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        辭職的原因

        時間: 曾揚892 分享

        辭職的原因

          只要你參加了工作,對于辭職這件事情,多多少少是不可能避免的,區別的就是有的人干了很多年才會辭職,有些人干了幾個月也會辭職,那么為什么辭職呢,下面是學習啦小編精心為你整理的辭職的原因,一起來看看。

          辭職的原因

          很重要的一點是,工資低

          打工的最根本目的就是為了掙錢,不掙錢掙錢少誰也不愿意打工對吧,很多人選擇辭職的原因就是因為在原有的公司工資低或者超過一年不漲工資,那么這些人選擇辭職是必然的。

          工作時間長,超過八小時

          同樣的工資,誰都愿意選擇工作時間短的工作,我們可以算算我們工作的時間遠遠大于在家陪親人的時間,倘若工作時間短一點,我們可以做很多其他的事情,正常的八小時制度可以,但是現實社會中大部分的私企的工作時間都超過八個小時,所以這個也是員工辭職的要素之一。

          工作累,壓力大

          辭職的另外的原因就是工作累壓力大,尤其是搞設計的行業一天天的頭腦思維保持在高度緊張的狀態,一不小心松懈就會出錯,這樣的人很容易疲憊,更容易衰老,尤其是女性同志,都是不愿意選擇做這樣的工作的呢。

          工作環境差

          我們想想正常情況下我們在單位或者公司白天會戴上一天,晚上回家吃晚飯就睡覺了,所以我們長時間呆著的場所還是單位,要是單位環境差,夏天木有空調,冬天沒有暖氣,恐怕有很多人受不了這個環境吧。

          交通不便利

          選擇工作的時候很多人都會就近原則選擇離家比較近的地方工作,有些是迫不得已的選擇離家里比較遠的地方去工作,但是長時間以后還是受不了的,倘若再沒有車,每天坐好幾個小時代公交車去上班,每天再坐好幾個小時的公交回家,這個是很不現實的呢。

          看不慣老板的行為做事

          這個一般是對于老員工來說的,一個老員工在一忍再忍的情況下也會選擇辭職的,在一個公司待時間久了,公司的一些現象也比較清楚,老板的行為方式也清楚,雖有不舍也會選擇辭職的。

          一時沖動也會辭職

          這個一時沖動往往是因為工作不順利了,和同事吵架了,和上司頂撞了,得罪客戶了等一系列的原因,有時候一時的沖動就會辭職不干了,這種現象很普遍也很正常的。

          打算結婚了也會辭職

          年齡大了,該回家結婚生孩子了,也是辭職的一個很大的原因哦,尤其是女孩子,結婚生孩子是理所當然的事情,這個公司也沒有辦法要求他們繼續為公司工作的。

          準備自己創業了

          在一個公司干的時間長了,不論是經驗也好技術也罷,自己都掌握的差不多了,誰也不愿意給別人打孔一輩子是吧,所以適時的選擇辭職去創業也是不錯的選擇哦。

          辭職的理由

          最真誠的辭職理由:

          如果想辭職不妨和領導直說,沒必要刻意去編造理由,編造的事情一定會有破綻,還不如不編。領導問的話可以說感覺想換個環境發展。如果對現有工作有意見,可以說在這有些壓抑,等等。總之還是不要隨便編造。

          最適用的辭職理由:

          因病。因病是最好的理由。古人云:官不差病人。現在單位上最怕的是神經病人和傳染病人。因病休養,又不想耽誤公司工作,所以提出辭職,是相對來說比較適用的理由。

          最牛的辭職理由:

          老公養得起。猶記得有次一個女同事辭職,老總問她理由。她說:“我老公養得起我。”老總愣住,然后批了。當然,小編個人不建議采納,畢竟有句話說的好,男人不能沒有事業,女人不能沒有工作,所以,你懂的!

          最扯皮的辭職理由:

          記得一哥們說過:北京太大,上班太遠,我累!要是給我配輛車,我繼續;要是在公司附近給我買套房也可以!老板,您看哪個合適點?

          如此大的口氣,也非一般人能說的出,這樣說的后果很極端,心臟承受能力差的人勿用!

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