工作隨筆：領導與員工的區別

　　學習啦：領導與員工之間有什么本質的區別嗎?下面我們一起看看這篇《領導與員工的區別》。

　　下班后到附近的超市轉了轉，選了點豆干，走到那個稱重的服務員跟前，遞給她，沒想到她居然很強硬地說：“你拿的不一樣!”然后把我選的豆干全部倒了出來，一個一個檢查，最后很失望地說：“哦，原來只有這一個啊，其他的價格是一樣的。”這家伙，原來她懷疑我搗鬼啊，真是看錯人了!可能我在選豆干的時候逗留的時間有點長，她就懷疑我了。然后她把那些豆干又全部裝好，只剩下那一個不一樣的，我說：“你把那個也放進去啊。”她說：“不行!人家出去要檢查出來的!這個價格是18塊多呢。”我說：“我選的也是16塊多呢。就一塊也差不了幾毛錢的。”她態度很不好地說：“就是不行，你說了算還是我說了算!”我接過她遞過來的豆干，看了看價格，走了沒幾步，就把稱好的豆干撂下了，我不想要了!這個服務員真的是太差了，我因為公司的需要，經常在她所在的區域買糖果和餅干，雖然沒說過話，也算老顧客了。你無緣無故地懷疑別人，本來就非常得不禮貌了，非但沒有絲毫的內疚，還態度惡劣地對待顧客，這樣的情商她這輩子也就只配干這樣的活了，不會有任何提升。

　　記得有一次我在這家超市逛的時候，看見一個女人順手抓了幾個桂圓吃著，大家都知道，超市的東西是不準隨便抓著吃的，這一舉動正好被人家主管領導看在眼里，人家那個領導只是看了看那個女人，沒有說啥，因為問題不很嚴重，所以人家沒有去制止。當時我很有感觸，人家不愧是領導，會處理事情。因為她看得很明白，這個女人她是來買東西的，只是愛占點小便宜，如果她當著眾人的面制止她的行為，她可能會惱羞成怒，立馬就走，東西也就不買了，超市從此可能就失去了一位顧客。就像那位服務員，一塊豆干而已，差價可能只是兩毛錢，卻能如此地“認真”，讓我好“服氣”。反正我已經打定主意，買糖果不去她那邊了，另外找一家超市得了。

　　這就是領導與員工的區別，領導看的是長遠，格局大，胸懷寬廣;員工眼光狹隘，心胸狹窄，思維被限制，這樣的員工她永遠沒有晉升的機會。

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