2020安全生產大家談云課堂觀后感心得精選5篇
2020年6月是全國第19個“安全生產月”，主題為：“消除事故隱患，筑牢安全防線”。在此疫情期間，開展“安全生產大家談”活動成為最佳選擇，今天小編就給大家整理了安全生產大家談云課堂觀后感心得，希望對大家的工作和學習有所幫助，歡迎閱讀!
【1】安全生產大家談云課堂觀后感心得
安全生產是企業和諧發展的前提和根本保證，項目黨組織應該圍繞安全生產開展黨建工作，把黨組織的政治優勢切實轉化為推動企業安全發展的動力。
黨組織要在提高職工安全意識上有所作為。安全文化的培養要從思想觀念著手，黨組織必須堅持以員工為核心，把“人本”管理作為黨建和安全生產的主線，推行人性化管理，從抓思想、提認識、轉觀念入手，突出“安全生產”主題，通過入場安全培訓、班前提醒，充公利用宣傳欄、網絡、現場宣傳廣告、漫畫等媒介對廣大干部職工進行宣傳發動。
黨組織要在增強戰斗力上有所作為。黨組織要讓廣大干部職工認清當前形勢，明確安全生產目標，為企業發展勇于擔當、履職盡責，充分發揮文化引領、導向作用，充分發揮榜樣的模范作用，使廣大干部職工自覺向榜樣學習，為企業、為項目的生產經營營造良好氛圍。黨組織要從實際出發，不斷改進和完善黨建工作制度，抓好政治建設、黨員干部隊伍建設、企業文化建設，強化黨組織的功能定位和工作向導。
黨組織要在提高職工安全素質上有所作為。黨組織應注重安全教育與安全管理相結合的原則，堅持安全教育是黨組織的責任，創新安全教育形式，把提高職工整體安全素質推進企業、項目發展和經營作為主要工作。各班子成員按專業分工進行責任包保，安全管理部門負責監督落實到位，各專業部門協同參與。嚴格責任追究，全面落實安全生產責任制，從而推動企業、項目安全生產健康有序的發展。
黨組織要在安全生產工作評價上有所作為。為進一步提升黨建工作科學化，要使黨建工作在安全生產上明確責任、細化內容、強化考核。增強黨組織書記抓安全生產的責任感和緊迫感，使黨組織對安全生產工作始終做到“有部署、有落實、有檢查、有考核、有獎懲”，營造抓黨建促安全的濃厚氛圍，形成科學完整的黨組織在安全生產中的管理體系。
【2】安全生產大家談云課堂觀后感心得
我叫馮傳棟，作為化產車間的一名冷鼓工段鼓風機司機和班組安全員，在化產車間這樣一個環境比較特殊、有高強腐蝕等各種化學原材料的環境下，深知會對設備的正常運作帶來嚴重的考驗，設備復雜多樣，檢修質量的好壞直接關系到公司的經濟利益和社會效益，因此做好設備的日常維護、在實際操作過程當中發揚‘5S’管理尤為重要。
班前，每天利用交接班會，學習相關行業的事故案例，班中，按照巡檢路線逐一巡檢，各項工具定制化擺放，認真檢測軸承的振動、溫度，嚴格控制指標、觀察潤滑油油位和冷卻水量，若發現異常，及時發現問題及時解決處理，把握好設備的倒停清洗運作，按照車間制定嚴格的檢修各項制度和各項計劃，形成一定的規律運作，同時，通過工段長不斷對我們的培訓，班組安全員每月按時開展應急演練，一點一滴地不斷提升了我們操作人員的技能水平，保證產量穩步提升和設備正常運行。
車間還下發了各崗位風險告知卡，確保人手一卡，崗位工藝操作規程、作業指導書，還下發了兩級集團、公司的各種安全文件，要求我們以學促安，人人爭當安全員。通過激勵機制，號召員工細致地排查隱患，根據所查隱患的大小，制定了獎勵金額的范圍，切實將安全隱患消除在萌芽狀態，使安全管控更加細致完善，使安全管理進入高效化、精確化的管理軌道。
【3】安全生產大家談云課堂觀后感心得
我叫喬鈞，是益興焦化質檢中心中控工段一名化驗員，從2007年入廠到現在，已經安全走過了十三個年頭，在平時工作和生活中我時刻牢記安全一個人，幸福全家人的理念。在2020年6月是第19個全國“安全生產月”，到來之際，讓我們共同學習今年的安全生產月的主題內容――消除事故隱患、筑牢安全防線。
作為質檢中心中控工段一名化驗分析工，我的工作是負責進出廠化工原料、產品及煉焦、化產各項中間控制環節的化驗分析工作。在這些不平凡的日夜里經歷了許多風風雨雨，付出了不少汗水和心血，保證了化驗數據的準確性和代表性。我們化驗室雖說是輔助崗位，但每天與煤氣，酸堿，焦油，粗苯等等，以及危險化學藥品接觸，那就必須要了解這些危化品的特性，它們的特性是易中毒、腐蝕，灼傷。
所以我們在分析化驗時要做好各類防范措施，100%持證上崗，更要嚴格遵守本崗位安全操作規程。對煤氣取樣口進行跟蹤檢查，取樣時必須倆人進行，取樣同時有人監護，并且要求當班人員每天不少于四次的巡檢。如遇酸堿采樣時必須穿戴防護服。分析化驗時在通風櫥內進行。蒸餾實驗不得用有破損的玻璃儀器。領用藥品嚴格按照票證作業，接觸藥品后要及時洗手。廠內禁火區的安全動火分析和置換氣分析也是我們工作的重中之重，安全動火分析和置換分析關系到生產的正常進行和檢修人員的人身安全，安全動火分析和置換氣分析的準確性，可以有效的防止事故的發生。
在化驗室工作環保意識也相當重要，安全環保不分家嗎。在實際工作中，分析取回的易燃易爆樣品及使使用的易燃試劑及時回收到制定地點，即避免浪費又保證了安全。做到每種化學試劑和需要處理的廢樣，集中按類處理，不隨意亂倒。同時注意到各分析室的衛生和各種試驗器具的整潔和擺放。
安全責任，重于泰山。我有信心安全、優質、高效、經濟的圓滿完成化驗室各項分析任務。
【4】安全生產大家談云課堂觀后感心得
“高高興興上班去，平平安安回家來”的標語大家耳熟能詳，無論是一個企業的發展壯大，還是一個家庭的溫馨健全，安全都是構筑企業大廈的基石，是營造家庭溫馨的根本。在人生的旅途上，我們一直依賴著“安全”這個拐杖，沒有它，我們可能會摔跤，可能走不過風風雨雨，更不可能到達人生輝煌的頂峰。
從我們踏入電力行業的大門，就開始接受安全教育。“安全第一，預防為主”的方針，我們是天天講、月月學，年年喊，安全工作規程翻破了一本又一本，安全學習記錄是厚厚一大疊，那么，為什么一出事故進行分析，結果就是“違章”。我想不會有人對安全工作規程、技術操作規程、企業紀律章程有任何懷疑，這些都是鮮血教訓的經驗凝結，每個人都對這些耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實到行動上?究其原因就是懷著僥幸心理，心里頭少了安全生產這根弦。
安全是什么?安全是一種責任，安全是一種態度，安全是一種經驗，安全是一種榮譽。在其位謀其職，首先要對自己工作負責任。作為一名發電部運行人員，我的責任就是認真做好每一次監盤操作，認真巡好每一次設備，認真對待每一件事情，做到一絲不茍。在自己的職責內不出任何安全事故，不留任何安全隱患。我們不能把安全第一只放在口頭，只做成標語寫的哪里都是，我們要實實在在的在思想里刻上安全第一。“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。從事電力行業的我們，必須牢固樹立“安全第一”的思想意識。必須從我做起，從現在做起，端正自己的思想作風，有“責任重于泰山”的責任意識，時刻緊繃安全之弦，從嚴要求。從我做起，熟練掌握安全專業知識，預知危險，分析和控制危險。從我做起，掌握和熟悉國家、地方、行業有關安全生產的一系列法律、法規和操作規程，并在工作中嚴格執行。
我相信，如果每個人都做到愛崗敬業，忠于職守，牢固樹立安全生產思想。做到“高高興興上班去，平平安安回家來”，唯有安全生產這個環節不出差錯，我們的企業才能去爭取更好的成績!讓我們共同努力，心存安全，建起一座座平安的豐碑。
【5】安全生產大家談云課堂觀后感心得
企業安全管理人員與一線生產人員之間保持恰當的“心理距離” 更有利于安全管理工作的落實，良好的安全管理能力是完成安全管理工作的重要條件，而人與人之間巧妙的關系處理不僅僅是上下之間溝通的橋梁，還有減壓的功能。對此，特別是一線生產工人主觀意識差異性大，加之管理人員關系處理不當，經常出現漠視安全教育，甚至有摩擦和矛盾的產生。
所謂“刺猬法則”是為了研究刺猬在寒冷冬天的生活習性，生物學家作了一個實驗：把十幾只刺猬放到戶外的空地上，這些刺猬被凍得渾身發抖，為了取暖，他們只好緊緊地靠在一起，而相互靠攏后,又因為忍受不了彼此身上的長刺，很快就又要各自分開了，可天氣實在太冷了，它們又靠在一起取暖，然而，靠在一起時的刺痛使它們不得不再度分開，挨的太近，身上會被刺痛;離的太遠,又凍得難受，就這樣反反復復地分了又聚，聚了又分，不斷地在受凍與受刺之間掙扎。最后，刺猬們終于找到了一個適中距離，既可以相互取暖,又不至于被彼此刺傷。這個原則即強調了人際交往中的“心理距離效應”，運用到安全生產管理實踐中即是在上下級之間形成一種“不遠不近”的恰當合作關系,更有利于日常管理工作的開展。
正所謂“距離產生美”，距離的力量是神奇的，有時，距離是一種期待，它能在你疏遠時歸心似箭;有時，距離又是一種隔膜，它將讓你不厭其煩。如若不知距離為何物，就會時而把它演繹成天堂，時而又把它搞成人間地獄，聰明的人都會把握距離，讓它成為一道美麗的風景，使傳達與接收都恰到好處。
要搞好安全生產管理工作，就要靈活巧用“刺猬法則”，拿捏好心理上的“安全距離”，如此才能保證在日常管理交涉中，人的思維和決斷具有新鮮感和充滿朝氣，也能有效推進安全管理工作的順利開展，既約束了管理者，也約束了被管理者。
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