中心教師在開學工作會議上的演說稿詞(3)
中心教師在開學工作會議上的演說稿詞 篇【3】
同志們：
陽春布德澤，萬物生光輝。在這孕育生機的早春時節，我們歡聚一堂，召開201xx年全縣春季開學工作大會。在此，我謹代表縣教育體育局全體黨政班子成員，向在座的各位，并通過你們向全縣廣大教職員工和離退休老教師、老同志拜個晚年，祝福大家工作順利、身體健康、家庭幸福、萬事如意!
今天會議的主要任務是，回顧總結過去一年的工作，分析研究當前教育面臨的形勢，安排部署春季開學及今后一段時間的各項工作，進一步認清形勢，轉變觀念，狠抓落實，力促全縣教育事業迎接新挑戰、穩步新征程、實現新跨越。剛才，盧錦堂副局長宣讀了表彰決定并進行了大會頒獎，對獲獎單位和個人表示熱烈的祝賀;王曉榮委員就學校管理、開學工作作了安排部署;易先木委員就隊伍管理、黨風廉政建設作了部署;方凌文副局長就綜治安全工作進行了部署，本來還有其它班子成員要布置工作，考慮時間，就委托了盧義芳副局長綜合布置安排。下面，我再講四點的意見。
第一點：概述成績與問題，認清當前形勢
剛剛過去的2015年，是黨的十八屆五中全會勝利召開之年，也是我縣教育事業全面發展進步的一年。在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下，全縣教育系統堅持以科學發展觀為統領，以辦人民滿意教育為目標，以提高質量、促進公平為重點，以改革創新、優先發展為動力，狠抓管理，推進改革，較好地完成了全年各項工作任務。主要體現在：一是辦學條件明顯改善。全年共投資2.09億元，建設合格學校xx所、公辦幼兒園1所;投資6664萬元，維修改造校安工程項目102個，消除危房面積4.35萬平方米，新建面積4.81萬平方米;完成校舍改建或食堂等配套設施建設項目104個;正式啟動城區義務教育大班額化解行動計劃和農村學校標準化建設工程。二是師資力量有效提升。全年共招聘特崗教師270名，縣幼兒園教師5名，選拔小學農村教師到縣城任教xx2名;組織開展各級校長、教師培訓;組織推薦評選了第四屆全縣農村十佳優秀青年教師。三是教育教學成績斐然。四是教學研究有聲有色。五是惠民政策取得實效?？扇牲c的成績還有很多，這里不必一一點出。這些成績的取得，離不開教育行政管理干部的精誠團結、務實開拓、勇于創新，離不開廣大教職員工的敬業愛崗、無私奉獻、奮力拼搏。借此機會，對大家表示衷心的感謝!
成績屬于過去，挑戰就在眼前。同志們，我們也要清醒地認識到，xx教育發展還有很多困難和問題不容忽視，不可回避。
1、師德師風建設亟待加強。一是教師不愿教書，不安心教書。許多教師只想當管理人員，只想做生意，只想轉行，只想圖個輕松。沒有堅定的理想信念，沒有事業心、責任心。二是學校疏于教育管理。人員管理不到位，工作責任落實不到位，管理人員自身建設不到位。
2、教育質量亟待提高。一是無論縱向與自己過去比，還是橫向與兄弟縣市比，高考中考成績提升的壓力很大。高考考上一等名校的學生難盡如人意，社會壓力大。二是幼兒教育、義務教育沒有跟上時代要求和人民期盼，教育基礎嚴重不穩，教育質量后勁不足。三是高中教育沒有優勢，也沒有形成合力，更沒有形成特色，沒有形成強勢，并且發展很不平衡。四是職業教育還需要進一步提升，力爭盡快辦成職業大專院校的壓力還很大，尤其是師資壓力大。
3、教育管理體制和教育環境亟待優化。一是各鄉鎮學校管理有些不順，導致工作上有些不協調。二是教育與有關單位和部門，還存在相互不理解、不協調的因素。
4、學校安全和教育WW壓力很大。一是學校安全、學生安全問題還多方面存在。校舍、交通、校車、消防、食品、校園周邊治安等，每個方面容易發生問題和事件。二是教師個體上訪、老民辦教師群體上訪事件時有發生。
5、教育基礎建設薄弱，辦學條件有待進一步改善。一是合格學校建設的任務還很重。二是為化解城區大班額問題而規劃的城區學校改擴建任務艱巨。三是危房、薄弱學校改造等校安工程建設任務還很重。四是各鄉鎮因學校建設等產生的債務數目驚人。
以上五個方面的問題，猶如五座大山，沉重地壓在我們的頭上;猶如五副重擔，我們必須去面對、去背負。怎么辦?不能等待，不能有其他指望，只能靠我們自己，靠我們局黨政班子精誠團結、共同擔當，靠我們全體教育人同心協力、共同努力。我們正視困難、理清思路;振奮精神、把握重點;善借外力，形成合力。這樣，我們就一定能無往不克，無堅不摧，辦成人民滿意教育。
第二點：強化六種意識，切實轉變觀念
1、強化憂患意識。
“生于憂患，死于安樂”。面對我縣今天的教育狀況，雖然確實取得了很大的進步，取得了很大的成績。但也確實存在諸多值得我們憂慮的問題，剛才所說的五個問題，可以說，用“內憂外患”來形容，一點也不過分。一個人才輩出、底蘊深厚、譽為“文章奧府”的千年古縣，如在教育管理、教育質量站不到全市前列，我們就愧對83萬父老鄉親。
對存在的問題，縣委、政府已經高度重視，專門下發了教育改革文件，并正在落實相關措施。我今天要強調的是，面對教育存在的這些困難和問題，我們作為教育人，作為教育的管理者，我們應該想什么，我們應該做什么，我們自己做得怎么樣，我們應該怎么做?！皟纫蚴亲兓母鶕?，外因是變化的條件”，要解決這些問題，等待觀望不行，怨天尤人也不行，靠某個能人、哪個救世主、哪個神仙更不可能，最重要、最根本的還是要靠我們自己，靠我們全縣近萬名教師和教育行政管理人員。因此，希望同志們一定要增強憂患意識，居安思危;一定要樹立信心、振作精神，以主人翁的姿態，擔當主人翁的責任，發揮我們全體教育同仁的智慧和力量，腳踏實地，一步一個腳印，把我們自己的本職工作干好。
2、強化大局意識。
“不謀大局者，不足以謀一域”。何謂大局?縣委、政府的中心工作，貫徹黨和國家，貫徹縣委、政府關于教育工作的一系列方針政策，這就是大局;事關全縣教育的團結、穩定和發展的，就是大局;貫徹局黨委行政的決定、決議，維護教體局的權威，就是大局。我們的一切工作，都必須無條件地服從和服務于上述工作大局。增強大局意識，具體來講，就是要強化“三講”，一是講服從。個人服從組織，下級服從上級，少數服從多數，確保政令暢通，有令即行，有禁即止。二是講團結。團結的重要性不言而喻。同志與同志之間，要互相理解，互相關愛;股室與股室之間，要互相溝通，互相支持;學校與學校之間，可互相交流，取長補短;領導與教師與下屬之間，要相互理解、互相尊重。局黨政部署的各項工作，都事關教體局工作的大局，有的需要多個股室、多個人員來完成，相關股室和人員都要通力合作、全力支持，小局服從大局。特別是代表全局組織的、面向系統、面向社會開展的工作和活動，都要有一種不分職位高低，不分資格年紀，一切為了辦好事情、一切圍繞事情辦好。三是講榮譽。要有“局興我榮，局衰我恥;校興我榮，校衰我恥;教強我強，教弱我弱”的榮譽感。要為全局的榮譽而戰，為學校的榮譽而戰，為實現教育人的人生價值、維護教育人的尊嚴而戰、為樹立良好的教育形象而戰。
3、強化責任意識。
黨的報告明確指出，“要加強教師隊伍建設，提高師德水平和業務能力，增強教師教書育人的榮譽感與責任感?！彼^責任感，對我們教師來說，就是要愛崗敬業，珍視自己的崗位，熱愛自己的職業，教好自己的學生，盡好自己的職責。對一個學校的主要領導來說，就是要擔負起振興和發展當地教育事業的責任，認真履行好校長職責;就是要以一個主人翁的姿態，愛校如家，愛生如子，舍己護生，無私奉獻。我這里要強調的是，作為一名負責任的校長，首先必須做到的兩個字就是“堅守”，堅守自己的崗位，堅守自己崗位所在的學校。只有堅守，才能讓人信服;只有堅守，才能了解情況。只有既讓人信服，又了解情況，才有資格、才有能力去抓管理、抓質量、抓安全、抓建設。
對局機關來說，從局領導到股室負責人到一般干部職工，都是教育行政機關的工作人員，都要擔負起管理全縣教育的重任、振興和發展全縣教育的重任。如果黨委沒有集體責任感，如果每個班子成員沒有工作責任心，如果每個股室、每個成員都沒有責任感和責任心，那么全局上下就形不成合力，聚不了人心，就會工作渙散，人心渙散，一盤散沙，何談管理，何談工作，何談發展!因此，我認為，局黨政班子也一致認為，要想把全縣的教育抓好，首先要從局機關抓起，從局機關班子建設抓起，從局機關的作風建設抓起，從強化每個機關干部職工的工作責任心抓起。強化責任意識還要明確工作職責，明確工作目標，明確工作任務，強化對不作為、亂作為和失職、瀆職行為的責任追究。
4、強化服務意識。
“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。教育是父母之心，教育是成人之業，從事教育管理、從事教育工作的人，我認為首先一條，就是要端正理念，擺正心態，要從靈魂深處、從心底里認識到我們的教育就是服務，我們的工作就是服務。為教育工作和教育事業的大局服務，為學校開展各項工作服務，為干部職工服務，為教師服務，為學生服務，為社會服務。要放得下架子，俯得下身子，多為干部職工著想，多為教師特別是老教師著想，多為學生著想，多為他人著想。落實到具體的工作和生活當中，一是要徹底改變“門難進，臉難看，事難辦”的機關衙門作風;二是要面向基層，面向教師，面向學生，了解情況，深入內心，理解幫助，排憂解難。三是要增強為社會服務，為人民服務的意識，多溝通、多解釋、多交流、多協調、多合作、多幫助，求得社會對教育的理解，爭取社會對教育的支持，營造教育工作的良好社會環境。
5、強化廉政意識。
一要守住清貧，端正心態。目前在我縣從事教育工作的人，從管理者到普通教師，工資待遇都不高，這是事實。教師是太陽底下最光輝的職業，不能僅從工資收入看。其實，工資待遇比我們低的人還有很多，沒有職業、沒有任何經濟來源的下崗職工還有很多，我們不能只跟好的比，也要跟比我們差的比，否則，心態會永遠不平衡。各學校和我們的各位教師，不能違反規定擅自亂補課、亂辦班、亂收費，不能因這些違規行為妨礙了正常的教學秩序，破壞了學校、教師、教育的社會形象。當行政領導的，特別要充分體諒干部職工的困難，充分體諒普通教師的困難，充分體諒基層學校的困難，千萬不能懷有“索、拿、卡、要”的心理和指望。
二要嚴守防線，規避風險。要認真學習和嚴格遵守各項廉政紀律和規定，時刻做到自警、自省、自重、自律。落實在具體的工作中，那就是我們不能利用職權或弄虛作假，或有失公道謀取利益;不能趁物品、器材采購收取任何形式的商業賄賂;不能插手基建項目的招投標和在基建項目中謀取任何利益等等，一定要圖個心理踏實，真正規避廉政風險。
三要厲行節約，控制開支。要認真學習貫徹關于厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的批示精神，嚴禁餐飲浪費，嚴禁公款浪費，嚴禁隨意動用公款大吃大喝。要把有限的教育經費盡可能節約下來，用于教育教學，用于改善一線教師的待遇，用于學校的各項建設。
6、強化人才意識。
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。名師出高徒，有好的教師，才能教出好的學生，才能有好的教育。人才是干事創業的根本保障。因此，我們一定要從思想上重視人才，要在工作中善于發現人才，要堅持公正選拔人才，關心尊重人才，培養使用人才，重用提拔人才。我認為，目前我們教育戰線最需要四個方面的人才，我把它總結為“四手”人才。一是德育教育的高手。即善于做教學生政治思想工作的名校長、名支書、名政教主任、名少先隊輔導員、名德育教研員、名心理學專家等。二是教學科研的能手。即名教師、名教研員等。三是擁有專業特長的強手。即具有公文寫作技能、計算機技能、音體美特長、工程管理、財務會計的人才等。四是精通教育管理的行家里手。即名校長、校級領導、獨擋一面的機關股室負責人等。我們更需要著力培養一專多能的復合型人才，培養更多的教育一線的領導人才和骨干教師。局委組和各級學校領導一定要站在事關教育工作和教育事業可持續發展的高度，大力培育和使用人才，大力宣傳和激勵人才。要通過不斷加強師德教育和人才培育，努力造就一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的高素質的專業化教師隊伍。
第三點：強調“四個字”，狠抓工作落實。
1、強調一個“實”字，橫下心來抓管理
管理出效益，管理出質量，管理出人才。推進全縣教育事業穩步快速發展，關鍵在于管理，抓管理，關鍵在于抓實。
(1)抓實班子建設促管理。每個班子成員、每個校級領導，一是要樹立信心，振作精神;二是要擺正心態，擺正位置，互相尊重，互相理解，民主集中，形成合力;三是要顧全大局，服從安排，做到政令暢通，有令則行，有禁則止。四是要實行層級管理，層層負責制。也就是局分管領導向局長負責，相關各股室負責人向分管領導負責，其他干部和工作人員向股室負責人負責。各中小學校校長向局黨政負責，重大事項按局班子分工先向局分管領導(或片領導)請求報告，或向分管領導和局長、書記同時報告。各中小學校其他班子成員向中小學校校長負責，層層負責，責權利相統一。同時，層層追責，獎罰分明。
(2)抓實制度建設促管理。一是要建立健全各項規章制度。按制度管人管事。局機關已建立的有考勤制度、接待管理制度、車輛管理制度、出差管理制度、辦公用品采購制度等，各學校也要結合實際，制訂出相應的管理制度。二是要以身作則，狠抓制度落實。首先是制度面前人人平等，紀律面前人人平等。希望各級領導以身作則，率先垂范，以實際行動力促制度和紀律的落實。其次是抓崗位責任的落實。班子有班子的分工，機關各股室應有股室的責任和分工。機關工作人員上班時間，必須到崗到位。今天會議后，請各分管領導組織分管各塊的股長，就自己一塊作風建設問題進行一次認真討論、研究和安排。沒有正當理由，那些不能到崗上班又領取工資待遇的人員要先通知其本人，不能遵守的，再報告到黨政班子會研究采取組織措施。每個股室必須有年初的工作計劃，在分管領導的領導下，按照職責所在、工作需要、切合實際、突出重點、講究效率的要求，制訂出科學合理的工作計劃。要為計劃任務的落實制訂好詳細方案，明確人員和職責，及早部署安排。
(3)抓實責任追究促管理。各分管領導要組織各股室在明確各自職責任務的基礎上，建立責任追究辦法，大膽地、理直氣壯地抓作風、抓管理、抓落實。
2、強調一個“嚴”字，鐵下心來抓質量
質量是教育的生命，是教育的根本。教師的地位、學校的形象、教育的成效，都必須靠質量來支撐，靠質量來衡量。可以說，沒有教育教學質量，教育的一切都無從談起。因此，我們一定要鐵下心來緊抓教學質量，狠抓嚴抓，抓出成效。
一是促進素質教育提升讓學生健康學習、快樂學習。全面貫徹落實xx省教育廳《關于印發〈xx省規范義務教育辦學行為若干規定〉的通知》(贛教基字[2015]71號)文件精神，全面發展是黨的教育方針的核心部分。它提出了教育所要培養人的合格素質結構，包括生理的、心理的、思想的、文化的素質，教育是要給學生文化知識，作為檢驗學習成果的重要方法之一，考試是重要的，也是必要的。應試教育的問題在于，它主要是為應付考試而教和應付考試而學，忽視學生的全面發展，在教育實踐上，忽視德育、體育、美育和學生心理健康，造成學生的片面發展;有的人書念得很好，考分很高，但是沒有正確的人生觀、世界觀、價值觀，道德修養很差，缺乏與人交往、團結合作的能力，這不能認為是好人才。有的人只有書本知識，沒有創造性，不會解決實際問題，“高分低能”，也不能認為是好人才。道德修養好和本事大的人，身體不好，也派不上大用場。當然，在學校不好好學習，文化知識差，更不能擔負起社會主義現代化建設的重任。我們決不能重犯““””中不學好知識，甚至提倡交白卷那種極其荒謬的錯誤。有一點，我想再說明的是，全面發展不等于平均的全面發展，而是和諧的全面發展。實施素質教育就是要培養學生品質高尚、身心健康、知識豐富、學有專長、思路寬廣、實踐能力強，使學生學會做人、學會學習、學會勞動、學會創造、學會生活、學會健體、學會審美，成為有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義事業的建設者和接班人。二是要抓質量意識的強化和提高。三是要抓教育教學的常規管理。四是要抓課堂教學的改革，向課堂45分鐘要質量。五是要加大教學研究力度，開展優質課大賽。六是要抓教學質量的考核和評估。要澄清全縣和各學校真實的質量底子，建立正確的科學的質量評價機制，加大教學質量在整個績效考核中所占的分量和比例。真正形成“政府管教育、學校辦教育、社會評教育”的良好局面。
3、強調一個“細”字，狠下心來抓安全
安全從無小事，穩定關乎大局，責任重于泰山。一是要狠抓安全教育，強化安全意識。二是要建立健全安全管理制度，健全機構，明確責任。三是要深入各學校及教學點，認真研究，細心排查，對各類安全隱患做到心中有底，及時整改消除。對一時難以消除的要制訂緊急處置預案。四是要經常了解和關注轄區內的各種不穩定因素，查明原因，能解決的問題及時予以解決，一時難以解決的則做好解釋說明，盡量把問題解決在基層，把對象穩控在當地。
4、強調一個“穩”字，沉下心來抓建設
學校要發展，硬件建設是基礎。要科學規劃，量力而行，循序漸進，積極穩妥地推進學校建設。一是要對轄區內的學校建設予以通盤考慮，科學論證，合理規劃。二是要根據本地實際情況和財力狀況，量力而行，分清輕重緩急，循序漸進。對學校危房、圍墻、校門、食堂、廁所等涉及學校學生基本生活和安全保障的設施要優先考慮建設。對因基建已經負債的，除上述必須優先考慮建設的外，原則上不要新建項目，以免增加新的負債。三是對已列入項目計劃籠子的建設項目，要控制好建設規模，加強對項目質量和資金的監督管理力度，切實保證質量，切實提高資金使用效益。四是要積極主動爭取當地黨委、政府對學校建設的支持，加大投入，優化環境，解決實際問題。
第四點：著眼當前，突出重點，扎實做好開學各項工作
“一年之計在于春”，良好的開端是成功的一半。春季開學在即，要立足當前、著眼長遠，突出重點、不畏難點，扎實做好開學各項工作。請各級各類學校切實做好以下八項工作：
1、科學謀劃好全年工作。
我們已經將2015年工作進行了梳理，待省廳工作要點出來后，就會印發了201xx年工作要點，請大家認真組織學習和貫徹落實，并緊緊圍繞全局工作，結合學校實際，科學謀劃好學校全年工作。凡事預則立，不預則廢。工作計劃不能搞成表面文章，各學校要組織人員靜心思考，精心梳理，認真編制好學校工作計劃、部門工作計劃等各類計劃，在形成初稿后要在適當范圍內討論通過。在謀劃全年工作中，要突出以下五個方面：一要在立德樹人、以生為本上下功夫，著力提高教育質量，推進素質教育。二要在改善辦學條件、推進內涵發展上下功夫，著力轉變發展方式，提高辦學水平。三要在保障教師待遇、加強師德師風建設、加強教師隊伍管理、促進教師專業成長上下功夫，整體提高教師隊伍綜合素質。四是要把依法治校作為主要支撐，在完善學校章程、建立現代學校制度、加強學校民主管理、抓好校務公開、規范辦學行為等方面下功夫，著力促進學校公平和諧。五是要把黨風政風行風建設作為重要保證，在黨建、作風建設、學校安全穩定工作、解決教育熱點難點問題上下功夫，狠抓各項工作落實，樹立教育良好形象。
2、認真做好開學準備工作。
按照上級要求，教師2月15日即元宵節后一天到校，學生2月16日報到注冊，2月17日即正月十八正式上課。各學校要認真做好開學報到的相關工作，一要開好領導班子會和教職工大會，傳達學習春季開學工作會議精神，做好開學工作部署，收心聚神，進入狀態，做到各項工作早布置、早準備、早落實。二要做好各項保障工作。要做好新學期教科書、教學用書、教學用具的準備工作，及時將教科書分發到任課教師和學生手中。三要及時制訂學校、班級、學年、學期工作計劃和教學計劃，把各項工作目標和任務落實到人(學校年度工作計劃要于3月上旬交教育股)。四要做好美化校園工作。新年要有新氣象，要搞好校園清潔衛生，確保校園干凈整潔，營造濃烈的開學氛圍，干干凈凈、氣象一新地迎接新學期的到來。
3、嚴格規范教育收費行為。
今年市縣教育收費文件已經下發，剛才義芳同志對收費工作進行了全面部署。教育收費始終是一個熱點問題，國家和省市有關部門對教育收費始終保持高壓態勢，這項工作必須慎之又慎。在這里，我再強調幾點：一是要認真做好收費政策的公示和宣傳解釋工作，不要怕麻煩。二是要嚴格教輔材料的征訂。除“一科一輔”外，任何學校和教師不得強迫學生統一征訂教輔材料和購買學習用品。三是一定要嚴格收費程序，加強收費管理，務必做到不自立項目收費、不提高標準收費、不擴大范圍收費、不違背自愿原則強制收費。
4、切實抓好開學安全穩定工作。
安全工作是學校的底線，要年年講、月月講、天天講，任何時候都不能放松，必須做到警鐘長鳴，稍有疏忽就可能出大事。去年，全縣學校的安全工作整體不錯，但是有個別學校安全管理不到位，我們將進一步調查，該嚴肅處理的必須嚴肅處理。開學初期，各個學校特別要把安全工作當作頭等大事來抓。一要加強安全隱患的排查。對學校校車、校舍建筑、設施設備，周邊環境，對學校安全管理、門衛管理都要認真進行排查。二要認真進行整治。對排查中發現的問題，要立即采取有效措施進行整改，受客觀因素影響不能及時整改的，要堅決予以封閉。三要果斷地處理。蟻穴不補，可能潰堤，所以在處理一些安全事故的時候，我們各個學校的校長要特別注意，要在第一時間處理，要及時報告相關部門。事故不報告，延誤了處理時機，要嚴格追責。另外，安全教育一定要到位。要利用開學這段時間，集中抓一次學生的安全教育，特別是各個學校要下發致學生家長的一封信，明確學生家長或監護人的安全責任。另外，綜治WW工作也要高度重視，全國“兩會”在即，教育系統信訪WW的壓力也相當的大，一是老民辦教師問題，二是有的學校一些信訪WW的個案等。基于此，我們要認真進行排查，加強信息的溝通和掌控，及時加強穩控工作，切實落實責任制和責任追究制。
5、認真抓好控流保學工作。
要在寒假控流保學工作基礎上，再動員，再部署，進一步加大力度，鞏固成果。各校要分片、分班安排學校班子成員、中層干部和班主任、科任老師去家訪，利用這一段時間再次做好全面家訪工作，重點對有輟學傾向、流失苗頭的學生進行針對性家訪。要做到一次不行就兩次，兩次不行就三次。并主動聯合鄉鎮、村委會干部開展聲勢浩大的勸學工作?？傊痪湓挘а匀f語、千方百計、全力以赴確保不流失一個學生。今年要對各學校輟學率進行重點督查。
6、積極做好普職分流工作。
一要嚴格落實責任。責任到人，獎罰分明，對照《目標管理責任書》的內容，嚴格落實責任追究。責任狀就是軍令狀，必須落實。
二要確保完成任務?，F在國家對職業教育這么重要，又有這么好的政策。但我們年前，只有少數學校提交了預錄名單，個別學校校長未引起重視，去年年終總結會后我們到職高進行了參觀，就是增加各位校長對我縣職業教育學校的認識。因此，希望開學時，迅速成立專門機構，專人管理，專人負責這項工作。
三要規范招生秩序。到職高就讀的學生一律免交學費，生源學校不再收取初中階段的任何費用。職高按物價標準只收取一些雜費和代收費。要嚴禁買賣生源，個別學校春季把學生送到縣職高，秋季又把學生送到其他學校，從中撈取利益，局紀檢監察室要認真介入調查。同時，我們還應給學生家長講明白，這些學生不但要繼續完成九年義務教育，還要參加畢業會考。
7、切實轉變工作作風，抓好工作落實。
一是要打精神。盡快從輕松的假期生活中投入到緊張的工作狀態。農村有一種講法，“吃正月、玩二月、不緊不慢過三月。”但是我們教育不能這么悠閑，大家要算好時間帳，這個學期時間非常短，所以大家要從今天開始，抓緊時間安排部署并認真落實好工作，確保本期各項任務順利完成。
二是要抓風氣。抓作風目前主要是以下六點：1，要采取明查暗訪、接受舉報投訴、聘請作風建設監督員等措施，查處一些作風不實，違法亂紀的人和事。正風肅紀，絕不含糊。2，局機關要做表率、當模范，樹立良好形象。為進一步加強機關作風建設，我們一是要提高機關效率，改進會風、文風，減少檢查，簡政放權，齊心協力抓教育，一心一意謀發展。3，機關干部下基層、下學校，各種接待要堅持從儉，切實做到下校吃食堂，同城不宴請，學校招待費要嚴格按縣教育體育局下達的指標數執行，超過部分不予報銷。4，要搞好局務公開工作，局將制定細則，對教體局所有的決策、大額的開支、所有的項目建設等都要公開透明，接受各個學校的監督，做到辦事公平公正公開。5，要抓班子建設。從去年年終考核可以看得出來，目前，全縣學校領導班子總的來說是比較好的，大部分班子團結，作風扎實，業績突出，但也發現了諸如少數校長作風不民主，班子不團結，思路不清晰，工作缺乏激情，干群關系疏遠等問題，有的班子民主測評優秀率不高，全縣低于85%的學校有之，低于80%的學校也有之。對于測評優秀率低于80%的學校，局里將制定方案，將派出調查組查明原因，確實存在問題的，要嚴肅整改。6，要抓師德師風建設。今年抓師德師風建設主要是抓正反典型。對于那些作風漂浮，道德淪喪，違法亂紀的教師要嚴懲不貸，該開除的要開除，樹立反面典型，做到警鐘長鳴。對于那些愛崗敬業、愛校如家、愛生如子的教師要大張旗鼓地表彰，適合教育行政管理年輕教師要大膽取用。今年，要大張旗鼓地開展向全國優秀教師龍茶花同志學習活動，我們將繼續評選出“十佳優秀農村青年教師”，同時還將開展“我心中最美教師”評選、師德師風活動月、第二屆校長論壇等活動，各學校要積極推薦特別是對那些扎根農村教育的先進人物，對他們的先進事跡及時向外推介，營造濃厚的創先爭優氛圍。
8、要做好高考中考備考工作
要在迎考復習工作的科學性、有序性上動腦筋，做到目標明確，要求適當，措施得力。要在迎考復習工作的方向性、引導性上做好文章，做到吃透教材，深研考綱。要在迎考復習工作的針對性、實效性上想辦法，做到創新方法，積極作為。
同志們，雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越。百年大計，教育為本。作為教育人，振興xx教育，人人有責，責無旁貸。時代在召喚我們，人們在期盼我們，歷史將記住我們。讓我們在縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協的監督支持下，以人民教師和教育工作者的高度責任感與使命感，振奮精神，樹立信念，凝心聚力，腳踏實地，攻堅克難，不斷創造新的業績，開創新的局面，為振興和發展我縣教育事業做出應有的貢獻!
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