黨校開學典禮講話稿(3)

要有抓發展的銳氣。凡成事者，必有銳氣。搏擊時代大潮，如果沒有銳氣，就會望洋興嘆，裹足不前;實現縮差領跑，如果沒有銳氣，就會渾渾噩噩，一事無成。我們應當看到，荊門這幾年雖然發展很快、變化很大，但總量不大、質量不高。GDP除“一主兩副”外，荊門經濟總量在同類城市只是居中，排在荊州、黃岡、孝感之后。雖然工業經濟總量連續兩年在全省市州保持第4，但后勁不足、項目和企業支撐不足。市委代理書記別必雄同志強調指出，要始終保持干事創業的好狀態，切不可把新常態作為降低發展標準和工作要求的借口，切不可認為適應新常態可以不必在意發展速度，片面地把不唯GDP理解為不講GDP、不要GDP，切不可簡單地用全國換檔減速的新常態來套荊門所處的發展階段。我們要認識到，發展的階段不同，對發展速度的要求也不一樣，盲目地降低對速度的要求，就會喪失發展機遇。當前，荊門正處于爬坡過坎的關鍵階段，如同行駛在半山腰的汽車，只有用力踩油門，才能沖上去。所以，我們必須保持專注發展、搶前爭先的銳氣，乘勝追擊、乘勢而為。要千方百計招商引資，千方百計加快項目建設速度，千方百計優化經濟發展環境，培育新的經濟增長點，搶占區域發展的制高點。

要有促改革的勇氣。物不因不生，不革不成。《周易》中有句名言，“天行健，君子以自強不息”;“革，去故也;鼎，取新也”，倡導人們要善于革除舊弊,創立新制。鄧小平曾指出，改革是中國的第二次革命。在前進的道路上、歷史的進程中，向來不是一帆風順的，總會遇到各種矛盾困難和問題。當改革進入深水區，更要敢于面對出現的矛盾、困難、問題，拿出足夠的勇氣，敢于向固有的利益藩籬宣戰，敢于向艱難險阻挑戰，始終保持昂揚的斗志和頑強的精神，“咬定青山不放松”，不達目的不罷休。在改革發展進程中，如何適應國家加強地方政府性債務管理的新常態，創新投融資體制機制;如何適應建立全國統一市場體系的新常態，創新招商引資政策支持，等等，都是我們需要思考和回答的現實課題。

要有惠民生的底氣。《尚書?五子之歌》提出：“民惟邦本，本固邦寧”。孟子說，“民為貴，社稷次之，君為輕”;“樂民之樂者，民亦樂其樂;憂民之憂者，民亦憂其憂”。各級黨員領導干部心中要時刻裝著人民群眾，自覺擺正自己與人民群眾的關系，切實做到在思想上尊重群眾，在感情上貼近群眾，在工作上依靠群眾。要切實解決好群眾反映強烈的突出問題，進一步提高民生工作水平，加快實現從扶貧濟困向保障民生權利轉變，從局部救濟向實現普惠轉變，從滿足生存性需求向更加關注發展性需求轉變，確保人民群眾學有所教、勞有所得、病有所醫、老有所養、住有所居。

4、嚴律己、做表率

樹立標桿，不能等同于一般干部。古人說，“善治人者必先自治”。南宋呂本中在《官箴》中說：“當官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”。作為領導干部，必須時時處處為人示范，“見賢思齊焉，見不賢內自省也”。要做勤政廉潔的表率，慎用權、嚴自省、常慎獨，經常對照黨紀國法特別是《廉政準則》檢點言行，戒除貪欲，加強自律，守得住清貧、穩得住心神、經得住考驗，自覺做到不義之財不取、不仁之事不為、不正之風不沾。

擔當有為，不能滿足一般性要求。“大事難事看擔當，順境逆境看襟度”。敢于擔當的氣概和豪情自古有之，顧炎武“天下興亡，匹夫有責”，林則徐“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”，都是一種擔當精神。敢于擔當是一種素養、一種境界，擔當大小，體現著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大擔當才能干多大事業。加快推進中央提出的“四個全面”戰略部署，需要擔當的謀略與氣度。別必雄同志講，要旗幟鮮明地保護和重用那些敢于擔當、敢于碰硬的干部，大力整治“為官不為”。當前，荊門正處在“縮差領跑、提前小康”的關鍵時期，我們要敢于擔當、積極作為，遇到矛盾不繞、面對困難不躲、解決問題不拖，始終保持昂揚向上的進取心和干事創業的精氣神，想干事、能干事、干成事，久久為功，善做善成。

心有所畏，不能非同一般搞特殊。古人云:“心有所敬，行有所循;心有所畏，行有所止。”提出的“四有”要求，即心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒，就是要有所敬畏、有所戒懼。我們要做焦裕祿式的好書記、好黨員、好干部，就要常懷敬畏之心，敬畏黨、敬畏人民、敬畏歷史、敬畏人生。要嚴格遵守黨的各項紀律規定，堅持嚴于律己，心懼高懸之劍，不為物役，不為金迷，不搞特殊化、不超然物外，隨時保持一種不觸紅線、不踩底線的警醒。

各位學員、同志們，黨校是黨的紅色殿堂、黨委政府的重要智庫、領導干部學習的向往之地。從今天起，大家將在這里開始為期兩個月的學習生活。黨校姓黨，這是黨校最鮮明的辦學特色、最閃光的精神氣質、最突出的政治優勢。大家來黨校干什么?就是要用信念凝聚力量，用理論支撐理想，用黨性點亮人生，積蓄卓然前行的精神動力。

新年伊始，任務扎堆。希望大家妥善處理好工學矛盾，把到黨校學習作為一次“充電”、“加油”的機會，碰撞思想、鉆研學術、探討問題，做到坐得住、鉆得進、學得好、用得著，把掌握的理論轉化為干事創業的動力，把學到的知識轉化為做好各項工作的智慧和能力，把黨性要求轉化為培養高尚品德和優良作風的自覺性。

這兩個月的學習對于大家是寶貴的，是難得的，也是求之不得的，對于我們在座的很多同志恐怕是一次遲到的愛。在今年下發的荊發[2015]4號《中共XX市委關于貫徹落實中央和省委精神全面推進從嚴治黨的實施意見》文件中，有一些關于選人用人的新制度、新導向和新規定，其中在“四個不用”里有一條：“沒有參加黨校培訓的或政治理論考試不合格的不用”。在《黨政干部選拔任用條例》和《干部教育培訓工作條例》中都明確規定：“領導干部每5年要參加一次黨校學習”。所以從去年開始，我們把黨校學習作為選人用人的一條硬杠杠，同時結合荊門實際，我們把條件放寬了一點：8年以上未參加黨校培訓的暫緩提拔，即使有機會提拔了，也要等完成規定培訓后才能提拔。黨校要嚴格審核，把有限的培訓資源用到刀刃上，讓多年未訓的人參加培訓，優先把5年以上未訓的干部安排培訓，對于8年以上沒有培訓的干部要進行點名調訓。現在，干教科長列席部長辦公會的干部議題，專門審核干部教育培訓資格，如果干部8年以上未訓，就意味著暫時失去了提拔的資格和條件。

同志們來學習是一次難得的機會。既然來了，就要安心學習，就要珍惜這次學習機會。過去，萬勇書記曾經說過一句話：干部培訓也是干部的一項福利待遇。參加學習培訓，讓大家利用工作時間來“充電”，這就是最好的福利，最好的關懷。希望同志們處理好工學矛盾，完完全全放下家中事，手中工作，全身心地學習，全脫產地學習，把工作交給其他同志或者利用休息時間去辦，其余時間一律不能作為請假的依據。市委黨校要嚴格管理、嚴格考勤，如果學員請假超過48個學時，那么這期學習無效，下期還要再次學習。

各位學員、同志們，“人勤春來早，奮蹄趕秋實”。“志行萬里者，不中道而輟足”。作為中國夢?湖北章?荊門篇的書寫者、建設者，希望大家把“三嚴三實”作為基準，躬行實踐，知行合一，在推進“雙省戰略”、“四個荊門”建設中奮發有為、再立新功!

最后，祝大家在黨校學有所成，生活愉快!謝謝大家!

黨校開學典禮講話稿篇2

同志們：

今天上午，市委黨校舉行XXXX年秋季主體班開學典禮。在此，我謹代表市委、市委組織部和市委黨校，向前來參加培訓的各位同志表示熱烈的歡迎!向辛勤工作的全體教職工致以誠摯的問候!

加強黨員干部的學習培訓，特別是領導干部的理論培訓，是加強黨的建設的一項重要內容，從中央到省委、市委歷來都非常重視。黨的提出建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨的重大任務，把學習型放在第一位，突出強調了加強學習的極端重要性。在中央黨校建校X周年暨XXXX年春季學期開學典禮上的重要講話，專門闡述了加強學習問題，對黨員干部為什么要加強學習、學習什么、怎樣學習等內容作了深刻系統的論述，在全黨發出了大興學習之風的動員令，對于我們充分認識在新形勢下加強學習的重要性緊迫性，不斷提升學習水平、增強工作本領、促進事業發展具有重要指導意義。在今年XX市遭受特大旱災的情況下，市委仍然組織大家到黨校來學習，充分說明了市委對加強干部學習的高度重視，目的就是要按照中央、省委的要求，加強學習培訓，提高干部素質，建設推動XX追趕超越的高素質發展型執政骨干隊伍，為XX實現“兩個率先”提供智力支持和組織保障。請同志們務必要珍惜機會，集中精力，認真學習，全面完成培訓任務。借此機會，我講三個方面的意見，供同志們參考。

一、緊跟形勢發展要求，做學習型領導干部的楷模

我們黨歷來重視抓全黨特別是領導干部的學習，這是推動黨和人民事業發展的一條成功經驗。在每一個重大轉折時期，面對新形勢新任務，我們黨總是號召全黨同志加強學習;而每次這樣的學習熱潮，都能推動黨和人民事業實現大發展大進步。同志在XXXX年春季學期第二批進修班暨專題研討班開學典禮上指出：“各級領導干部要深刻認識現代領導活動與讀書學習的密切關系，深刻認識領導干部的讀書學習水平在很大程度上決定著工作水平和領導水平”。歷史和現實告訴我們，事業發展沒有止境，學習就沒有止境。

第一，時代發展要求我們必須勤于學習。當今時代正處在一個經濟飛速發展、科技日新月異、社會瞬息萬變、競爭日趨激烈的社會大發展、大變革時期，各種新技術、新創造不斷產生，各種新知識、新事物層出不窮，我們每天都會接觸到一些新概念、新詞匯，每天都要面對一些新情況、新問題。在這樣一個時期，社會的發展速度越來越快，不確定性因素日漸增多，而知識的時效性卻越來越短，更新周期也大大縮短。有人研究過，18世紀以前，知識更新速度為90年左右翻一番;20世紀90年代以來，知識更新加速到3至5年翻一番。近50年來，人類社會創造的知識比過去3000年的總和還要多。還有人說，在農耕時代，一個人讀幾年書，就可以用一輩子;在工業經濟時代，一個人讀十幾年書，才夠用一輩子;到了知識經濟時代，一個人必須學習一輩子，才能跟上時代前進的腳步。面對大發展、大變革的時代形勢，每一名干部特別是領導干部都應該有學習的緊迫感和責任感，自覺學習各種科學文化知識，主動加快知識更新，優化知識結構，拓寬眼界視野，提高知識素養，不斷增強接受新事物、處理新問題、應對新挑戰的能力和本領。只有這樣，才能在未來發展中贏得主動、贏得優勢、贏得先機。XX是西部落后的省份，是全面建成小康社會任務最艱巨的省份，XX也正處在追趕超越的關鍵時期，我們需要學習借鑒的東西就更多。我們每個領導干部不僅要加強學習各種所需知識，苦練內功增強本領，更要學習借鑒發達地區的先進思路、理念和做法，巧借外力，助推發展，做到思想不僵化、知識不老化、能力不退化，緊跟時代發展要求，更好地服務全市經濟社會發展，為實現“兩個率先”貢獻力量。

第二，工作任務要求我們必須善于學習。黨的提出確保到二0二0年實現全面建成小康社會宏偉目標。省委十一屆二次全會也正式提出與全國同步全面建成小康社會的奮斗目標，并稱之為XX的“中國夢”。今后幾年，是我省我市全面建成小康社會的決戰期。面臨著外部機遇聚合、內部機遇凸顯的“雙重機遇”，具備比較優勢明顯、后發優勢突出的“雙重優勢”，同時也肩負著既要“趕”又要“轉”的“雙重任務”。為實現這一宏偉目標，省委提出堅持以科學發展觀為指導，高舉發展、團結、奮斗的旗幟，堅持主題，突出主線，把握主基調，重點實施工業強省和城鎮化帶動主戰略，大力推進“三化同步”，堅持以“三化”興“三農”、以調整促轉型、以開放促開發、以民生帶發展，著力擴大和調整優化投資結構，著力激發各類市場主體發展活力，著力突破交通、水利、環保基礎設施瓶頸制約，著力構建現代產業發展體系，著力培育開放型經濟發展新優勢，切實提高工業經濟、城鎮人口、民營經濟、縣域經濟“四個比重”，走出一條跨越式、可持續的發展路子，如期建成一個不含水分、老百姓得實惠、人民群眾認可的全面小康社會。根據省委的要求，市委提出要搶抓歷史性機遇，鞏固XX現有基礎，充分發揮XX的條件和優勢，保持并擴大一產二產優勢，追趕并縮小三產方面的差距，特別是在城市經濟、文化旅游等方面實現較大的突破，在未來5年或10年追趕XX，甚至在某些領域超越XX，率先建成全面小康社會，進而率先實現現代化。可以說，省委、市委工作目標非常明確，相繼出臺了一系列推進改革發展的具體思路、政策和措施。現在的關鍵就是要抓好落實，一步一步去完成任務，實現目標。抓好落實，不僅需要良好的精神狀態，良好的作風、良好的品質，更需要過硬的工作本領、工作能力。正如古人所說：“工欲善其事，必先利其器”，要勝任承擔的工作任務，抓好落實，沒有優良的素質和過硬的本領是不行的。在今年X月召開的全省組織工作會議上，為加快XX發展，就要求著力提高領導干部推動發展、維護穩定、做群眾工作、信息發布、狠抓落實五種能力。在新的目標任務面前，我們有好多同志都有做好工作的真誠愿望，也有干勁，但缺乏新形勢下做好工作的本領，面對新情況新問題，由于不懂規律、不諳門道、缺少知識、缺乏本領，還是習慣于用老思路老套路來應對，蠻干盲干，結果是雖然做了工作，有時做得還很辛苦，但不是不對路子，就是事與愿違。這就是我們常說的新辦法不會用，老辦法不管用，硬辦法不敢用，軟辦法不頂用。那么，如何根據新形勢新任務提高工作本領呢?用習的話講：“本領不是天生的，是要通過學習和實踐來獲得的”。因此，我們一定要有本領不夠的危機感、本領恐慌的緊迫感，不僅要勤于學習，更要善于學習，有目的、有針對性地彌補知識缺陷和本領短板，在學習中勤于思考，在實踐中善于總結。只有這樣，才能不斷提高領導水平和工作能力，才能肩負起推動追趕超越、實現“兩個率先”的歷史重任。

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