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        學轉促個人精彩發言稿范文2017學

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          轉變作風抓落實,必須突出重點,抓落實不是蠻干,也不是眉毛胡子一把抓。以下是學習啦小編收集整理的學轉促的個人發言稿,給大家作為參考!想閱讀更多學轉促發言稿范文,歡迎查閱學習啦在線學習網。

          學轉促個人發言稿篇1

          最近參加了公司組織的“學講話、轉作風、促發展”系列活動,開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動,是貫徹黨的精神的具體行動,是全面落實科學發展觀,是加強黨員干部作風建設的迫切需要,是實現中華民族偉大復興的中國夢、全面社會主義各項事業又好又快科學發展的重要保證。通過開展“學講話、轉作風、促發展”的學習活動,主要心得體會如下:

          一、必須提高認識,深刻認識開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動的重要性和緊迫性。(提高認識是前提)

          干部作風體現黨的作風,關系黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系事業成敗。開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動,是堅持發展第一、推動跨越發展的迫切需要,是堅持人民至上、促進執政為民的必然要求,是解決突出問題、提升干部素質的重要舉措。號召各級領導干部:弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決突出問題,努力實現領導干部作風的進一步轉,為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會提供有力保障。構建社會主義和諧社會關鍵在黨,黨的領導干部在黨的各級組織中肩負著領導責任。領導干部其作風如何,直接關系到黨的影響力、凝聚力、戰斗力,關系社會主義和諧社會建設的成敗。因此,加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求,是構建社會主義和諧社會的必然要求,是提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求,是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。“轉作風、促發展”首先要解決領導干部的作風問題。領導干部作風好,干部職工風氣盛,大家才能心往一處想,勁往一處使,推動航天事業又好又快發展。

          二、必須強化學習,切實增強開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動的針對性和實效性。(踐行宗旨是關鍵)

          第一,要強化學習,深入基層調查研究。學習是立身之本、發展之本,要堅持把學習貫穿于活動始終,認真學習集團開展“學講話、轉作風、促發展”教育實踐活動動員大會精神,認真領悟領導在動員大會上的講話精神,堅持學習、學習、再學習,堅持實踐、實踐、再實踐。我們要把學習作為增長才干、提升境界的重要途徑,作為履行職責的第一需要,戒除浮躁、靜下心來,把更多的時間用在學習知識、思考問題上,不斷提高勝任工作的能力和素質。

          第二,要立足本職,努力提升服務水平。立足崗位創先進,爭優秀。結合客戶服務部職能,健全完善客戶服務體系,為航天內部客戶提供優質服務。(此處自行發揮,下面為范文參考)

          繼續深入開展“三好一滿意”等為民服務活動,爭創群眾滿意窗口,爭創優質服務品牌,爭創優秀服務標兵,不斷改善服務態度,改進工作作風,提高服務質量,讓群眾直接看到變化,得到實惠。結合實際建立各類志愿服務隊伍,充分發揮黨員志愿者服務的輻射帶動效應,積極推行在職黨員履行“一員雙崗”、認領公益志愿服務崗位、“面對面、心貼心、實打實服務職工在基層”、“牽手幸福,與愛同行”、“愛心媽媽牽手勵志學子”、綠絲帶等志愿服務活動,充分發揮專業服務及志愿者隊伍在文明衛生城市創建、社會道德建設等活動中的作用。

          第三,要轉變作風,治庸治懶樹立形象。治庸治懶,是促進廣大黨員干部改進作風、優化服務的基礎所在,也是促進工作落實、推動效能提升的重要前提。要做到平時工作看得出來。不管你在哪個崗位,不能僅僅是“過得去”,而必須是“過得硬”,隨時隨地能成為員工的榜樣,切實把干部作風體現到日常的工作和生活中。勇于治“庸”治“懶”,勇于治“漂”治“浮”,切實做到講實話、知實情、出實招、辦實事、求實效,把時間和精力都放到工作的落實上去,在各項工作的落實中,發揮表率作用。

          學轉促個人發言稿篇2

          我本人結合學習內容及本職工作深入領悟活動精神,不斷對比反思,使自己從思想內涵到實際行動都得到了一次質的奔騰。現在把自己的學習心得總結以下:在本次主題活動的學習中,我深入領會市委、縣委精神,著力于“實干”、著眼于“實效”,在實干實效中,進一步強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風,建立良好形象,爭取在我縣提早全面小康、建設美麗父城進程中多做貢獻。一要著力于“實干”,就是以務實重干,營建良好環境,創造發展上風。務實出成績,實干促發展。只有務實重干,才能營建良好的發展環境,才能創造更大的發展上風。“不愿干”、“不能干”,既浪費寶貴的時間和資源,影響黨和政府的形象,更貽誤我縣科學發展的進程。

          二要著力于“實干”,就是要重點解決“干與不干一個樣、干多干少一個樣、干好干壞一個樣、不干又能怎樣樣”的突出題目,這使我曉得作為黨員干部要力戒空談、重視實干,力戒情勢、重視實效,堅持繼續鞏固、一以貫之地干,腳踏實地、迎難而上地干,節約勤儉、務實高效地干,和諧團結、齊心協力地干,一馬當先、以身作則地干,對確定的目標、部署的工作、職責范圍的事情,盯緊盯死、捉住不放、抓緊實施,真正做到說一句算一句、句句兌現,干一件成一件、件件落實。

          三要著眼于“實效”,就是要以具體工作的推動,帶動全局發展。事業發展是由無數具體工作成績的。干事創業假如不能具體,而是習慣做表面文章,擺花架子,沉不下往,不但不能推開工作,而且會影響全局發展。因此,我以為力促推動工作,就是要讓每項措施、每一個項目都有方案、有要求、有載體,要明確責任主體、明確時間進度,一項一項地分解,一件一件地落實,決不能大而化之。

          通過這次學習,我以為各黨員干部一要深入領悟活動精神,要自覺把所擔當的職責與發展大局同一起來,把各項具體工作與整體部署調和起來,推動各種資源要素優化配置。要深進基層、深進企業、深進群眾,切實把握第一手資料,逐一解決具體題目,逐項推動具體工作,逐一推動具體項目。二要在實干實效中強化責任意識、提升履職能力、宏揚務實作風,建立良好形象。對廣大黨員干部來講,既要在實干實效中贏得發展,也要在實干實效中鍛煉本身、檢驗本身、提升本身,從而在推動黨和人民事業的發展中積極貢獻氣力。三要在實干實效中強化責任意識,提升履職能力,宏揚務實作風。不管碰到甚么樣的矛盾,都要勇于面對、勇于碰硬,真正對黨負責、對全縣人民負責、對這座城市的歷史和未來負責。要捉住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面,調動各方氣力,創造性工作,進步科學運作、有效運作的能力。要以求真務實的作風,強化務實發展意識,說到做到,說好做好。四要在實干實效中建立良好形象。要善于揣摩事,善于干實事、干成事,在為民辦事中、在推開工作中學會查擺題目,努力解決“敷衍應付”、“能力不足”、“庸懶低效”、“作風不實”、“虛漂浮夸”、“紀律不嚴”等題目,努力讓群眾看到廣大黨員干部立足現實解決實際題目的責任、能力和作風,看到為民辦事的真心實意,努力在群眾中建立起威望,建立起“勇于擔當”、“能干善做”、“求實求效”、“立說立行”、“清正廉潔”的良好形象。

          學轉促個人發言稿篇3

          在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動,要避免一陣風、雨過地皮濕現象,重在抓好建章立制,堅持標本兼治,健全完善長效機制。

          標本兼治是閃耀著唯物主義思想光芒的科學方法論,是我們黨管黨治黨的一貫要求,更是新形勢下,全面從嚴治黨的內在規律。

          指出,深入推進全面從嚴治黨,必須堅持標本兼治。要堅持治標不松勁,不斷以治標促進治本,既猛藥去疴、重典治亂,也正心修身、涵養文化,守住為政之本。這一科學論斷為我們在新的起點上推動全面從嚴治黨向縱深發展提供了根本遵循。

          作風建設,是執政黨的風向標。作風優劣關系到人心向背,關系到執政根基。特別是在面臨兩個“三期疊加”形勢的新疆,作風建設直接關系到黨中央治疆方略能否落地生根,關系到社會穩定和長治久安總目標能否如期實現。因此,在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動,既要治標,嚴格執紀、鐵面問責,以刮骨療毒、壯士斷腕的決心,下猛藥、出重典,以零容忍的態度查處“四風”“四氣”問題;也要治本,鑄牢理想信念,織密制度籠子,形成作風建設的長效機制,固本培元、久久為功,營造風清氣正的政治生態。

          堅持標本兼治,首先要打牢思想基礎,健全完善經常性的教育機制,讓理想信念之樹長青。黨中央治國理政的新理念新思想新戰略、關于新疆工作的一系列重要講話和指示精神,是管方向管全局管長遠的,為我們在新時期做好新疆的各項工作提供了基本遵循。深入系統地學習掌握好其精髓要義,是全區各級黨組織和全體黨員干部義不容辭的責任。不僅要讀原著、學原文、悟原理,還要帶著感情學、帶著使命學、帶著問題學。在學習的過程中,著力查找“四風”“四氣”方面的突出問題,深刻剖析問題的危害和根源;在學習的過程中,不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力,進一步補足精神之鈣;在學習的過程中,進一步強化宗旨意識,增強對實現新疆社會穩定和長治久安總目標的責任感和使命感,以理想信念引路,凝聚起實現總目標的磅礴力量。

          堅持標本兼治,關鍵在于把權力關進制度的籠子里,用制度治黨、管權、治吏。一是通過健全完善責任機制,細化各級領導班子、一把手和班子成員在這項活動中的具體責任,列出責任清單、作出公開承諾,主動接受各方面的監督;二是通過健全完善監督檢查機制,讓明察暗訪工作常態化、長效化,及時發現和掃除各類作風之弊、行為之垢;三是通過健全完善激勵約束機制,把轉變作風、維護穩定的實際成效作為評價任用干部的重要依據,嚴格獎懲、獎罰分明,讓想干成事者有機會、能干成事者有舞臺、干成事者有位子,讓政治生態風清氣正煥然一新。

          水滴石穿,繩鋸木斷。在“兩學一做”學習教育中開展“學講話、轉作風、促落實”專項活動,是一場攻堅戰,也是持久戰,我們要堅持標本兼治,構建長效機制,以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力,切實推動全面從嚴治黨向縱深發展,以優良作風保障總目標落地生根。


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