城鎮工作會議總結演講范文3篇(3)
城鎮工作會議總結演講范文3篇
城鎮工作會議總結演講范文 篇【3】
同志們：
經辦事處黨委和辦事處研究決定，今天我們在這里召開西園區辦事處20____年度社區工作會議，主要目的就是全面貫徹落實剛剛閉幕的市委七屆七次全委(擴大)會議精神，客觀總結20____年工作，安排部署20____年任務，進一步統一思想、振奮精神、狠抓工作推進落實，全面完成市委、市政府下達的各項工作任務，創建群眾滿意社區，推進幸福西園建設再登新臺階。下面，根據辦事處黨委、辦事處研究意見，我講三個問題：
一、回顧總結，肯定成績，增強發展的信心
過去的一年，西園區辦事處在市委、市政府的正確領導下，以開展“黨的群眾路線教育實踐活動”和“雙聯雙包雙進”活動為契機，加強基礎設施建設，加強黨組織建設，完善社區服務功能，充分發揮為民服務作用，圓滿完成了全年工作任務。辦事處先后迎接中央、省、市黨的群眾路線教育實踐活動督導組、黑龍江省省委書記王憲魁、黑龍江省政法委、省文明辦、省民政廳防災減災辦、綏化市政法委及肇東市各級領導檢查共21次，辦事處、地稅社區、審計社區、西園路社區等先后獲得全國科普工作示范社區、黑龍江省安全社區、省自治示范社區居委會、綏化市計生工作先進單位等榮譽稱號5項。辦事處黨委被評為實績突出先進單位。
1、強核心，聚民心，基層組織建設特色彰顯
一是抓隊伍建設。今年以開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，重點抓了干部隊伍建設。辦事處黨委先后組織開展集中學習，座談研討，深入網格走訪，召開老干部、“兩代表一委員”、社區黨組織書記、社區居民代表等面對面征求意見會，對群眾熱切關心的貧困居民救助，最低生活保障的審批，物業管理混亂，小區環境差等群眾意見126條，通過召開專題民主生活會和組織生活會，梳理查擺出個人及班子“四風”問題67個，逐條剖析了問題根源，制定了“兩方案一計劃”，公開承諾，限時整改，接受干部群眾的監督，讓群眾看到了實實在在的活動成果。各社區黨總支也都分別通過組織社區黨組織班子集中學習，座談研討，開展活動，提升黨員干部隊伍整體素。同時，辦事處積極做好制度建設，制定完善了干部管理、密切聯系群眾、財務管理等19項工作制度，建立了活動的長效機制。通過群眾路線教育實踐活動，促進了我們干部黨員隊伍的健康發展。二是抓軟弱渙散黨組織的整頓。在加強各社區黨總支班子建設的同時，我們還針對個體私營業者協會等黨支部工作制度不健全不落實、組織活動單一等問題，采取選派工作能力強的班子成員作為支部“第一書記”，幫助健全黨支部工作制度，督促軟弱渙散支部執行好、落實好“三會一課”、民主評議、民主監督等基本制度，保證其組織管理工作的規范化運作。三是抓網格黨組織建設。社區黨組織積極對轄區離退及在職黨員進行思想教育，使其發揮先鋒模范作用，并對每個網格內的黨員進行整組。在全區79個網格內成立網格黨支部35個，網格黨小組65個，協會特色黨小組3個;有62名社區居民黨員和48名“能人”黨員參與社區建設。
2、手拉手、心連心，黨群干群干事勁足勢猛
一是網格管理精細化。按照市委進一步完善網格化管理的工作要求，西園區辦事處從2月10日開始利用一個月的時間對轄區網格進行科學合理劃分，每個網格配備了網格格長，對每個社區網格內存在的問題，重點人員及網格的基本情況做了詳細的說明，繪制了平面示意圖，做到了全面掌握。二是“雙聯雙包雙進”活動長效化。3月份，按照市委“百局聯百格、千人包千戶、萬人進社區”活動的要求，辦事處所轄社區認真梳理每個網格內群眾關心的熱點難點問題和轄區的重點人群，制定本單位工作實施方案，所屬各社區對各網格內存在的問題與各包聯部門進行了詳細對接，傾力包扶，務實推進，熱心為居民辦好事、實事，做到了“雙聯雙包雙進”活動常年開展，讓居民群眾感受到了包聯帶來的實效。在扶貧濟困方面，我們先后攜手市婦聯、東興建筑集團、立國集團等14家包聯單位，為貧困居民捐款98500元，減免物業費10500元，為貧困家庭和非營利性的老年公寓送去價值95000元的米面糧油，為老年人、低保戶等弱勢群體免費健康義診300余人;在改善環境方面，我們先后與住建局等11家包扶單位一道，清理小區院落巷道垃圾263車430余噸，拆除私搭亂建違章建筑15處，修整庭院路面2100平方米，設置衛生箱28個，為小區廣場配備了石桌、石椅、休閑長椅共16套，營造了社區幸福和諧的氛圍。三是開展困難群體救助活動常態化。充分發揮工會、婦聯、民政、慈善總會、個體協會企業家等各級組織和團體協會作用對轄區困難群眾和求助家庭開展幫扶活動，做到隨時發現，隨時救助。全年累計發放救助物資、救助資金達50多萬元，受助家庭達千戶以上。
3、抓服務，保民生，社會保障工作成效顯著
一是做好“低保”動態管理工作。辦事處按照市委、市政府關于低保大清查的工作要求，從5月份開始進行為期4個月的低保專項清理整頓工作。對轄區轉出、轉入的低保戶做好登記工作，辦事處包社區領導親自督辦，對低保戶做到逐戶入戶，全面清查，組織轄區居民和社區黨員進行民主評議，進行公示，以公平公正的態度做好低保工作。此次低保清查合格2519戶，取消276戶561人，停發211戶。二是做好志愿服務和勞動保障工作。社區擴大組織扶貧濟困、環境保護、安全巡防等志愿者服務隊伍5支760人，開展修理、義診、幫老愛老、環境保護和安全巡防等活動2100多人次，直接服務居民4500多人。社區還為2007人進行了《就業失業登記證》的年檢及辦理工作，其中認定就業困難援助對象為1295人，全年新增城鎮就業人數1547人，其中失業就業人員640人，就業困難人員325人，有效提升了社區的幸福指數。三是做好信訪及安全工作。全年接待受理群眾信訪問題142件，做到件件有回落，事事有回音，有效解決居民生產生活問題，群眾滿意率90%以上。結合網格化管理活動，網格安全聯防員每日在所負責的網格小區內巡邏排查，并對轄區危房、燃氣設備等重點要害部位和精神病、兩勞釋放、訓練者等重點人員實施24小時監控，并建立隱患排查臺賬和隱患整改跟蹤復查制度，及時消除安全隱患。四是做好民生檔案工作。各社區積極做好民生檔案建檔工作，全部實行電子檔案管理，建檔率達到90%。
4、抓載體，促和諧，積極開展文明社區活動
積極開展文明幸福社區創建活動，改善社區辦公和居民活動場所投入資金達40萬元，打造文化長廊4處，文化樓道60個，設置宣傳櫥窗12個，廣告欄16處。辦事處開展了以“慶七一、鄰里情、促和諧”為主題的慶祝建黨93周年暨20____年鄰居節活動。活動中舉辦了居民文藝匯演，制作展出了“雙聯雙包雙進”活動成果展示板，評選表彰了社區優秀共產黨員、優秀志愿者和社區好人，并向轄區遇傷居民劉艷捐款活動等。所屬社區都相繼開展了以居民活動為主角的鄰居節系列活動，如在元旦春節期間開展居民迎春聯歡會、“五一”聯系包聯單位和駐區單位共同開展了象棋、乒乓球、健身操等五個項目居民體育活動比賽;開展了“迎端午、慶六一”大型文體表演;開展了社區居民趣味運動會;“慶七一暨社區鄰居節”為主題的文藝匯演;開展了書畫聯誼會、書畫展、“和諧社區大講堂”、“親子教育”等文體活動。活動的開展，豐富了居民群眾的精神文化生活，密切社區黨群關系，增強了社區和諧氛圍。
過去一年，在辦事處班子和全體社區干部的共同努力下，我們在全面完成了市里下達的規定動作同時，各社區還能凝聚力量，服務大局，精心組織特色的主題活動，大力支持文明創建工作，為我區的“幸福西園”發展提供了強大動力，在此我代表辦事處黨委和辦事處向大家表示衷心感謝，并致以崇高的敬意!
回顧過去一年的工作，我們在看到成績的同時，也看到社區工作開展不平衡，社區特色打造不新;一些工作沒有一套行之有效的長效機制，缺乏主動性、創造性;制度管理不嚴，有自由散漫現象;干部作風有待改進，個別干部對待居民有臉難看、事難辦、推拖不理、辦事態度差、不誠信務實情況;社區班子和干部綜合素質不高，存在責任心不強，自身不硬，社區干部不學習，業務不精，進取心不強;部分社區班子和干部干事創業的激情和勁頭不足，對上級安排交辦的工作辦法不多，力度不大，有應付了事現象，存在“等、靠、要”的思想，至使社區工作進展緩慢，如網格包聯工作進展不平衡，還需要加強溝通和聯系;由于流動人口和人戶分離戶較多，使民情檔案的建立不完善，還需進一步規范;還有一些困難群體需求掌握不清，工作存在死角死面等問題，這些都需要我們在今后的工作中認真加以解決。
二、把握形勢，明確任務，加快發展的步伐
今年，市委七屆七次全委會議提出：圍繞構筑“十大產業”、發展“十大民生”，搶抓三大機遇，放大三大優勢，做好六項重點工作，，加速打造肇東經濟社會發展升級版，構建幸福和諧的實力肇東、生態肇東和文化肇東新要求;那么，如何把握當前形勢，用優異的工作成績去回報市委、市政府和人民群眾的期待。作為我們社區，除了工作的壓力外，更有發展的機遇。我們要牢牢把握市委經濟工作發展取向，立足我們社區人緣、地緣的優勢，準確把握群眾的需求，并以群眾需求為信號，在服務上、在品牌上、在社區管理上有所作為，我們的各項工作就會躍上一個新的臺階，就能夠不斷提高人民生活水平和幸福指數，讓人民群眾共享改革發展成果，這需要我們在日常的工作中，真心面對群眾，真情服務群眾，大力推進民生工程的改善。今年是我們提出實現“創五型社區、建幸福西園”奮斗目標的關鍵一年，更是“幸福西園”保持快速發展，并在快速發展中成功實現轉型的重要拐點。面對當前嚴峻的形勢和任務，我們一定要認清新形勢、抓住新機遇、迎接新挑戰，大膽實踐、積極探索、勇于創新，實現社區建設新跨越。今年工作總體思想和基本要求是：以黨的十八屆三中、四中全會精神和市委七屆七次全委會議會議精神為指針，以群眾路線教育為指導，以抓作風建設為突破口，以開展“素質建設提升年”為契機，以推行社區黨組織網格化為切入點，以開展“雙聯雙包雙進”和創建“示范社區”等主題活動為載體，以社區自治為核心，以為民服務為根本，創新思路、著力突出“一居一品”、“一社一特”“，全力爭創省級文明單位標兵、市級先進黨委和市級先進單位，推進“幸福西園”再登新臺階。圍繞這一目標，我們今年的工作要“突出一個重點，抓好一個提升，實現三個突破，創建群眾滿意社區這一目標。具體要求是：
(一)創建群眾滿意社區，就是要突出黨建工作這一重點，強化一個硬核心
堅持黨建為核心不動搖。一是規范組織體系建設。整合社區組織資源，健全辦事處黨委、社區黨總支、網格黨支部、樓棟(樓院)黨小組“四級聯創”黨的組織體系，進一步拓展社區黨的工作領導方式和推進方法。抓組建、抓規范、抓拓展,著力擴大黨組織覆蓋面。建立健全居民自治組織和社區服務組織，構建以社區黨組織為核心，功能健全、運轉有序的組織體系。二是規范黨員隊伍建設。按照“統分結合，分類管理”的原則，切實加強對社區黨員的教育管理。建立黨員服務制度，根據黨員的職業特點和專長，組織他們積極參與社區建設。三是規范活動載體建設。積極推行“五民進萬家”(即“民情信箱”傳萬家、“民情服務熱線”通萬家、“民情信息員”走萬家、“民情日記”記萬家和“民情連心卡”連萬家)行動，精心打造“一居一品”的黨建品牌。按照民情受理、限期辦理、公示反饋、跟蹤監督四道程序進行“流水”作業，及時掌握居民信訪訴求和對社區工作的意見、建議，最大限度的協調解決轄區居民的困難，為居民提供及時、高效、優質的服務。依托社區服務體系，開展鄰里“零距離”活動，以“社區主導、資源整合，志愿行動、塑造文明，共建和諧”為原則，在每個社區建立鄰里互助站，組織轄區居民走出家門，開展敲一次鄰居門、道一聲問候、給一個幫助、舉辦一次聚會、參加一次公益勞動、開展一次集中學習等活動，通過群眾性互動活動，讓居民走出小家、融入大家，互幫互助、增進感情。開展社區黨組織與駐區單位結對共建活動，結合“雙聯雙包雙進”活動的深入開展，健全資源共享、雙向服務、共駐共建的工作機制;落實黨員干部結對幫扶困難居民和黨員服務公開承諾制度，開展社區無職黨員設崗定責和志愿者服務活動，切實為社區黨員居民排憂解難。
(二)創建群眾滿意社區，就是要抓好干部素質提升，轉變作風，打造一支強隊伍
發展永無止境。面對新的目標和任務，我們上下務必要增強憂患意識，保持清醒頭腦，改進工作作風，牢固樹立“團結協作、求真務實、雷厲風行、爭創一流”的團隊精神，凝心聚力，再創佳績。團隊精神就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現，單靠個人并不能編織出街道社區工作網絡，只有擁有了一支具有很強向心力、凝聚力、戰斗力的隊伍，擁有了一批彼此間互相鼓勵、支持、學習、合作的員工，社區的事業才能無往不勝。今年，辦事處黨委提出要開展“素質建設提升年”活動，要下大力氣加強干部教育，著力提高社區干部的整體素質和工作能力;要鞏固和強化黨的群眾路線教育實踐活動成果, 全面落實從嚴治黨要求，要持續開展抓作風、嚴紀律整頓治理工作,加大“庸懶散”治理力度，切實做到治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣。我們所從事的工作都是細小繁瑣的，但件件都牽扯居民的切身利益，是在細微中見大事，在細心中顯真情，在繁瑣中樹風格，來不得半點馬虎和虛假，因此，我們干部要強化服務意識和責任意識，增強政治擔當，堅決反對“四風”，要在其位、謀其政、盡其責。既要守土有責，又要守土負責，更要守土盡責，真正造福一方，發展一方，穩定一方，樹立清正廉潔、務實高效、一心為民的社區干部形象。
(三)創建群眾滿意社區，就是要在民生、穩定和服務體制三方面有新突破，增強一方幸福感
首先是要心系民生，增強一方幸福感。工作用心細心，群眾就會暖心。市委七屆七次全委(擴大)會議指出，民生是一切工作的落腳點，要把發展“十大民生”作為衡量各項工作的重要指標，順應人民群眾對美好生活的新期待，多做托底兜底的工作，多做雪中送炭的事情，讓改革發展成果更多地惠及人民。因此，今年，我們要持續把為民辦實事放在心上，扛在肩上，抓在手上，確保各項為民惠民政策有效落實。一是積極做好低保、大病醫療救助、經濟保障房、民政救助和各項民生保障等各項工作，保證符合條件的困難居民和人民群眾都能享受到國家的優惠政策。二是深入開展“一對一”“雙聯”包扶行動，對貧困大學生、大病致貧家庭、貧困孤兒、空巢老人、殘疾人家庭等弱勢群體要開展每周上門探望一次、每月幫助打掃一次衛生、每半年提供一次健康咨詢、每逢重大節假日送上一份祝福的“四個一”服務，做好關心、關愛、關照及扶貧濟困和慰問工作。三是加大對就業困難人口的幫助和扶持力度，積極拓展勞動技能培訓渠道，與轄區用工企業協調，盡最大力量解決無業居民、就業困難人員的就業問題，積極構建和諧社區。
第二是要排憂解難，維護一個好秩序。發展是硬道理，穩定是硬任務。市委七屆七次全委(擴大)會議指出，要提高社會治理法制化水平，進一步強化抓安全就是講政治的理念。因此，今年我們要充分利用社區綜治維穩信訪工作站這一平臺，全面革新維穩綜治理念，加強重點人群的管理，聯防聯控，維護轄區社會平安穩定。強化基層調解工作，抓好矛盾糾紛的排查、預防和調處。按照“一事一訪”抓好信訪登記受理、導訪協理和陪訪、分類調處及穩控處置工作。推行了解民情零距離、答復民疑零延遲、解決民難零推脫的“三零”標準，及時有效解決群眾反映強烈的各類信訪突出問題，努力把矛盾問題化解在萌芽狀態。要加強社區群防群治隊伍建設，充分發揮群防群治隊伍的作用。重視做好社區矯正工作，加強對轄區刑釋解教人員和重點穩控對象的管理。加強法制建設，全面推進普法宣傳教育，提高居民的法制意識。要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，狠抓隱患整治，強化措施落實，堅決杜絕安全責任事故的發生。
第三是要強化服務，探求一套新體制。堅持把服務居民作為社區工作的根本點和出發點，以打造服務型社區為根本，提高服務居民的質量。一是健全社區便民服務體系。建立社區黨員之家、文化廣場、警務室、圖書閱覽室等服務網絡，廣泛開展面向困難群體的福利服務、面向全體居民的便民服務和面向轄區單位的社會化服務，滿足不同層次居民的生產生活需求。二是要進一步強化網格化管理功能，深入開展“雙聯雙包雙進”活動，真包實扶，解決網格內熱點難點問題，為民排憂解難，廣泛開展“惠民生、解民憂”行動，著力提升社區網格工作服務管理水平。三是大力支持各類群眾性文化活動，充分發揮社區文體隊伍作用，舉辦多場次文藝演出，營造濃厚的社區文化氛圍，提升社區品位。四是深入開展文明社區、文明樓院、文明家庭等精神文明創建活動。著眼于增強居民的社會責任和文明意識，突出思想道德教育，積極開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育，發揮道德模范榜樣作用。五是整治轄區內市容市貌，治臟、治亂、治差、治丑，通過開展行之有效的宣傳教育活動，切實提高居民的文明意識。六是構建社區公共服務長效運行機制。加強對社區工作的指導，狠抓社區班子建設。加強社區干部的業務培訓和技能培訓，不斷提高社區干部的素質和為民服務水平，增強社區的凝聚力和向心力。同時，加強對社區工作人員的考核評定，推行競爭上崗。建立覆蓋社區全域的公共服務體系，努力實現社區居民困有所助、難有所幫、需有所應。加強社區服務大廳規范化建設，以社區服務大廳為公共服務平臺，切實做好社會保障、計劃生育、居民救助、社會維穩、文體衛教、法律援助、矯正幫教等公共服務工作。積極培育和發展社會組織，健全社會協同、公眾參與的社區參與體系，充分發揮各類社會組織的多元服務作用，構建資源互補的社區服務長效機制。七是人大、工會、團委、婦聯、武裝和統戰等各級組織要充分發揮各自作用，開展特色工作，爭取工作出亮點，創佳績。
三、解放思想，求真務實，鼓足發展的干勁
創建群眾滿意社區，社區上下必須切實增強跨越發展的責任感和緊迫感，必須不斷解放思想，強化趕超意識，創新發展理念，轉變發展方式，破解發展難題，全面推進各項工作的落實。
一是要樹立開拓創新的非凡氣魄，敢想敢為。我們的工作要善于推陳出新，就要不怕困難，積極轉變思路，科學應對。首先要敢想。想別人不敢想、不愿想的事情，想別人想不到、想不透的事情，愛動腦子，善出點子，解放思想，轉變觀念，把壓力變動力，力爭上游，勇闖新路。其次要敢做。樹立創造性開展工作的意識，大膽探索，勇于突破，敢于第一個吃螃蟹，要有擅彈鋼琴、反彈琵琶的魄力，做到有條件的要干，沒有條件的創造條件也要干，力爭在社區教育、民生改善、陣地建設、文明創建等方面謀求新的突破。第三要敢當。面對困難和壓力，我們要勇于承擔，敢于負責，以一種忍辱負重的思想境界和勇往直前的堅定信念，樂挑重擔，迎難而上，顧全大局，把工作一件一件落實，難題一件一件解決，以一股渾然忘我的拼勁、闖勁、狠勁、鉆勁和韌勁，搶抓機遇，破浪前行。
二是要保持追求高效的卓越品格，立言立行。當前，社區的工作任務很重，全市建設熱潮很高，各單位、鄉鎮拼搶發展的勁頭很濃。我們千萬不能在成績面前自我滿足，必須清醒地認識到，稍有懈怠就會被淘汰出局。因此，我們的每位干部職工，都要立足于各自的本職崗位，切實增強“坐不住”的危機感、“等不急”的緊迫感、“慢不得”的責任感和“傷不起”的榮譽感，強化工作的執行力，追求做事的高效率快節奏，要立說立行，不談條件，不找借口，不磨洋工，不等不靠，高標準、高質量、高效率、高水準完成黨委、辦事處安排的各項工作重任，推動我們的社區工作快人一步、勝人一籌。
三是要滿懷務實重干的拼博豪情，善做善成。今年，我們的社區要在謀發展、改民生、強組織、抓班子、帶隊伍等方面奮發有為、持續作為，這就要求我們務必要：有想做事的激情，立足做，認準做，敢于超越前人，不畏首畏尾，不左顧右盼，一心向前，絕不放棄。有真做事的品質，立足實際，腳踏實地，講實話，出實招，辦實事，求實效，不搞花架子，不做表面功，真抓實干，真有作為。有會做事的本領，能夠客觀、全面、準確地分析事情，求真、務實、高效地處理事情，苦干、實干加巧干地干好事情，堅決做到干成事、不出事。有能做事的作風，認真執行干部作風和黨風廉政建設管理各項規定，認真落實社區工作各項管理制度，(今天的會議，我們下發了《西園區辦事處社區工作管理辦法》)，我們要嚴格要求，率先垂范，時時維護集體榮譽，處處以群眾利益為重，事事樹立良好形象，形成“以發展凝聚人心，用業績衡量干部”的共識。
同志們，風正時濟，自當破浪揚帆。任重道遠，還需策馬揚鞭。新的一年里，讓我們以與時俱進的思想觀念，高昂飽滿的精神狀態，團結和諧的干事氛圍，務實高效的工作作風和清正廉潔的干部形象，全面推動社區社會發展再創新業績，再上新臺階!
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