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        企業激勵員工的優秀演講稿

        時間: 良興0 分享

          激勵員工,讓員工更好的為企業服務。以下是小編為大家整理的關于企業激勵員工的演講稿,供大家參考。

          激勵員工的發言稿篇01

          各位領導、各位朋友:

          今天,在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問大家一個問題:你為公司的生產發展準備好了嗎?也許你會說,我一個平常老百姓,在平凡的崗位上工作,我們能做什么?那些都是領導的事情。在這里,我要大聲地說:你錯了!在公司的生產發展過程中,在平凡普通的崗位上,我們雖然只是滄海一粟,但是,你我愛崗敬業的實際行動必將成為公司發展壯大的堅實基礎。

          人活在世上,總要有個人生目標,總要有個發展方向,再說得樸實點,就是要有個謀生的依托。

          記得有一個很老的故事:中古時代,法國有一位工頭到工地去,想了解工人們對工作的感覺如何!他走近第一個工人,開口問道:"你在做什么!?"工人粗聲粗氣地回答:"我在用這粗笨的工具劈這些要命的大石頭,然后照老板的指示將它們堆在一起,這份工作真令我厭煩得要死了!"

          工頭很快地避開,走 向第二個工人.他提出同樣的問題,這個工人回答:"我正在按一定的形狀切削這些石頭,然后按照建筑師的計劃組合起來.這份工作相當辛苦,但是我可以賺到5法郎,好養家糊口!"

          工頭的心情振奮了些,他又轉向第三個人,問道:"你又在做什么啊!? "

          "怎么、你看不出來嗎!?"這個工人雙手舉向天空:"我在造大教堂啊!"呵呵&hellip;&hellip;這就是工作的樂趣!工作帶給我們的不僅僅是金錢,也不僅僅是為謀生而不得不進行的勞動,它帶給我們的遠比金錢要多得多.我在徽記工作二年多了,它賦予了我人生新的意義和追求,它為我帶來了友誼,同時也鍛煉了我的認知能力和承受能力.在年輕人聚集的這片土地上,在夢開始的地方,我時刻謹記&mdash;&mdash;工作就是工作,生活就是生活,工作就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。生活就是簡簡單單、快快樂樂的過好每一天!!

          激勵員工的發言稿篇02

          各位領導、各位工友:

          今天是我們“xx-x服飾”20XX年第一次全體員工團圓大會,也是生產全面鋪開前的動員大會。

          “xx-x”團隊中既有老員工也有新員工,對新員工的加入我代表公司向你們表示深深的謝意!感謝你們選擇了xx-x服飾!對長久以來為公司發展做出的貢獻老員工表示最誠摯的感謝!謝謝大家!

          眾所周知,當前我國及全球經濟正在經歷著一場歷史罕見的金融危機,紡織服裝業作為中國國民經濟傳統支柱、重要的民生產業和國際競爭明顯的產業,在國際金融危機的陰影下,目前正在不可避免地經歷著一個艱難時期。

          “莫道今年春將盡,明年春色倍還人”,這是在剛剛閉幕的兩會中,____的一句感言。另一句“全體中國人都要以自己的心來暖中國的經濟”,重申信心和力量,營造春天的蓬勃生機和希望。

          鑒于上述原因,20XX年我們公司確定的基本戰略方針是:在金融危機造成行業形勢嚴峻的困境中,加大力度以強化內部管理為核心,積極完善和調整崗位分工及各個環節的銜接。對內我們要夯實基礎,對外,樹立良好的企業形象。

          大家已經看到我們對公司廠區環境如道路路面、職工餐廳、廁所、水房、洗澡間等都進行了大規模的美化綠化改造,目的就是積極營造一個溫馨舒適的工作生活環境,創造五星級工廠是我們的奮斗目標!

          與此同時公司也適時引進了專業的技術、管理人才,對基層管理隊伍也進行了必要的調整,其目的就一個,打造一個核心的穩定的管理技術團隊,打造一支具有高素質、高水準、具有戰斗力的“xx-x團隊”,從而為推動公司健康發展奠定堅實基矗

          20XX年,xx-x服飾公司正傲立在十年專業積淀之上繼往開來,在組織架構、企業內部管理、質量監控、團隊與企業文化建設等全面創新。由家庭作坊管理向規范化企業管理轉變、向具有現代化公司管理文化的企業轉變。跨界整合相關資源,使xx-x服飾這個大家庭更加充滿激-情活力,使每一個xx-x家庭成員在這里能夠得到事業上成就感;使每一個為xx-x奉獻智慧、付出辛勤勞動的員工得到你們期望的、應有的經濟收益回報!

          嶄新的一年,嶄新的心情!

          危局中,打破舊秩序,建立新規則,這是“xx-x”的膽略。

          讓我們攜起手來、精誠團結、互幫互助、為xx-x美好的未來而努力奮斗;為我們共同的明天而拼搏!

          振奮斗志,凝練信心,讓耕耘者們攜手同行,步入下一個發展春天,收獲新的“黃金十年”。

          20XX,是xx-x邁入下一個10年輝煌的前奏!

          謝謝大家!

          激勵員工的發言稿篇03

          各位同胞、大哥大姐們:

          你們好!今天由我來給你們講講我們窮人要怎么樣才能夠脫貧致富,創造自己的一份事業和豐厚的財富。

          各位都知道身邊的很多成功的人有錢的人百分之八十以上的都是靠后臺或者是貴人的幫助才得以成功的,我想各位也一直認為我們普通人我們窮人要想創造自己的事業和豐厚的財富就必需要有高的學歷和過硬的一門手藝(也就是一門技術)然后去找一個好的公司努力的工作。

          各位想得都沒有錯,高學歷和過硬的手藝(技術)是可以讓一個人的荷包很快的就漲起來。那我們沒有高學歷硬技術的人難道就只有過窮日子了嗎?其實也不一定。現在很多的商人企業家都是沒有讀過什么書也沒有學過什么技術,但他們還是白手起家創造了偉大的事業和豐厚的財富,他們之所有能成功最主要的是他們有追求、膽識、眼光和夢想,最重要的是他們都懂得怎么樣去集資(籌集資金),懂得怎么樣與人合作,只要有了資金做什么事都好做,個人沒有資金怎么辦,最好的辦法就是合伙,人多力量大,群狼能敵虎,群蟻建高窩,現在沿海發達地區的很多鄉村企業(農產品合作社)都是由當地的村民集資建成的,他們剛開始集資時每個家庭也就是出幾千元,現在他們個個都有自己的小車和別墅了,難道就只有他們才能用小財富創造大財富嗎?

          其實我們一樣可以,只要我們同心協力照樣可以開小車住別墅,世界上的人都是平等的,就看我們有沒有去追求,同胞們行動起來吧,貴人、后臺是可以由大家創造的,為我們的美好將來快快行動吧。。。。

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