黨員尊崇黨章遵守黨規嚴守紀律規矩優秀發言稿
強烈的黨章黨規意識，既需要黨員干部內心的自覺信仰，也需要嚴格的執紀監督來保證。下面是學習啦小編為大家整理了黨員尊崇黨章遵守黨規嚴守紀律規矩優秀發言稿，歡迎大家閱讀。
黨員尊崇黨章遵守黨規嚴守紀律規矩優秀發言稿篇1
黨的政治規矩是我們黨在長期實踐中形成的政治規則、組織約束等，既包括成文的紀律，也包括自我約束的不成文的紀律。我們黨在長期革命和建設中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，也是重要的黨內規矩，需要全黨長期堅持并自覺遵循。
黨的優良傳統和工作慣例內涵豐富。如，個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央的基本組織原則;理論聯系實際、密切聯系群眾、批評與自我批評的優良傳統和作風;全心全意為人民服務的宗旨;務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮斗的作風;“三大紀律八項注意”;實事求是的工作原則;自力更生、頑強拼搏的奮斗精神;五湖四海、德才兼備的干部選拔導向;立黨為公、執政為民的執政理念;立足中國實情，銳意改革進取的務實態度，等等。
建黨94年的歷程充分證明，優良傳統和工作慣例是我們黨政治智慧的結晶，是管黨治黨的有效方式，是克服各種艱難險阻、戰勝各種風險挑戰的重要法寶，是我們的事業不斷從勝利走向新的勝利的可靠保證。
黨員尊崇黨章遵守黨規嚴守紀律規矩優秀發言稿篇2
無數案例表明，領導干部往往是從破壞規矩開始，進而違反紀律，最終落入違法犯罪深淵。解決這些問題，必須抓住從嚴治黨的“牛鼻子”、落實主體責任，把紀律和規矩挺在法律前沿、管住大多數黨員干部，加大監督執紀問責力度。
必須強化黨的領導核心作用，增強各級黨組織和廣大黨員的黨章黨規黨紀意識。各級黨組織要把守紀律講規矩放到重要位置，真正抓到位上、嚴到份上，讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止。要站到黨紀國法高度認識和處理違反政治紀律和政治規矩的問題，絕不能把防線只設置在反對腐敗上，絕不能語焉不詳、閃爍其詞，甚至忽略不計、放任自流。黨員領導干部要牢固樹立紀律和規矩意識，對不抓不管、綱紀廢弛的地方和單位，要嚴肅追責，著力形成不敢、不能、不想腐敗的有效機制。
必須體現全面從嚴治黨要求，把紀律和規矩作為管黨治黨的尺子。管全黨而不只是管少數人，抓紀律而不只是抓腐敗。各級黨組織要加強對黨員干部的日常管理和監督，使紅紅臉、出出汗成為常態和大多數，使紀律處分成為少數，使“雙規”、移送司法成為極少數。各級紀檢監察機關要緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律開展執紀監督，為全面從嚴治黨提供有力支撐。
打鐵還須自身硬。維護黨的紀律是紀檢機關的職責所在，紀檢監察干部在嚴守政治紀律和政治規矩上理應有更高要求。要把心中有戒、個人干凈作為必須堅守的底線，自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律，慎獨、慎初、慎微、慎欲，在各種誘惑考驗面前保持堅強定力。各級黨組織要保障紀委監督權的相對獨立性和權威性，充分發揮紀檢監察機關監督執紀問責作用，實現黨的自我監督、自我凈化、自我革新、自我完善。
黨員尊崇黨章遵守黨規嚴守紀律規矩優秀發言稿篇3
沒有監督的權力必然導致腐敗，這是一條鐵律。必須建立和健全權力運行制約和監督體系，讓權力在陽光下運行，讓黨員干部在公眾監督下工作，確保人民賦予的權力始終為人民謀利益。
嚴守黨的政治紀律和政治規矩，需要加強黨內監督。要向制度建設要長效，完善黨內監督制度。著手修訂黨員領導干部廉潔從政若干準則、中國共產黨紀律處分條例，完善全黨共同遵循的準則，讓黨紀成為紅線。執紀監督是黨內各項制度落實的根本。執紀不嚴，再好的制度也會成為紙老虎、稻草人。必須嚴肅執紀問責，做到言出必行、執紀必嚴，保持監督的高壓態勢。
要充分發揮群眾的監督作用。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野。”要把監督的權力真正交給群眾，創造條件暢通公眾參與渠道，發動群眾積極進行監督。黨員干部要經常深入群眾當中，“零距離”傾聽民聲，“零障礙”了解民情，主動接受群眾監督，虛心聽取群眾意見，不能把問題捂著、蓋著、拖著。
輿論是群眾行使監督權的有效途徑。現實中，一些黨員干部“不怕內部通報，就怕公開見報”。要充分發揮輿論監督的作用，對于違反政治紀律和政治規矩的言行，要加大曝光力度。通過輿論監督激發出“十目所視”“十手所指”的效果，發揮好扶正祛邪的警示作用。
各類監督主體必須遵守國家法律法規，正確行使人民賦予的監督權利。要大力推進監督體制的創新，形成更為科學有效的監督方式和方法。監督要富有建設性，引導人們理性地看問題，而非任意發泄情緒;要著眼于解決問題，而非單純地“揭蓋子”。不斷強化監督力度，用監督傳遞壓力，把壓力轉化成黨員干部履職盡責的正能量。
黨員尊崇黨章遵守黨規嚴守紀律規矩優秀發言稿篇4
在“十二五”收官，謀劃“十三五”的關鍵節點，中央修訂頒布《準則》和《條例》，這是黨的以來管黨治黨實踐經驗轉化的成果，是新形勢下推進全面從嚴治黨的治本之策，具有重大而深遠的意義。“把黨的紀律刻印在全體黨員特別是黨員領導干部的心上”，各級領導干部要發揮表率作用，帶頭踐行黨規黨紀，切實做到廉潔用權。
正確對待手中權力。《準則》第六條明確要求黨員領導干部要廉潔用權。作為黨員領導干部，能否正確對待權力，按照規范行使權力，是廉潔用權的第一道門檻和第一堂必修課。權力從哪里來?為誰所用?我國憲法明確規定，一切權力屬于人民。權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，更不能以權謀私。為民謀利是權力的王道，行使權力的前提是一切以人民的利益為中心，始終把民眾滿意作為行使權力的根本標準，把高標準履職作為基本要求。正確對待權力，就必須嚴格區分公私界限，拒絕各種特權，杜絕以權謀私;必須堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上;正確對待權力，就必須嚴以用權，權力再大也不能為所欲為。
明確權力行使邊界。法國思想家孟德斯鳩在《論法的精神》中有一句名言：“一切有權力的人都容易濫用權力，這是萬古不變的一條經驗。有權力的人使用權力一直到遇有界限的地方才休止。”因此，必須加強權力制約和監督，防止權力濫用。黨員領導干部行使權力必須以黨章為根本遵循，以《準則》為道德標桿，以《條例》為行為底線，明白權力行使的邊界。黨章提供了廉潔用權的“根本遵循”。黨章就是全黨必須遵循的總規矩，是黨員領導干部行使權力的總要求。凡是黨章規定黨員必須做到的，領導干部要首先做到;凡是黨章規定不能做的，領導干部要帶頭不做。紀委的主業主責就是維護黨章和其他黨內法規的執行和權威。對黨章意識不強、不按黨章規定辦事的黨員干部，要及時提醒;對嚴重違反黨章規定的行為要堅決糾正。《準則》樹立了廉潔用權的道德高標準。中華民族傳統文化，歷來都講德法相依、德主刑輔，換句話說就是“德主紀輔”。公民不能都踩到法律的底線上，黨員也不能全站在紀律的邊緣，黨員領導干部不同于一般群眾，必須有更高的道德追求，這個“德”就是黨的理想信念宗旨、優良傳統作風。《條例》劃出了廉潔用權的“行為底線”。新修訂的《條例》中新增42 條，占全部條款近三分之一;有重大實質性修改57條，占五分之二強。新增和修改的條款，充分體現了“尊崇黨章，將黨章規定具體化”、“紀法分開、紀嚴于法”等特點。我們必須帶頭學習、帶頭遵守，明確權力行使的底線。
切實用好手中權力。黨員領導干部手中都掌握著或大或小的權力，比如財權、物權、人事權、審批權等。權力用好了，利國利民，權力濫用則誤黨誤國。要明白“權力出籠子、人就可能進籠子”的道理，濫用權力、踐踏法紀、自我放縱，損害的是黨和國家的事業，最終個人也將身敗名裂。用好手中的權力，要養成依紀依規用權的習慣。堅持在合紀合規、公平公正、陽光透明的前提下用對、用好手中權力。牢固樹立法紀意識和法紀思維，帶頭學紀守紀，帶頭貫徹民主集中制，用權有原則、決策講科學、辦事守規矩;堅持陽光用權，切實做到公正用權、公平處事。要養成主動接受監督的習慣。接受監督，于公有利工作，有益社會;于己可正衣冠，少走彎路。告誡是提醒，批評是幫助，習慣于在被監督的環境下開展工作則是一種修養、一種氣度和胸襟。領導干部特別是一把手要自覺增強“陽光意識”，習慣在“聚光燈”下行使權力，在“放大鏡”下開展工作。要養成知錯就改的習慣。人非圣賢，孰能無過?領導干部也有可能犯錯誤，也有可能出現失誤，關鍵是我們以什么樣的心態和精神面對工作上的失誤和挫折。有的干部在出現問題后只知掩飾，甚至錯上加錯，為了抹平問題而不擇手段;有的干部工作上出了問題，有了錯誤，就想瞞住上級，瞞住群眾，大事化小，小事化了，甚至對抗紀律審查。這是很危險的做法，到最后只能是紙包不住火，越瞞越大。正確的做法是勇于自省、敢于擔當，問題不回避，責任不推諉，矛盾不上交，以積極的態度為黨分憂，為百姓解困，靠認真負責的精神樹立良好形象。
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