黨員關于務實擔當做合格黨員發言稿
黨員關于務實擔當做合格黨員發言稿
對于黨員來講，敢于擔當是一種精神，勇于擔當是一種魄力，善于擔當是一種本領。下面是學習啦小編為大家整理了黨員關于務實擔當做合格黨員發言稿，歡迎大家閱讀。
黨員關于務實擔當做合格黨員發言稿篇1
自古以來，中華民族就不乏敢于擔當的仁人志士，“天下興亡，匹夫有責”“士不可以不弘毅”“為天地立心，為生民立命”，他們胸懷擔當精神，事不避難，忠誠履責，為國家和社會作出了巨大貢獻。無論是革命戰爭年代，還是社會主義建設和改革開放時期，敢于擔當始終是共產黨人的鮮明特征和優秀品質。“兩學一做”學習教育開展以來，習多次強調，務實擔當是做合格黨員的基本素質。如何做一個務實擔當的合格黨員?
首先，務實擔當就是要把對黨忠誠作為一種責任。說：“看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神”。對黨忠誠，就要解決思想問題，時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，時刻牢記自己是黨的人、牢記黨員干部的責任和義務，把握正確的價值觀、權力觀和政績觀，自覺維護黨的團結統一。堅持將識大體、顧大局作為行動指南，始終保持向黨看齊意識，在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、咬定目標不放松，用行動激發熱情，以擔當排除阻力，用成果回報組織。
其次，務實擔當就是要把務實為民作為一種操守。黨的提出，“只有植根人民、造福人民，黨才能始終立于不敗之地”。無論在工作還是生活中，要牢記全心全意為人民服務的宗旨，一切工作不忘最廣大人民群眾的根本利益，一切為了人民、一切相信人民、一切依靠人民。在新時代的背景下，只有大膽負責、敢于擔當的黨員干部，才能在挑戰中把握機遇，在發展中找到出路，我們的黨才會有永不枯竭的動力，才會煥發生機勃勃的活力，才能凝聚起推動黨的事業發展的強大力量。
最后，務實擔當就是要把真抓嚴管作為一種能力。古人云，“為官避事平生恥”，黨員干部對自身存在的問題和不足，不回避、不推諉、不扯皮，知難而進、迎難而上，解決問題。在工作中，大力宣傳和執行黨的路線、方針和政策，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的要求，保證上級黨組織和黨委各項決議、決定在機關的貫徹執行;不斷探索新方法、新形式，抓好政治理論學習，努力提高思想政治素質和勤政廉政能力。
每一名共產黨員，都應該時時刻刻把務實擔當裝在心中，把“擔當精神”作為一種習慣，忠于黨，忠于人民，恪盡職守、赤誠為民，才能挺直脊梁，不負共產黨員這個光榮稱號。
黨員關于務實擔當做合格黨員發言稿篇2
敢于負責、勇于擔當，要求紀檢監察干部堅持原則，敢于同一切消極腐敗現象作斗爭。
擔當意味著付出、奉獻，意味著為了黨的事業、人民的利益而不顧個人的利害得失。敢于擔當是共產黨人的使命所在。中國共產黨歷來就是講擔當的政黨。革命戰爭年代，為實現民族獨立和人民解放，黨挺身而出，領導人民進行了不屈不撓的斗爭。新中國成立后，為實現國家富強和人民幸福，黨團結帶領全國人民艱苦創業、頑強拼搏，取得了社會主義建設和改革開放的巨大成就。可以說，擔當在每個時期有不同的內涵，但至始至終都是每個共產黨人骨子里的使命。
敢于擔當是領導干部的職責所在。“肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任”。看一個領導干部，很重要的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神。”黨員干部要在其位，謀其政，把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作要盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中時刻把講黨性、講原則放在首位，把按章辦事、依法行事作為準則，時刻不忘肩負的神圣職責，勇挑打贏重任，把崗位當戰位，讓責任意識融入血脈。
敢于擔當是干部作風的靈魂所在。是不是一名好干部，有沒有過硬的作風，關鍵在于是否具有強烈的擔當精神。只有把擔當精神內化于心，才能時刻保持高度的責任感、政治感、使命感，才能在作風上外化于行，忠于黨和人民，處處以黨的事業為重，以人民利益為重，不計較個人得失，為黨和人民的事業拼搏奮斗。 我們黨的事業需要敢于擔當的干部，人民群眾呼喚敢于擔當的干部，需要靠千千萬萬人共同擔當。如果全黨同志人人盡職盡責，人人爭作貢獻，人人為黨分憂，那么，再大的困難我們也能戰勝，再大的奇跡我們也能創造，中華民族偉大復興的中國夢一定能夢想成真。
黨員關于務實擔當做合格黨員發言稿篇3
黨員干部作為中國共產黨的肌體的細胞，是否健康直接關系到黨的肌體的正常“新陳代謝”。對于一個建黨95年、擁有8700多萬黨員、承載著14億人民復興希望的執政黨來講，增強全黨創造力、凝聚力、戰斗力，必須把加強黨員干部的修養放在重要位置。只有不斷提升輸“血”的質量、始終保持“細胞”的健康，才能進一步激活黨員隊伍，使黨煥發出蓬勃的執政生機。
曾指出：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一名干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面。”作為黨員干部，不僅要敢于擔當，還要敢于務實、敢于創新、敢于實踐。
敢于擔當，方能彰顯黨員干部的“正氣”。講正氣，重名節，是中華民族的優良傳統。縱觀歷史不難發現，“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”、“人生自古誰無死，留取丹青照汗青”這樣的名言警句。而黨員正氣是依托馬克思主義與民族優秀文化相結合的成果，形成個人的世界觀、人生觀、價值觀在政治、道德等各方面的綜合體現。黨員的正氣是怎么進行體現呢?為人民服務是黨員干部的正氣;嚴守紀律、克己奉公是黨員干部的正氣;解放思想、實事求是、無私奉獻是黨員干部的正氣。一言以蔽之，黨員干部的正氣是為全面建成小康社會為奮斗的精神，是為實現中華民族偉大復興而奮斗的精神，是堅定不移地為黨和人民的事業而奮斗的精神。全面建成小康社會、實現中國夢及黨和人民的事業就是黨員干部的擔當之所在。
敢于務實，方能保持黨員干部的“帥氣”。黨員干部的帥氣并不是指外在，而是干事有魄力、有想法、有能力的內在。“空談誤國，實干興邦。”在全球經濟蕭條的大背景下，中國經濟能否穩中有進，能否實現經濟“軟著路”，都需要黨員干部勤政務實。一是立勤政務實之志。對待工作要認真負責、嚴謹細致，從大處著眼，從小處著手，力求工作到位。二是學會換位思考。深入基層察民情，知民意，解民憂，聚民心，才能真正地做到權為民所用、情為民所用、利為民所謀，才能展現出黨員干部的“帥氣”形象。
敢于創新，方能鍛造黨員干部的“靈氣”。創新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發達不竭的動力，也是政黨永葆生機的源泉。黨員干部的“靈氣”是指黨員干部運用“新”的的思維謀發展、用“新”的思路抓發展、使用“新”的舉措促發展的精神。因此，黨員干部要找準解決問題的關鍵點，找準實現既定目標的結合點，創造性地執行黨的路線、方針、政策和上級的指示，突出工作的優勢和特色，更好地履行自己的職責，發揮自身的作用，才能鍛造黨員干部的“靈氣”。
敢于實踐，方能夯實黨員干部的“底氣”。黨員干部的“底氣”是解決困難、矛盾的能力，是處事不驚、冷靜分析的內功。怎么樣增加“底氣”呢?“紙上終覺得來淺，絕知此事要躬行。”實踐是夯實黨員干部“底氣”的充分條件。黨員干部在工作中，深入到一線、基層的主戰場，才能服務群眾，提高本領，增加面對復雜問題的“底氣”。只有夯實黨員干部“底氣”，工作上才能胸有成竹、游刃有余，才能避免說話“不著調”，才能避免辦事“不靠譜”。
黨員干部在不破“底線”，不越“紅線”，不觸“高壓線”的基礎上，敢于擔當、敢于務實、敢于創新、敢于實踐才能實現中國夢的偉大復興。
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