2016年各省企業退休人員養老金調整最新消息

2016年各省企業退休人員養老金調整最新消息

　　企業退休職工[1]養老金是一種最主要的養老保險待遇，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的養老保險資格或退休條件，可按月領取養老金以保障退休之后的生活需要。下面是學習啦小編網絡整理的2016年各省企業退休人員養老金調整最新消息以供大家學習參考。

　　2016年企業退休人員福建省養老金調整最新消息

　　養老保險新政出臺 農戶在城鎮就業兩類情況可辦職工社保

　　今后，兩類持《居住證》農村戶籍人員，可納入參加或接續企業職工社保范疇。符合條件的人員，可向城鎮居住地社保經辦機構申請。這是記者1月15日從寧德市社保中心獲悉的。

　　【對象】

　　兩類人員納入范疇

　　近日，省人社廳發出關于在福建省城鎮就業的農村戶籍居民參加或接續企業職工基本養老保險有關問題的通知，明確相關事項。記者從市社保中心獲悉，寧德市將按照省里的通知要求執行。

　　根據通知，持有《居住證》的福建省農村戶籍人員，在城鎮居住地從事個體經營(無雇工)以及靈活就業的，本人自愿，可以城鎮個體經營者或靈活就業人員身份，在城鎮居住地參加企業職工基本養老保險。

　　已參加企業職工基本養老保險的福建省農村戶籍人員，與用人單位解除勞動關系后自謀職業的，持有《居住證》的，可在城鎮居住地以靈活就業人員身份，接續企業職工基本養老保險關系。

　　另外，尚未取得《居住證》的福建省農村戶籍人員，可先在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險，待取得《居住證》或在企業等用人單位就業時，再參加企業職工基本養老保險，城鄉養老保險關系可按國家有關規定辦理轉移接續。

　　【繳費基數】

　　每人每月繳納320元

　　根據通知中明確的繳費辦法，繳費方式可以選擇按月或按年繳納基本養老保險費。參保人員的繳費基數，將按福建省城鎮戶籍靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的繳費基數執行，并與城鎮靈活就業人員繳費基數同步調整;繳費比例為20%，其中，8%記入個人賬戶，12%劃入社會統籌基金。

　　據市社保中心相關負責人介紹，今年福建省城鎮戶籍靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的繳費基數為1600元，繳費比例為20%，即每月繳納320元。

　　【養老保險待遇】

　　繳費滿15年可按月領取養老金

　　通知明確，參保人員男年滿60周歲、女年滿55周歲，累計繳費年限滿15年及以上的，可按規定辦理領取基本養老保險待遇手續，按月領取基本養老金。

　　參保人員男年滿60周歲、女年滿55周歲，累計繳費年限不足15年的，可延長繳費至滿15年，社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。并從繳費年限滿15年的次月起辦理領取基本養老保險待遇手續，按月領取基本養老金。【程序】

　　向城鎮居住地社保經辦機構申請

　　想要辦理參保登記的人員，可向城鎮居住地社保經辦機構申請。

　　其中，符合以靈活就業人員身份參加企業職工基本養老保險條件的福建省農村戶籍人員，持本人身份證、當地公安機關發放的《居住證》，從事個人經營的提供《個體工商戶營業執照》，向城鎮居住地社會保險經辦機構申請參保登記。

　　符合以靈活就業人員身份接續企業職工基本養老保險關系的福建省農村戶籍人員，持本人身份證、當地公安機關發放的《居住證》、與原工作單位解除勞動關系的憑證，向城鎮居住地社會保險經辦機構申請參保登記。

　　2016年湖北省企業人員養老金調整最新消息

　　1.海外定居者退休待遇如何?

　　2、未入籍且戶口未注銷，你依舊持有的是中國護照。在到達法定退休年齡前，出國定居沒有取得居住國國籍的，其基本養老保險關系繼續保留，待職工符合退休條件時再按有關規定處理。

　　3、據了解，隨著中國對外交往的不斷擴大，越來越多的離退休、退職人員赴海外定居。因上述人員的離退休費、退職生活費或養老金仍由中國國內部門發放，當事人需定期赴中國駐外使領館開具“健在證明”，提供給國內有關部門以領取退休金、退職生活費及養老金等。

　　值得注意的是：7月1日后，填寫的表格由“健在證明”改為《在境外居住人員領取養老金資格審核表》。

　　新舊表格相差不大，只是舊表中的「離退休地或單位」一欄改為：「領取養老金部門」，其余最大的改動是表格名稱(紅圈為新表格與舊表格不同之處)。

　　二、在國家統一的法規框架下，各地的實施細則略有不同，這里是比較通用的：

　　保險對象工作變動，有所在單位攜帶有關證件和《職工醫療社會保險手冊》到當地醫療保險機構辦理個人帳戶轉移手續，凡有欠繳、漏繳社會保險費的，應由原單位繳清，否則接受單位為其補繳;保險對象出國定居，個人帳戶尚有余額的，各地的一般做法是一次性發給本人，所需資料同上。

　　2、未達到相關養老條件規定的歸僑職工如何處理個人養老賬戶?

　　已參加基本養老保險，未達到國家及有關市規定的養老條件的歸僑僑眷職工，在獲準出境定居后，根據本人申請，憑定居國批準其定居的移民簽證，其基本養老保險個人賬戶儲存額一次性退還本人，同時，終止與社會保險經辦機構之間的養老保險關系，不再享受基本養老保險待遇(但有些地方規定要到入籍它國后才能提取)。

　　3、海外定居者退休待遇如何?

　　但是，相關規定只限于特定領域，在這些領域之外，護照的使用范圍及效力還遠遠不能與身份證劃等號，尤其是在住宿登記、交通出行等方面。對于一些尚沒有辦理回國定居、沒有身份證的華僑來說，如果遇到上述情形，就免不了一番折騰。

　　對此，草案規定，華僑可以依法憑本人的中國護照辦理金融、教育、醫療、交通、電信、社會保險、財產登記、住宿登記等事務，其護照與居民身份證享有同等效力。

　　二、解決無國籍華僑學生無法參加高考的問題

　　因為某些原因，有的華僑學生成了“黑戶”，無法正常接受教育、參加高考。為改善這一情況，草案明確指出三點：

　　1、華僑子女在監護人戶籍地或其父母在本省工作地參加義務教育的，享受和當地學生同等的待遇;

　　3、華僑學生可以在父母出國前的，或者祖父母、外祖父母的戶籍地參加高中階段的考試招生，與當地學生享受同等待遇。

　　2016年江蘇省企業人員養老金調整最新消息

　　一、調整范圍

　　2015年12月31日前已按規定辦理退休(職)手續的人員(不含建國前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定條件的退休老工人)。

　　二、調整辦法和標準

　　(一)每人每月增加100元。再按本人繳費年限每滿1年增加4.7元，繳費年限不滿10年的按10年計算。

　　繳費年限含視同繳費年限，不含折算工齡，繳費年限不滿1年部分按1年計算。

　　(二)在上述基礎上，對下列人員，再按下列標準增加基本養老金。

　　1、建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件規定條件的人員每人每月增加50元;

　　2、建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加30元;

　　(三)2015年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎上每人每月再增加50元。

　　(四)軍隊轉業干部退休人員按上述標準調整基本養老金后，月養老金(含冬季取暖補助)低于2638元的補齊到2638元。

　　三、資金渠道

　　調整企業退休(職)人員基本養老金所需資金，凡參加企業職工基本養老保險統籌的，由企業職工基本養老保險統籌基金承擔。未參加基本養老保險統籌的，由企業按原資金渠道解決。

　　四、工作要求

　　調整企業退休人員基本養老金水平，體現了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各市要高度重視，精心組織，認真抓好落實。要通過擴大基本養老保險覆蓋面，加強基金征繳，加大財政補助力度等措施，落實此次調整企業退休(職)人員基本養老金所需資金，盡快將增加的基本養老金發放到退休(職)人員手中，不得發生新的拖欠。對執行中出現的情況和問題，請及時報告省人力資源和社會保障廳、財政廳。