民兵整組工作會議發言稿

時間：2019-07-08 09:25:21 芷婷783由分享

　　民兵是指不脫離生產的群眾武裝組織。通常是國家或政治集團的武裝力量的組成部分，是常備軍的助手和后備力量。下面是學習啦小編為大家整理了關于民兵整組工作會議發言稿3篇，歡迎大家閱讀。

　　民兵整組工作會議發言稿篇1

　　今年的民兵組織整頓工作時間較去年有所提前，但任務重、時間緊、要求嚴，為使整組工作能保質保量地完成，應著重做好以下幾個方面工作：(一)強化組織領導，擺正民兵整組工作位子。民兵工作是人武工作的基礎,民兵整組又是民兵工作的基礎，民兵整組質量的好與差直接關系整個國防后備力量建設質量。因此,各單位一定要認真領會這次會議精神，認清所擔負的任務，理清工作思路，把民兵整組作為年度重點工作,階段性中心工作擺上議事日程,進一步強化組織領導,把認識擺到位、政策講到家、任務落到底,把可能遇到的問題想在前,把可行的對策定在前,切實形成整組工作的領導合力。要在深入調查研究、切實摸清底數、廣泛聽取意見的基礎上制定可行的工作計劃和實施方案;要深入最基層，加強指導，搞好督促，及時解決問題，保證整組工作順利進行。

　　(二)注重宣傳教育，形成民兵整組工作氛圍。民兵組織整頓工作關聯平時和戰時，涉及軍隊和地方。各單位要充分發揮民兵組織整頓工作領導小組的作用，建立健全各項規章制度，實行包保責任制，扎實開展整組宣傳工作。一方面要加強法規宣傳。要象開展征兵工作一樣，充分利用各種宣傳媒介，大力宣傳《兵役法》、《民兵工作條例》等有關民兵工作的法規，使民兵整組工作家喻戶曉、人人皆知、形成氛圍。另一方面要在流動人員較多的重點地區、主要交通要道、邊境一線較醒目的地點設立通俗易懂的激發性宣傳標語，把宣傳工作貫穿民兵整組全過程;形式上要靈活，寫、講、傳有機結合起來，不能簡單應付，走走過場。只有靠社會的力量、靠自己的能力宣傳我們的工作，"推銷"我們的做法，才能有豐厚的"利潤"，每個人應該成為合格的宣傳員。

　　(三)樹立創新觀念，探索民兵整組工作新路子。由于社會主義市場經濟的逐步發展，地方機構改革、企業重組合并等因素的影響，當前民兵"在冊不在位"、素質不夠強等問題較為突出。為更好地解決問題，各單位在整組期間要認認真真地深入整組第一線，進行調查研究，切實摸準人員情況、工作機制，抓住帶有代表性的問題進行認真剖析，積極探索整組工作新路子。只要我們勇敢地面對現實，大膽地創新觀念，務實地改進方法，整組工作就能夠打破常規，切合實際，各項工作落到實處。否則，只能是紙上談兵，自己欺騙自己，害人害己害，這是一種非常不負責任的態度。

　　(四)正視形勢任務，提高民兵整組工作質量。今年是落實做好應急作戰準備的關鍵一年，搞好民兵整組是形勢所需、任務所迫，提高編兵質量自然而然擺到重要位置。雖然單位都有不同程度的這樣那樣困難和現實問題，但在適當放寬年齡條件的情況下，只要深挖潛力，就能夠提高整組工作質量。因此，要本著"編為用、建為戰"的原則，嚴格把握標準，落實編制，盡可能多的把復轉軍人、經過軍事訓練、具有專業技術特長以及與軍事專業對口的人員編入組織，不斷提高編兵質量，使這些隊伍真正成為履行國防職責，完成作戰任務的群眾武裝組織。

　　同志們，今天會議標志著我局民兵整組工作全面展開，在各單位的齊心協力下，我相信民兵整組工作一定能圓滿完成，我們的民兵隊伍一定會越來越過得硬。

　　民兵整組工作會議發言稿篇2

　　xxxx年度民兵整組工作在鎮黨委、政府的高度重視和大力支持下，在鎮村干部的辛勤努力下，現圓滿結束。整組后，我鎮民兵組織更加健全，編組更加合理，民兵質量得到了進一步的提高。高質量、高標準地完成了上級賦予我們的任務，取得了較好的成績。現就今年我鎮民兵整組工作中取得的成績及不足總結如下：

　　一、領導重視

　　縣民兵整組工作會議結束后，我們及時向鎮黨委、政府作了匯報，鎮政府專門成立了以書記為組長的領導小組，并制定了但家廟鎮2010年度民兵整組工作實施計劃，下發給各村及鎮直各單位。之后，我們又專門召開了各村委會總支書記、濾布民兵營長和鎮直有關單位負責人會議，在會上對整組業務進行了培訓，并部署安排了今年的整組工作。在整組期間，鎮主要領導多次召開民兵整組工作領導小組成員會議，研究解決工作中遇到的難題，并且還在鎮、村兩級全體干部會議上多次強調鎮駐村包點干部要切實配合工作組成員做好整組工作，并特別強調，兵員所在村委會的村總支書記為第一責任人，并要求我們一定要從國防后備力量建設的大局高度認識民兵整組工作的重要性，按質按量完成。

　　二、宣傳教育廣泛深入

　　改革開放的今天，由于人們群眾把極大的熱情都投入到經濟建設的大潮中，相比較而言，人們的國防觀念相對淡化，對“民兵”壓濾機濾布這一組織在頭腦中更是失去了概念。針對這種現象，結合整組我們采取多種形式進行宣傳教育。首先，我們逐村召開廣播會，不僅對人民群眾進行國防觀念教育、形式政策教育，而且還廣泛宣傳《兵役法》、《國防法》等法律法規，提高廣大群眾的國防觀念。其次，我們組織適齡青年、基干民兵對他們進行民兵性質、任務和依法服兵役義務的集中學習。另外，我們還通過張貼標語、懸掛橫幅、做廣播講話等多種形式廣泛宣傳。從而使廣大青年和民兵進一步認識到民兵是我國武裝力量的重要組成部分，參加民兵組織，依法服兵役是廣大適齡青年應盡的光榮義務，從而也提高了廣大青年參加民兵組織的積極性。

　　三、編組合理且兵員質量高

　　按照上級要求，我鎮應組建基干民兵94人，其中，一體化連29人，應急排40人，工兵連25人。在今年的摸排工作中，工作組成員克服了種種困難，起早貪黑利用10多天時間把94名基干民兵逐一進行了摸排和政審，對他們的在位情況、外出情況逐一進行了統計，并建立了基干民兵外出登記制度。在去年的基礎上，我們又吸收了5名退伍軍人加入了基干民兵的行列，為民兵組織輸入了新的血液。今年，我們依然按照任務牽引、因戰而建、編用一致的原則進行編組，對各村委會民兵數量進行調整，切實做到了優化兵員結構。

　　四、資料完善，制度健全

　　資料是民兵工作的基礎，沒有完善的資料民兵工作是不可能提高的，所以我們在摸清底數的基礎上，重新完善了所有“表冊”和基干民兵外出打工登記薄，以及議軍會議記錄、國防教育記錄等各種資料，并擺放整齊，一目了然。

　　健全的制度是民兵活動的保障，為了使民兵工作正常有序的開展，我們建立健全了民兵干部例會和學習制度、政治教育制度、創先評比制度、檔案資料管理制度、經常性活動等各項制度。

　　五、嚴格集結點驗和檢查驗收標準

　　整組后期，我們對各村進行了普遍點驗，到點率在95%以上，通過點驗，提高了干部的組織指揮能力，增強了“兵”的觀念，達到了官兵相識，杜絕了在冊不在位、在編不在隊的現象，確保了民兵組織的穩定性。另外，我們還逐村進行了驗收，對因身體和其他原因不合格的逐一清理，通過驗收，純潔了民兵隊伍。

　　最后，我們還采取了獎勵措施對整組中表現突出的單位和個人給予獎勵，從而提高了官兵的積極性。

　　今年的整組工作雖然取得了可喜的成績，但也存在一些不可回避的問題，主要表現在：民兵的素質還不是很高;民兵的國防觀念及“兵”的意識還不是很強;民兵的流動性很大，等等，這些現實都要求我們在今后仍要做大量的基礎性工作。

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