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        會計誠信演講稿范文

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          誠信是社會正常運行的基礎,在社會發展中發揮著巨大作用。下面就由學習啦小編為你分享會計誠信演講稿范文,歡迎欣賞。

          會計誠信演講稿范文 篇【1】

          尊敬的各位領導,各位來賓,親愛的同仁:

          大家好! 此時站在這神圣的演講臺上,我想先給大家出一道算式題“1+1=?”可能有的人會嗤之以鼻,這么簡單的道理連幼兒園的小朋友也知道會計誠信演講稿3篇會計誠信演講稿3篇。其實,我們今天呼喚的“會計誠信”就是這么簡單的道理,但他又蘊涵著深刻的哲理,成為我們財會人員最重要的一個人生支點。

          會計誠信我們永遠追尋的原則

          誠信一詞,古以有之,一諾千金,分量不輕。從“一言九鼎”到“言無行,行必果”﹔從曾子參為子殺豬首信到劉邦信首約法三章;從樊無期舍身守義到諸葛亮以誠受托孤。悠悠千載,誠信始終是中華民族的優良傳統,誠信一直是中華兒女的高尚品德。

          如果說小時侯父母教導我們誠信還只是為了完善兒女的道德,讓我們長大今天,我演講的題目是: 后能堂堂正正為人。那么,在做了會計之后,我們更肩負了沉甸甸的社會責任會計誠信演講稿3篇演講稿。因為,誠信不僅衡量一個人的自身素質,更重要的是反映了一個集體興與衰的標準,直接影響了社會公眾的利益,進而影響了整個社會的經濟秩序。

          有這樣一些數據: 1998年,國家審計機關共向司法機關移交經濟犯罪案件4864件。因會計作假賬,信息失真,每年為國家造成近5855億元的經濟損失。

          1999年,重慶豐都縣國土局原局長黃發祥貪污,侵吞移民資金1556萬元;工商銀行深圳分行原職工彭海懷,彭海生兄弟倆以虛假信用證等手段詐騙銀行貸款6.54億元﹔天津薊縣國稅局虛開增值發票2549萬元。

          2001年,貴州省原交通廳廳長盧萬里在國債項目招標中弄虛作假,謀取暴利,造成國家建設資金損失9800多萬元;中行廣東番禺支行賬外經營13億元,領導轉移挪用銀行資金2億元會計誠信演講稿3篇會計誠信演講稿3篇。

          一些領導和會計人員,有的因此走上了斷頭臺,有的人穿上了囚衣,有的妻離子散,家破人亡。我的那些馬失前蹄,自甘墮落的同行們啊!給我一個理由!

          難道僅僅是因為經理老總們許以的重金洋房?難道僅僅是因為一個月緊緊巴巴幾百元的工資?難道僅僅是因為不做假賬就會被炒魷魚的無奈?我們就可以置會計原則于不顧?在虛編成本,偽造業績,挪用公款,貪污浪費,偷稅漏稅之后還心安理得嗎?

          是的,沒有人會懷疑金錢,地位在我們生活中的需要,但如果只要有利可圖,就可以什么都不遵守,那整個社會的道德體系都將面臨崩潰的邊緣,轉載請保留此鏈接!。縱觀歷史,橫看世界,沒有一個不講信用的人能夠長久立足,沒有一個不講信用的企業能夠發展壯大,也沒有一個不將信用的國家能夠興旺發達。

          從安然公司會計造假東窗事發到銀廣廈良辰美景虛設;從國際著名會計事務所安達信的毀滅到我國中天勤會計事務所的“聲名狼藉”,這所有的一切都向我們財會人員敲響了警鐘!

          還好,畢竟都過去了,希望在于明天。我們不是有涉足海內外,馳騁數百年,成為實力雄厚的商業勁旅&mdash;&mdash;“晉商”嗎!我們不是有“平則容易親,信則公道著,到處樹根基,無往而不利”的誠信秘訣嗎!我們不是有像于長春,劉姝葳,李會計,王會計等一批批會計精英嗎!

          明天的會計天空將由我們去描繪,盡管前面的道路總是充滿荊棘,但我們有足夠的信心還社會一個會計誠信的天空,風雨過后,空氣會更清新,天空會更明朗。歷經失去,那重獲的信用會更久遠;那千金難得的真誠會更永恒!

          (停頓10秒) 朋友們,在剛才的這段時間里,你肯定在想:她是不是忘了該說什么會計誠信演講稿3篇演講稿。其實,剛才只有短暫的10秒鐘。我們的生活不也正是由這無數個10秒組成的么!我愿意把握生命中每一個10秒,從一個小數點后的一位數字做起﹔從一次簡單的財務報表做起﹔從“1+1”這些看似簡單的算式做起﹔克己職守,嚴于律己!

          最后,讓我們拿起誠信的漿,讓我們蕩起誠信的舟,昂起頭,攜起手“誠信為本,操守為重,遵循準則,不做假賬”讓會計誠信成為我們永遠追尋的原則!

          謝謝大家!

          會計誠信演講稿范文 篇【2】

          各位領導,各位來賓:

          大家好!

          會計誠信&mdash;&mdash;我們永遠追尋的原則 會計誠信,不做假帳。這本是一加一這么簡單的道理,是道德生存的底線,也是財會人員最原始,最基本的承諾。

          可是,近年來會計做假帳的現象屢禁不止,像銀廣廈,藍田,億安科技,鄭百文等上市公司。放眼全球美國的安然,世界通訊,施樂緊接而來法國的威旺迪等,造假帳頗有全球蔓延的趨勢會計誠信演講稿3篇會計誠信演講稿3篇。欺騙社會,坑騙股民,假帳丑聞不僅引起人們的震驚和憤怒,也嚴重挫傷了投資者的信心。影響了各國經濟決策,損害了市場經濟的有效運轉,使本來就不穩定的社會經濟變得更加動蕩不安。 據有關資料統計,我國每年因會計造假,信息失真,造成近5000億元的損失,多么令人觸目驚心的數據。由此,會計信息的真實性,可靠性,陷入了前所未有的信任危機

          許多年以前,康德曾經說過:“在這個世界上,只有兩樣東西能引起人內心的震動,一個是我們頭頂上燦爛的星空,一個就是我們內心崇高的道德準則。”會計誠信,當這個道德準則畸形時,涂在造假者的臉上已不在是襯托他的美麗,而是為了掩蓋他的罪惡會計誠信演講稿3篇演講稿。會計這門“學術”變成了令人疑惑的魔術。面對如此猖獗的造假帳現象,____也題詞:“誠信為本,操守為重,遵循準則,不做假帳”。已警示與人。

          那么,會計做假帳的根源在那里?

          首先,是利益的驅動。鋌而走險,見利忘法,見利忘義,為了利益喪失了道德,為了利益喪失了人格,為了區區蠅頭小利棄原則而不顧,貪心一時,抱恨一生!

          其次,屈于壓力,威逼利誘,折腰權貴,為虎作倀,做了腐敗分子的馬前卒。以“灰色區域措施”,“原則中例外”等不經一撥的借口屢屢造假,虛改成本,偷稅漏稅,改造業績,挪用公款,貪污浪費,行賄受賄,這每一筆假帳的背后都隱藏著腐敗和觸目驚心的罪惡。

          古人云:“民無信不立”,“人而無信,不知其可”,李白的“一諾許他人,千斤雙錯刀”就是講一諾千斤,誠實首信的典故。上下五千年,悠悠歷史記載了多少誠信的佳話會計誠信演講稿3篇會計誠信演講稿3篇。“信”是萬事之本,人無信不立,國無信不守,市無信則亂。縱觀歷史,橫看世界,沒有一個不守信用的人能長久立足,沒有一個不守信用的企業能發展壯大,沒有一個不守信用的國家能興旺發達。

          江澤民說:“沒有信用就沒有秩序,市場經濟就不能健康發展”,經濟時代誠信是主旋律,是市場經濟有效運行的基石。大到安邦定國,小到日常雜事,誠信是實力,是動力,是凝聚力,是生產力。

          當今社會,如何在會計中重塑誠信準則,鄙人認為因從全社會,多方面進行。

          第一,加強會計誠信和會計職業道德教育,與時俱進,努力實踐“三個代表”的重要思想

          第二,嚴格執行《會計法》,真實,完整,客觀,公正的提供會計信息。第三, 加強會計監管和行業監管,對那些有意造假,舞弊,會計欺詐,弄虛作假的行為嚴懲不怠會計誠信演講稿3篇演講稿。

          第四,從自身坐起,強化誠信觀念,營造一個文明,良好的首信用,講誠信的社會工作氛圍。

          第五,推行會計委派制和會計獨立制。

          總之,對會計誠信,不做假帳,要有清醒的認識,準確的定位,科學的管理,從多方面采取措施,標本監制。

          誠信是融化冰雪的陽光,是滋潤心田的雨露,誠信可以帶給你靈魂深處的安寧,可以彌補智慧和才智的不足。如果誠信是升華的結果,是道德的完善,那么,誠信的會計則意味著自己對社會的責任,意味著陽光燦爛,意味著國富民強。

          謝謝大家!

          會計誠信演講稿范文 篇【3】

          尊敬的各位領導、各位評委、各位同仁:

          大家晚上好!我演講的題目是《誠信合規、愛崗敬業》。

          俗話說得好,做事先做人,一個人無論成就多大的事業,誠信永遠是第一位的。因為誠信是社交中最起碼的素質要求,是個人品行的基本涵養。對于每一位工行員工來說,誠實守信就是忠于職守、默默奉獻的作風;是不怕困難、不斷進取的精神;是兢兢業業、堅定執著的信念;是勇于承擔、敢作敢為的品格。

          古語云:“投我以桃,報之以李”,對同事誠信,能獲得友誼、協作和進步,有助于發揮團隊配合并激發出最大潛能,取得集體利益和個人利益雙贏;對客戶誠信,客戶就會親近你,支持你,宣傳你,創造企業利益和社會利益雙贏。我們以誠信打動一個客戶,可能這個客戶會帶來十個潛在的優質客戶;反之,一個客戶的抱怨,信譽度的下降,可能一夜之間會失去成百上千的客戶。08年金融危機,雖然只是雷曼破產,卻讓整個市場失去了彼此信任,再多的流動性也被凍結,沒有人愿意借款,沒有人愿意相信別人,信譽的崩塌造成了市場的崩潰。可見在現代金融業中,誠信顯得尤為重要。那么在日常工作中,我們需要用什么來為誠信保駕護航呢?&mdash;&mdash;合規。

          合規是工行穩健發展的重要前提,也是工行企業文化的重要組成部分,合規文化是以風險控制為指導思想,依靠先進的管理手段,及有效的組織形式,確保各項活動合乎內外部規則,以最大限度的控制經營風險,提高綜合競爭能力,促進工行與外部環境的協調、可持續發展。

          現如今,工行正處在互聯網經濟飛速發展變革的浪潮中,我們迫切需要一種優秀的企業文化,一種能起到提高經營管理層次,調動員工積極性的企業文化,在金融業這樣一個特殊的行業里,只有合規文化才能作為一盞明燈,指引我們前行。我們要看到,如果沒有合規文化做堅實基礎,工行在加快改革和業務經營發展方面就沒有出發點和立足點,企業文化也將失去它應有的魅力。

          一件又一件的經濟犯罪案件為我們敲響了警鐘,而我們也常聽到“十案九違規”,這些都告訴我們防范金融風險,合規風險管理是至關重要的。我們不難發現,這些大案、要案的背后并不是沒有完善的規章制度,而往往是因為思想的松懈,對合規的漠視。因此宣揚合規文化,提高員工合規意識,讓意識變為行為,行為變成習慣,從而構建工行自己的、有特色的合規文化尤為重要,而建立合規文化不是靠某一個人的力量,靠的是我們大家從小事做起,從自身做起,對工行事業負責、立足本職工作的愛崗敬業的態度。愛崗敬業是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。中國古代思想家就提倡敬業精神,孔子稱之為“執事敬”,朱熹解釋敬業為“專心致志,以事其業”。其實,愛崗敬業就在我們身邊,它是一種默默的奮斗,是一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。

          我們只要工作中多一些踏實、少一些計較,多一些奉獻、少一些索取,多一些務實、少一些浮躁,多一些擔當、少一些推諉,多一些認真、少一些糊弄,最后就會少一份風險,多一份合規。

          所以我認為誠信是我們做人的根本,合規是我們工作的準則,愛崗敬業是我們應有的態度,三者相輔相成,沉淀了優秀員工的職業素養。只有認真對待自己的崗位,尊重自己崗位的職責,才會自覺遵守規章制度,做好合規經營,最終踐行“工于至誠、行以致遠”價值觀。

          謝謝大家!

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