高中政治必修1練習題及答案(2)
高中政治必修1練習題及答案
23.勞動者職業技能的高低，直接決定著
A.生產產品的檔次
B.能否生產出適銷對路的產品
C.產品的數量
D.產品質量的好壞和勞動生產率的高低
24.勞動者的義務是指勞動者必須履行的責任，在我國，勞動者依法履行的義務有
①完成勞動任務 ②提高職業技能 ③執行勞動安全衛生規程 ④遵守勞動紀律和職業道德 ⑤平等就業與選擇職業的權利
A.①②③④⑤ B.②③④⑤ C.①③④⑤ D.①②③④
25.《勞動法》規定：“勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視”，“在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或崗位外不得以性別為由拒絕錄用婦女或提高婦女的錄用標準。”這說明，勞動者有
A.平等就業和選擇職業的權利
B.獲得勞動保護的權利
C.提請勞動爭議處理的權利
D.公民的平等權利
26.勞動合同是指
A.勞動者有權利和義務的條款
B.用人單位有權利和義務的條款
C.每一個人都必須簽署的協議
D.勞動者與用人單位之間發生勞動關系并確定雙方權利和義務的協議
27.下列屬于有效勞動合同的是
A.雇傭方脅迫被雇傭方簽訂的勞動合同
B.違反勞動安全衛生和工傷保障的勞動合同
C.依法律規定由雙方共同協商訂立的勞動合同
D.違反當事人的意志訂立的勞動合同
28.勞動者與用人單位簽訂勞動合同的程序是，首先需要
A.征求單位領導同意
B.同用人單位簽訂勞動合同
C.由勞動行政部門對勞動合同進行簽證
D.要到勞動仲裁機構簽訂勞動合同書
29.《經濟日報》載文指出：“我國的勞動爭議處理工作，目前已走上法制化、規范化的道路，對維護當事人雙方的合法權益，推動企業改革的深化和生產發展，發揮著積極的作用。”對此認識正確的是
A.我國處理勞動爭議的主要法律依據是《中華人民共和國勞動法》
B.人民法院是我國處理勞動爭議的唯一機構
C.凡違反《勞動法》的行為都應該受到法律的嚴厲制裁
D.勞動爭議仲裁委員會是唯一處理勞動爭議的法律機關
30.建立新型社會保障制度是企業深化改革，充分發揮市場作用的必要條件是因為
A.企業競爭、兼并競爭、對待失業者需要合理安置和有一定的性質保障
B.建立新型社會保障制度中社會保障起決定作用
C.可以增強企業活動
D.減輕企業的競爭壓力
31.我國的社會保障制度包括的內容
A.社會保險、養老保險、社會救濟和社會福利
B.社會保險、社會救濟、社會福利和社會優撫
C.社會保險、商業保險、醫療保險和失業保險
D.社會保險、社會救濟、社會福利和失業保險
32.我國的醫療保險制度實行
A.集體和個人兩方面合理負擔的原則
B.國家、集體、個人三個方面合理負擔的原則
C.全部由社會統籌的原則
D.個人全面負擔的原則
33.徐虎有過硬的技術，干一行，愛一行。他不僅有高尚的思想境界，還有一手高超的維護技術，能為居民解除種種不便。從勞動者履行的義務來說，徐虎履行了________義務
①勞動者應當完成勞動任務 ②執行了安全衛生規定 ③提高職業技能 ④遵守勞動紀律 ⑤遵守職業道德 ⑥接受職業技能培訓
A.①②③ B.①③⑤ C.②⑤⑥ D.①③⑥
34.最高人民法院規定，在審理和執行民事、經濟、糾紛時不得查封、凍結和扣押社會保險基金，不得用它償還債務。此規定
A.侵害了債權人的合法權益
B.有利于保證工薪勞動者在年老、疾病、生育、失業時提供必要的物質幫助
C.有利于新老企業平等參與市場競爭
D.表明保證人們的物質生活水平逐步提高，是社會安定的前提
35.國務院決定，社會福利事業將不再由國家一手包辦，實行社會福利社會化
A.有利于進一步健全和完善社會保障制度
B.是社會主義市場經濟的根本保證
C.是社會主義本質的內在要求
D.是現代經濟的一個重要特征
二、非選擇題
36.黨和政府為什么重視農業、農村和農民問題?
37.美國農業人口只占總人口2%，但為農業提供服務的人數卻占整個勞動人口的10%左右， 大大超過直接從事農業的人口。在我國，農業和工業的進一步發展，也必須依賴為它們生產服務的第三產業的發展相對滯后，所以在現階段，我國必須加快發展第三產業。
請結合上述材料說明加快發展我國第三產業的意義。
38.建立適合社會主義市場經濟要求的社會保障制度對國企業改革的重要意義。
39.職工劉某自1999年10月與單位簽訂了為期5年的勞動合同。合同中雙方約定劉某從事駕駛工作，2003年1月單位以汽車維修人員少為由，在未與劉某協商的情況下，調劉某到汽車維修班工作，遭到劉某拒絕，單位以劉某不服從工作調動為由，停發工資，并限期一個月調整本單位，否則，后果自負。
運用所學經濟常識說明該單位的做法對嗎?為什么?
高中政治必修1練習題答案
1、D 2、D 3、D 4、B 5、C 6、C 7、D 8、D 9、D 10、C 11、C 12、B 13、C 14、A 15、B 16、D 17、B、18、C 19、D 20、C、21、B 22、B 23、D 24、A 25、A 26、B 27、A 28、A 29、A 30、B 31、A 32、B 33、D 34、D 35、C
36.(1)農業是國民經濟的基礎。農業的基礎地位是否牢固，關系到人民的切身利益，社會安定和整個國民經濟的發展，也是關系到我國在國際競爭中能否保持獨立自主地位的大問題。
(2)目前，我國農業的基礎地位仍然比較脆弱，發展速度仍然相對落后，是制約國民經濟發展的薄弱環節，加強農業的基礎地位是國民經濟發展的緊迫問題。
(3)農業、農村和農民問題是關系到改革開放和現代化建設全局的問題。沒有農業的現代化，就沒有整個國民經濟的現代化。穩定農村這個大頭，就有了把握全局的主動性。
37.第一，加快發展第三產業可以有效地推進我國的工業化和現代化;第二，可以擴大就業領域和就業人數，保證社會安定;第三，可以顯著提高人民的生活水平，改善生活質量，可以推進社會主義精神文明建設。
38.(1)建立新型的社會保障制度，是企業深化改革，充分發揮市場作用的必要條件。隨著市場經濟的發展，很多企業要調整機構和崗位，有的企業還要實行兼并、破產，這就不可避免造成人員流動和下崗，出現待業和失業者。因此，只有建立新型的社會保障制度才能給富余人員的就業、生活提供保障，減輕企業負擔、深化企業改革。
(2)建立新型社會保障制度，又是增強企業活力的客觀要求。長期以來國企負擔沉重，承擔著職工養老、醫療、待業的絕大多數費用，削弱了企業在生產和經營上的職能，壓制了企業的生產積極性。建立新型社會保障制度可以解決這一問題。
39.(1)該單位的做法是不正確的。
(2)根據《勞動法》規定，合法地變更勞動合同，必須同時具備三個條件。第一，勞動合同雙方當事人在平等自愿的基礎上提出或接受變更合同的條件;第二，必須遵守協商一致原則，在變更勞動合同過程中，雙方當事人那些對變更的內容進行協商，在取得一致的情況下才能變更;第三，不得違反法律、行政法規的規定。在勞動合同履行過程中，一方當事人單方面變更勞動合同是違反《勞動法》的。可見該單位的做法違背了簽訂和變更勞動合同必須堅持的平等自愿、協商一致和不得違反法律、行政法規的原則，因此是錯誤的。
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