在干部選拔競聘大會上的講話(2)

　　

　　（一）對競聘干部提幾點(diǎn)要求：1、首先對你們報名參加競聘表示歡迎。無論是原級別同志申報新崗位，還是申報原崗位，特別申報晉升一級的同志，都有一些新的思想，甚至是宏偉藍(lán)圖，希望你們把自己的想法大膽地講出來。2、要著重看素質(zhì)，講政治，把做個好人、能被群眾稱為好干部放在第一位。同時要講出自己的能力和水平來。3、要正確對待自己，正確對待別人，正確對待評議委員會，正確對待組織，要講黨性、顧大局。4、要做兩手準(zhǔn)備，無論競聘是否成功，都要做好工作，要有良好心態(tài)，要把競聘作為對自己的一次考驗(yàn)，作為提高自己的一個起點(diǎn)。從這個角度說，應(yīng)該感謝組織與評議委員會對自己的檢驗(yàn)與評價。

　　

　　（二）對評議委員會委員提幾點(diǎn)要求：1、要充分認(rèn)識到自己責(zé)任的重大，大家評論是高校領(lǐng)導(dǎo)體制的重要體現(xiàn)，“黨委領(lǐng)導(dǎo)、校長指揮、教授治學(xué)、民主管理”，一定要為學(xué)校負(fù)責(zé)，要站得高些，看得遠(yuǎn)些。2、要從選拔干部的標(biāo)準(zhǔn)出發(fā)，特別要注意從好人中選能人，首先要看是不是好人，然后看有沒有能力，要把為學(xué)校發(fā)展真正拼命工作的同志選出來。3、要公平、公正，要搞“五湖四海”，做到“熟悉不熟悉一個樣，打沒打招呼一個樣”。

　　

　　（三）此次聘任工作的主要做法：從大的方面講，有四句話，32個字：1、堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、履行程序。即按照黨委發(fā)的兩個文件的規(guī)定執(zhí)行。2、穩(wěn)定骨干、合理流動。①在原崗位述職測評及今天評委會評議稱職率均達(dá)2/3以上的原級別干部，無特殊情況的，一般不低于原級別任用；稱職率不足2/3或有較多問題的進(jìn)行調(diào)整。②各學(xué)院干部，明年評估完再換屆，寒假前只作缺崗補(bǔ)充。③輪崗的同志到新崗位會有新思想、新認(rèn)識，對自己對工作都有好處。干部工作任滿兩屆的，一般應(yīng)進(jìn)行換崗交流，也歡迎不到兩屆的干部進(jìn)行輪崗。3、起用新人，優(yōu)中選優(yōu)①今天參加競聘的正處級36人中，就有副處級干部22人，大多是素質(zhì)高、業(yè)績突出的好干部，其中一部分同志會走上正處崗位。②今天下午最后一項(xiàng)，還請大家推薦處級后備干部，主要是指35歲以下出類拔萃的雙高型干部。4、民主為本、統(tǒng)籌調(diào)整①稱職率大于等于2/3的干部才能聘任，低于2/3的不聘任。②綜合各方面情況，黨委要統(tǒng)籌考慮，適當(dāng)調(diào)整。各位老師，同志們：處級干部聘任是學(xué)校的一項(xiàng)重要的工作，因?yàn)檫@些干部和在座的各位專家，構(gòu)成了長春理工大學(xué)的頂梁柱，是長春理工大學(xué)發(fā)展進(jìn)程中的主要力量，希望大家一起努力把此項(xiàng)工作做好！也希望全體干部振作精神，開拓進(jìn)取，在各自的崗位上為學(xué)校發(fā)展做出最大的貢獻(xiàn)。同時還要對那些因年齡等原因離開領(lǐng)導(dǎo)崗位的同志表示衷心感謝，這些同志為學(xué)校工作做出了重要貢獻(xiàn)，我們要尊重他們，關(guān)心他們，還要繼續(xù)發(fā)揮他們的作用。最后希望大家努力營造“人人心情舒暢、人人發(fā)揮作用、人人關(guān)心學(xué)校”的大好局面，實(shí)現(xiàn)長春理工大學(xué)的跨越式發(fā)展。謝謝大家！