有利于充分調動勞動者的積極性與創造性，從而促進生產力的發展。

　　②按勞分配作為社會主義性質的分配制度，是結以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，是消滅和消除兩極分化的重要條件，它體現了勞動者共同勞動，平等分配的社會地位，是分配制度上的偉大變革。

　　2、按勞分配以外的分配方式：主要包括按個體勞動成果分配和按生產要素分配。

　　(1)按個體勞動者勞動成果分配

　　個體勞動者個人占有生產資料，獨立從事生產經營活動，其勞動成果扣除成本和稅收后直接歸勞動者所有，從而構成他們的個人收入。他們既是勞動者，又是經營者、投資者，不僅要付出勞動，謀劃發展，還要承擔經營風險，個體勞動者的合法收入受國家保護。

　　(2)按生產要素分配

　　①含義：按生產要素分配，是生產要素所有者憑借對生產要素的所有權參與收益分配。

　　②具體形式：主要有勞動，資本，技術和管理等。

　　a、按勞動要素分配：指在私營企業和外資企業中，勞動者所獲得的工資收入。

　　b、按資本要素分配：包括私營企業主生產經營取得的稅后利潤，債權人取得的利息收入，股息分紅，債券，股票交易收入等。

　　c、按技術要素分配：科技工作者提供新技術取得的收入包括技術入股和技術轉讓。

　　d、按管理要素分配：企業的管理人才憑借其管理才能在生產經營中的貢獻而參與分配的形式。

　　(3)原因：

　　①發展社會主義市場經濟，還要健全生產要素按貢獻參與分配的制度。

　　②健全生產要素分配的制度，是對市場經濟條件下各種生產要素所有權存在的合理性，合法性的確認，體現了國家對公民權利的尊重，對勞動、知識、人才、創造的尊重。有利于讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉充分涌流，以造福于人民。