班級特色演講稿3篇
班級特色演講稿3篇
演講,是一門語言的藝術，那么班級特色演講稿怎樣寫？下面學習啦小編整理了班級特色演講稿，供你閱讀參考。
班級特色演講稿篇1
各位領導大家好：
閱讀，如清新的風吹走你的煩惱，把快樂留下;閱讀，如光明的路標，指引你走向寫作的成功之路，把腳印留下。喜怒哀樂，蕩漾其中„„而我們的校園，正因為有了閱讀，顯得更和諧，更散發出陣陣濃濃的書香味兒。我們八(2)的特色是閱讀塑造人格，在學習園地中向學生宣傳創建特色班級的目的，讓特色深入每一個學生內心，提高學生的思想意識，統一行動，統一口號，引導學生積極參與，培養良好的修養和健康的身心。 我們班以三項活動為載體深入特色創建。 1、
根據所學的課本知識推薦相關的課外閱讀書籍，培養學生
的閱讀興趣，養成閱讀的習慣。
2、根據勞逸結合原則，利用課間、午休及文體活動，培訓學
生運動技能，根據不同學生的身體素質劃分健體小組，采用互助式的方式，調動全班同學積極參與。 3、
以小組為單位，將閱讀與健體相結合進行評選。制定出評
分表，細化各項閱讀和體育技能的評分標準，將評出的“陽光少年團體”的事跡和照片公布在班務欄上。
閱讀的訓練，初步培養了學生良好的讀書閱讀習慣、提升了修養。一個人的閱讀史就是他的精神發育史。
我們將會繼續努力營造濃厚的讀書氛圍，培養孩子們良好的讀書習慣，讓他們在讀書過程中學會熱愛學習、學會熱愛生活，在讀書中明了事理，在讀書中學會做人!
班級特色演講稿篇2
大家好，今天由我代表我們班級談談對創建班級文化特色活動的理解。
本學期開學初，學校就啟動了“班級文化特色”創建申報活動這一活動的開展是為了深入貫徹黨的精神，全面落實《中共中央關于深化體制改革推動社會主義文化大發展大繁榮若干重大問題的決定》，推動學校文化建設，進一步建設和鞏固我們學生日常思想政治教育陣地，提高學生綜合素質，增強班集體凝聚力、彰顯班級個性，從而提升班級和學校文化特色。
班級文化主要指班級內部形成的具有一定特色的思想觀念和行為規范的總和，是一個班級內在素質和外在形象的集中體現。班級文化的主要內容是班級形象、班級精神、班級凝聚力、班級目標、班級制度、團隊意識、班級文化活動等。班級文化的核心是班級精神和價值取向。班級是我們學生進行自我教育、自我管理、自我服務的主要組織載體，
蘇霍姆林斯基說過：“周圍世界的美感陶治學生的情操，使他們變得高尚文雅。”美國教育家布萊森也說過：“任何一所學校環境都在默默地對師生發表演說，而且師生的確會注意它，并不知不覺的接受熏陶和影響。”
文化建設可以有很多，總的概括為：班級環境文化建設，班級制度文化建設以及班級精神文化建設。每個班級可以選擇符合各自班級的特色進行建設。
就以我們初一(4)班為例：我們選定以“關愛”為特色創建班級文化，讓需要幫助的同學不再感到孤單、害怕。在關愛這束陽光中，彼此甩掉陰霾，面向前方的光芒。并且，我班還有一支由六位男生所組成的志愿者小隊，在需要時，以最高效的方式開展關愛行動，支援和處理緊急情況。使我班成為具有凝聚心和充滿活力的堅強集體。
所以，讓我們開展各式各樣的班級文化創建活動，使每個班級擁有不同文化特色，使班級成為一個團結、充滿生氣的集體而努力。古人云：“蓬生府中，不扶而直;白沙在涅，與之俱黑”。良好的班級文化內涵對班級建設和學生個性的社會化都有重要的影響。所以希望每一個同學都可以積極參加班級文化建設中，從而豐富我們的校園文化內涵。
謝謝大家。
班級特色演講稿篇3
昨天下午接到溫老師交給我的任務，讓我今天在這里談談我作為副班主任是如何配合班主任做好班風、學風建設，實在是感到榮幸與慚愧。榮幸是因為我得到了被擺上臺發言的機會，慚愧是因為我沒有什么真正值得我炫耀的輝煌業績，我只是做了在座各位老師都在兢兢業業做的事，很多老師比我更敬業，付出更多，更有經驗。我之所以2個學期被優秀副班主任，是因為我的領導張老師班主任做得很出色，是明星班主任，我在他耀眼的光環下，通過光合作用，產生我自認為受之有愧的優秀副班主任這個副產品，我是沾了他的光。先進經驗談不上，只是談談我在擔任六(1)班副班主任一年來做過的一些工作和心里感受。
1、 緊記自己是班級中的一員。
班級是由班主任、副班任、科任教師、學生組成的大家庭，副班主任是這個大家庭的重要一員。作為副班主任除了上好了自己的所擔任的科目外，協助班主任做好班風、學風建設是工作的重點。班主任不在時，我能主動接管班級管理工作，全面負責班級的一切事務;我能按學校的要求主持主題班會課，做好本班學生的思想教育工作;協助好班主任做好班級課堂常規實施，在自己課堂上從不放松常規的執行等等。
不把責任推給班主任。
作為科任和副班任，我從不把自己遇到棘手的問題和應自己負的責任推給班主任，自己的課堂上產生的問題盡量自己解決，遇到頑皮搗蛋的學生，我也不會輕易推給班主任，而是盡量用自己的耐心和愛心轉化教育，認真積極承擔起教育學生的責任。
3、 要有服從、協作的意識。
班主任是管理班級的第一責任人，作為副班任，我們要有服從的意識，服從班主任與學生制定出的各種制度和規定，即使是不合理的制度，作為副班主任也只能是提議修改，而不能嗤之以鼻甚至與班主任對著干，這樣非常不利于班級管理。舉例：學生遲到，班主任讓他站教室后面作為適當的懲罰，科任老師即使是你上課就應該支持，或與班主任協商是否先讓他回座位學習，我個人認為：沒有適當的懲罰，不是完整的教育。除了有服從的意識外，更需要有與班主任協作的意識，如班主任要求你不要拖堂，這樣的建議很合理，一不影響學生的休息時間，二是已經下課了，沒有多少學生會聽你講，三是不影響下節課教師的上課進度。如果這么合理的建議你都不能接受，不能執行的話，那談何協作呢。
與張老師合作了一年，我學到了很多東西，給我以后管理班級會有一定的幫助。他管理學生很嚴，很細心，說一不二，公正公平對待每一個學生，且嚴而得法，所以本班級的班風學風建設得很好。這是我從他身上學到感受是深的一點。
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