黨員弘揚延安精神專題討論發言稿(2)
三、堅持正確的群眾觀，就要聆聽群眾意見、了解真實情況
黨員領導干部必須沉下身子，放下架子，深入基層，在實際工作中“看聞問切”，從群眾中了解情況、汲取營養，發掘群眾中隱躲的聰明，避免“閉門造車”、“唱獨腳戲”，在充分占有和分析第一手材料的基礎上概括出新思想、新觀點、新論斷、新舉措，把群眾的創造吸收到文件、講話、文章中來，使我們的思想和舉措符合實際情況，能夠解決實際題目。要做“明眼人”、“有心人”，努力獲得那些在辦公室難以聽到、不容易看到和意想不到的新情況。既要解剖麻雀，也要了解全局;既要聽順耳話，也要聽逆耳言;既要到工作先進的地方往總結經驗，也要到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方往研究解決題目。黨員干部，特別是黨員領導干部應當率先垂范，把群眾利益放在第一名，始終與群眾心連心、同呼吸、共命運，真正做到講實話、干實事、敢作為、勇擔當，言必信、行必果，清正、清廉、清明。
延安精神是黨中央在延安時期，培育起來的革命精神。它屬于過去、現在和未來。它像一顆耀眼的星星照亮著中國大地,使這種精神世代相傳。它是在黨的正確路線指導下，無產階級的革命精神和科學精神高度統一的體現。它包括的內容很多，不同學者持有不同的觀點，其主要之點可以歸納為以下幾個方面：全心全意為人民服務的精神、實事求是的精神、群眾路線、獨立自主和開拓創新的精神、民主和團結的精神、艱苦奮斗和自力更生的精神等。正如精辟概括的那樣：“延安精神使我們黨的優良傳統和作風的集中體現，是中國共產黨人崇高品德和偉大情懷的集中體現。”
四、堅持正確的群眾觀，關鍵要加強迫度束縛，使我們黨的干部將黨紀國法內化于心，外化于行，真正推動群眾線路的貫徹
一是要完善服務群眾制度、聯系群眾制度，讓黨員干部覺得密切聯系群眾的工作有法可依、有章可循，而不是運動式的一窩蜂或隨大流;二是將干部是不是貫徹制度作為評判是不是合格、提升的標準納進考核體系，不斷健全完備的選人用人機制，切實提拔能夠密切聯系群眾的黨員干部;三是建立黨內監督同群眾監督相結合的機制，對群眾缺少感情、疏忽群眾的利益和要求而群眾又反映強烈的領導干部要予以處理。
通過學習，我深感需要學習的東西很多，特別是延安精神的學習永無止盡。學習延安精神更重要的在于實踐，在于用延安精神指導我們的工作和生活，讓延安精神“存之于心，見之于行。
黨員弘揚延安精神專題討論發言稿篇3
延安時期是一段激情燃燒的難忘歲月，是一個引人深思的偉大年代。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”，是黨中央在延安13年所形成和堅持的工作路線。在新時期、新形勢下，我們農村黨員干部必須樹立正確的群眾觀，始終堅定不移地走群眾路線，堅持不懈地做好群眾工作。
一、堅定理想信念是農村黨員干部在弘揚延安精神中踐行群眾路線的思想基礎
堅定的共產主義理想信念，是延安時期黨戰勝一切艱難險阻的強大精神支柱和力量源泉。在新的歷史時期，面對體制轉軌、社會轉型、價值分化、利益多元的復雜形勢，我們更應堅定信仰、恪守信念、保持信心。一要以學習堅定理想信念。延安時期，在惡劣的生存條件下，全黨上下堅持學習、自覺學習蔚然成風，毛澤東等中央領導帶頭學習、親自撰寫理論著作，利用戰斗間隙開展干部大培訓和整風運動，不但培養了一大批優秀干部，而且實現了全黨思想的高度統一，為革命勝利奠定了堅實的思想政治基礎。因此，我們要大興學習之風，堅持活到老、學到老、改造到老，多讀黨的理論經典和最新理論成果，學習和領會經典著作和理論成果對社會歷史發展規律的深刻剖析，對共產主義遠大理想的辯證論述，特別是要聯系當前的形勢與任務，進一步堅定理想信念，全面增強發展中國特色社會主義的信心。二要以責任詮釋理想信念。理想信念不是抽象的，它體現為一種使命、一種責任。堅定理想信念，就要體現和落實在履職盡責的行動中，有知責之心、擔責之能、履責之行。知責，就是要把職務當作義務來盡，把權力當責任來擔。在其位、謀其權、行其權、盡其責，把困難想在前頭，把工作做在前頭，把群眾的冷暖安危放在心頭。擔責，就是想方設法增長才干，彌補短板，發揮潛力，從而達到知識與崗位的統一，能力與職務的統一。履責，就是立足崗位，忠于職守，身體力行，以一流的業績來詮釋理想信念。三要靠務實踐行理想信念。空談誤國，實干興邦。要始終不忘對黨的莊嚴承諾，積極踐行自己的入黨誓言，把黨的目標化為人生追求，把黨的要求化為實際行動，把黨的需要化為努力的方向，在造福群眾的實踐中實現自己的人生價值。具體而言，就是要始終牢記黨的宗旨，找準自身定位，認真履行職責，多一些真抓實干、少一些評頭論足，多一些大度奉獻、少一些斤斤計較，多一些團結友善、少一些是非恩怨，多一些主觀剖析，少一些客觀原因。要始終保持延安精神中的謙虛謹慎、不驕不躁、艱苦奮斗的作風，自覺維護黨的形象，主動關心群眾疾苦，正確對待群眾訴求，說群眾想說的話、辦群眾歡迎的事，真正在思想上、行動上與群眾打成一片、融為一體，使我們的工作在踐行群眾路線中獲得最廣泛、最可靠的群眾支持。
二、做實群眾工作是農村黨員干部在弘揚延安精神中踐行群眾路線的關鍵措施
延安時期，老一輩革命家發揚苦干實干精神是推進工作強大動力。新形勢下，群眾利益主體日益多元，利益訴求日益多樣，這就要求我們在踐行群眾路線中，不斷創新思路，講究新方法，解決新問題，全力提高做實群眾工作的能力。一要動之以情。群眾感情淳樸，更講感情。只有把群眾當親人，才能對群眾用真情，工作才會充滿激情。要帶著真情走進群眾，多到群眾家里看一看鍋里煮的是什么，身上穿的是什么，床上蓋的是什么，同坐一條板凳拉家常，同處一丘田頭談農事，才能夠聽到真話，聽到實話，掌握實情。要帶著真情為群眾辦事，就會有和藹可親的態度，公平公正的態度，群眾就會敞開心扉，親近我們，信任我們。二要曉之以理。絕大多數群眾是通情達理的，關鍵看干部會不會講道理。我們要善于和群眾講道理，把大道理講清楚，把小道理講明白，用群眾的語言，用群眾身邊的事例，把道理講的深入淺出，讓群眾聽得懂，聽得進。要始終把自己當成一個普通的老百姓 ，以普通朋友的姿態和群眾溝通，在實際工作中多一些耐心細致、少一些簡單粗暴;多一些寬容理解、少一些冷漠無情;多一些說服疏導，少一些強制措施，這樣才能“潤物細無聲”。三要明之以法。依法行政，按章辦事，是實現社會安定有序的重要前提。一方面，黨員干部要守法。只有黨員干部帶頭依法辦事，依章辦事，才能讓人民群眾真正感受到社會的公平正義，從根本上消除一些群眾“信訪不信法”、“信鬧不信法”、“信人不信法”的現象。另一方面，要積極引導群眾守法，加強相關法律法規宣傳力度，正確引導群眾樹立大局意識、守法意識，正確處理短期利益與長遠利益、自身利益與集體利益的關系。對一些特別困難的群眾，要多做有法有理有據的疏導工作，教育引導他們以理性合法的方式表達利益訴求，維護合法權益。四要授之以利。新形勢下，群眾訴求不僅有經濟方面的，也包括政治、文化各方面。這就要求我們深刻領悟群眾工作的時代內涵，深切關注人民群眾的具體訴求，在為民謀利上更主動，在為民謀權上更開放。要注重從源頭抓起，注重從具體事情抓起，注重從日常工作抓起，及時解決關系群眾柴米油鹽、衣食住行、生老病養、安危冷暖、喜怒哀樂等問題，努力為群眾排優解難，解開群眾的思想疙瘩，讓群眾切實感受到溫暖和實惠。
三、提升自身修養是農村黨員干部在弘揚延安精神中踐行群眾路線的重要保障
延安時期，面對嚴峻而殘酷的斗爭形勢，為了求生存、求發展、求壯大，邊區軍民開展了轟轟烈烈的大生產運動，實現了自給自足，度過了最困難時期，為最終奪取勝利奠定了物質基礎，當時極度艱苦的生活現實與軍民昂揚向上的精神面貌形成了鮮明的對比。在物質生活日趨豐富的今天，保持艱苦奮斗的工作作風至關重要，這就需要我們要練好基本功，強化個人修養，提升個人境界。一要有自省之心。“君子每日三省吾身”，踐行群眾路線，要借助群眾公論這面鏡子，經常反省自己。自省，就是要經常運用自我批評這個武器，反省不理智之思、不和諧之音、不練達之舉、不完美之事，見微知著，防微杜漸。自省，就是要經常問一問自己，有沒有將人民群眾放在心中最高位置，是不是站在群眾的角度想問題、辦事情，是不是按照人民群眾的要求約束自己的行為。只有不斷反省自己的言行舉止，堅持慎于思、慎于行，才能真正影直，無愧于民，無愧于己。二要有包容之心。海納百川，有容乃大。基層干部應有容忍之心、容事之器、容己之能。不僅要對同志講團結，講寬容，更要對群眾多一份理解和包容。由于看待問題的角度不同，一些群眾可能對黨和政府的措施一時想不通，不理解，不支持，甚至會冷嘲熱諷，故意刁難。這種情況下，我們需要換位思考，靜下心來，沉住氣，穩得住神，以寬廣的胸懷和博大的氣量來對待，要堅持精誠所至，金石為開，用真誠消除矛盾，用寬容感化群眾。三要有敬畏之心。農村干部保持敬畏之心，不僅是一種人生智慧，更關乎黨性修養和作風品行。要敬畏歷史，樹立正確的政績觀，多做打基礎利長遠的事，多做促發展惠民生的事，使自己的工作能經得起實踐和歷史的檢驗。要敬畏組織，每一個干部的成長，離不開個人的勤奮努力，更離不開組織的關心培養，要有歸屬感，自覺維護大局，將個人成長融入集體事業發展之中。要敬畏人民，牢記人民群眾是我們的衣食父母，感恩群眾，敬畏群眾，服務群眾，切實履行好人民群眾賦予的神圣責任。
四、保證群眾滿意是農村黨員干部在弘揚延安精神中踐行群眾路線的最終目標
延安精神展現了我們黨、軍隊同人民群眾的魚水情意和血肉聯系。因此，農村黨員干部必須帶頭貫徹落實精神，讓群眾不斷從黨的群眾路線中、從黨員干部為民務實清廉的形象中感受到溫暖，確保讓群眾滿意。一要在深入調研上見實效。要堅持問政于民、問需于民、問計于民，把搞好黨的群眾路線教育實踐活動作為當前一段時期各級黨委、政府謀事之基、成事之首。尤其重要的是，要積極開展群眾歡迎、期待、配合的調研活動，堅持調研制度化、常態化，徹底改變想起來抓一下、忙時放一下、閑了問一下的狀態。要帶著真情實感下基層搞調研，在調研時，多上群眾灶、多睡硬板床、多拉家常話，與群眾面對面、心貼心。要通過調研真正達到決策在基層落實、問題在基層解決、成效在基層檢驗、滿意在基層顯現的良好效果。二要在轉變作風上見實效。黨員干部要不斷加強作風建設，切實增強執政為民的宗旨意識、尊重科學的發展理念、百折不饒的優良品格、艱苦奮斗的優良作風。要樹立和踐行正確的政績觀，用發展的眼光看政績、用群眾的觀點謀政績、用實踐的檢驗評政績、用有力的舉措出政績。要忠實履行職責，珍惜工作崗位，遵守《黨章》黨紀，把主要心思和精力用在干好本職工作上，把推動發展建立在更加扎實的群眾基礎上，努力成為勇于擔當、開拓進取的模范，有效化解精神懈怠危險;努力成為創先爭優、追求卓越的模范，有效化解能力不足危險;努力成為潛心做事、低調做人的模范，有效化解脫離群眾危險;努力成為潔身自重、反腐倡廉的模范，有效化解消極腐敗危險。三要在為民服務上見實效。服務群眾、做群眾工作，是建設服務型黨組織的主要任務。黨員干部要站在群眾的立場上研究分析問題，主動著眼于群眾需求，把認真解決群眾最關心最直接最現實的利益問題作為弘揚延安精神、踐行群眾路線的核心任務，在為民服務、創先爭優中真心實意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、不斷造福人民、提高群眾幸福指數。要注重傾聽群眾的呼聲和訴求，暢通民主渠道，維護群眾利益，關心群眾疾苦，為人民群眾安居樂業營造良好環境，不斷增強新形勢下弘揚延安精神、踐行群眾路線的本領，使我們黨密切聯系群眾的優良傳統在永葆先進性中更加發揚光大。
看完“黨員弘揚延安精神專題討論發言稿”的人還看：