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        2019教育資格證面試通關備考環節

        時間: 鞏詩1173 分享

        2019教育資格證面試通關備考環節

          歲月不居,天道酬勤;翰墨飄香,書海流韻。學生是祖國的花朵,是祖國的未來,為孩子的幸福成長撐起一片藍天,從此刻起,讓我們到學習啦一起邁向前進的方向吧!

          小編而且現在面試報名已經結束,糾結通過率高不高,不如專心備考。今天小編為大家帶來了相當實用的干貨!為大家歸納了面試試講過程中的7大細節,不要犯錯哦!

          細節一:試講≠說課

          試講不等同于說課,試講是模擬一節課,從上課開始要激情飽滿的說“同學們,我們開始上課”、“同學們好”等示意性話語。

          試講中不用提及課文的年級、教學目標的內容,但要在教案中書寫清楚教學目標,試講后,考官在答辯環節可能就教學目標進行提問。

          細節二:備課室物資

          進入備課室不能帶手機,沒有教材,不能帶資料,只有抽題紙和備課紙。

          備課紙:有姓名準考證號的表格,其他的部分為空白。

          備考室會有基礎教具,體育學科的籃球足球、美術學科基本畫具、音樂學科鋼琴等。

          細節三:試講流程

          語言表達能力是教師面試答辯的重要測評要素,直接反映了面試答辯者的知識和修養。

          下面這些小毛病需要努力克服:

          1.語言呆板,重復使用某種句式或詞語。

          如果考生回答每一個問題都像小學生解問答題一樣:“因為……所以……”那么即使其內容再精彩,也會令考官乏味。

          2.去掉口頭禪和伴隨動作。

          一個人的“語言形象”也可能伴著一些反復使用的口頭禪“啊、嗯、那個、然后”等。

          3.語言呆板,重復使用某種句式或詞語。

          如果考生回答每一個問題都像小學生解問答題一樣:“因為……所以……”那么即使其內容再精彩,也會令考官乏味。

          4.確定性的兩個極端。

          語義的確定性應適時而定,有些考生形成一種語言習慣,經常使用絕對肯定或很不確定的詞語。

          5.語言呆板,重復使用某種句式或詞語。

          如果考生回答每一個問題都像小學生解問答題一樣:“因為……所以……”那么即使其內容再精彩,也會令考官乏味。

          細節四:答辯題目

          作為面試的最后一個環節——答辯,有時很容易被考生們忽略。認為面試中試講這個最重要環節試講終于結束了,可以松口氣了。

          其實很多時候就是由于我們最后的放松,導致功虧一簣。實際你要分辨出考官的實際意圖是什么,有些問題可能就是針對你講課過程中不盡如人意的地方進行提問的,不要輕視,要仔細思考怎樣挽回試講時的失誤。

          細節五:無生課堂

          沒有學生的課堂,全靠你的演技征服考官。

          1.沒有音樂

          假如音樂課的時候需要歌曲示范,但又沒有真的音樂或者道具怎么辦呢?假裝有音樂,讓學生先聆聽、先欣賞,并做出手勢示意學生去聆聽音樂,停頓半秒鐘之后再繼續下面內容。

          2.沒有PPT

          要假裝有PPT,課堂提問時,假裝有學生,不要問考官問題,考官是不會假裝自己是學生來回答你的問題。

          為了避免尷尬,在提出問題后,停頓半秒,假裝有學生已經回答完,然后就學生的回答進行點,如“嗯,這位同學說的很好”。

          細節六:面試禮儀

          在面試過程中,考生要注意自己的言談舉止,進門前,要敲門,要敲門,要敲門,重要的事兒要說三遍。

          在回答完問題,需要說“回答完畢”來告知考官可以繼續下一個問題了。在面試接近尾聲的時候,如有書寫板書,需要詢問考官是否需要擦黑板。

          細節七:試講看教案

          盡量不要看教案,做到脫稿試講,忘詞是難免的,小編教大家如何巧妙地偷瞄教案:

          1.領讀課文式偷瞄

          語文和英語老師可以借領讀課文的機會,偷瞄教案。

          2.提問式偷瞄

          其他老師可以巧妙地以提問的方式“剛剛講的問題大家聽懂了嗎?”借停頓的時間差瞄一眼教案,這樣才自然流暢。

          面試的第五步是試講:試講不僅考察考生的專業知識掌握能力,還檢測儀態儀表、應變能力、互動能力等。以下為試講十大丟分點,快來看看你是否在坑里吧~

          1.語速過快

          2.穿著不當,過于低齡或性感

          3.課堂氛圍過于低沉

          4.考生膽子過于小,不敢直視考官

          5.未在規定時間內講完

          6.新課導入問題過于普通

          7.板書字太丑,不整潔

          8.過于緊張,頻繁看時間

          9.在知識點講錯后又回頭重新講一

          10.對學生的反饋評價過于單調

          面試結構化高頻考題

          題型一:人際溝通-基于關系

          1. 戶外活動時豆豆膝蓋擦傷,你第一時間已做了處理,可事后家長仍不依不饒,你怎么看待?

          2. 同事的孩子在你班上,讓你特殊對待,你怎么辦?

          3. 有學生向您反映父母經常吵架你怎么辦?

          4. 家長會上,一位家長真誠的對你說,你說的這些我也不懂,以后孩子就教給你教育了,你怎么辦?

          5.若有學生哭著跑進辦公室,說另一名學生打他,作為老師你怎么辦?

          題型二:人際溝通-基于關系的溝通問題

          1. 你班上有同學因父母離異而不開心,你想讓其他同學幫助他并將此事告知他們,結果該同學得知后對你產生了不滿,你該怎么辦?

          題型三:人際溝通-基于問題行為

          1. 若你班有學生在走廊上丟果皮被監控拍到并屢教不改,作為班主任你怎么辦?

          2. 宿舍熄燈后,舍友還在吵鬧,宿舍長去勸說安靜,反被舍友罵哭,宿舍長找你投訴,作為班主任,你會怎么辦?

          題型四:人際溝通-學生關系

          1. 有個班上的同學戴牙套,因此被同學嘲笑不敢開口說話,作為班主任你會怎么做?

          題型五:人際溝通-學生問題

          1. 有學生抽煙,你怎么辦?

          2. 小明最近成績下降嚴重,馬上要考試,他的媽媽很著急找到你,若你是班主任,你會怎么辦?

          3.一位平時成績不好的學生,一次考試成績非常優秀,其他同學說他做弊,你怎么辦?

          題型六:人際溝通-邏輯分析法

          1.有學生問你明星出軌你怎么對待處理?

          題型七:綜合分析-觀點類

          1. 若有老師上課拖堂,同學指出應該下課,老師氣呼呼摔門而去,你怎么看?

          題型八:綜合分析—現象類

          1. 有老師上課時頻頻使用多媒體給學生放電影,學生反映老師講的內容少,你怎么看?

          好了,以上就是相關教師資格證面試指南

          相信學姐學長們一定可以的!!!

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