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        辭職時(shí)的原因怎么說比較好

        時(shí)間: 曾揚(yáng)892 分享

          現(xiàn)在越來越多的人都會遇見離職這個(gè)問題,不管是原單位還是將要去的單位幾乎都會遇見同一個(gè)問題:離職的原因,那么該如何說好呢?下面是學(xué)習(xí)啦小編精心為你整理的關(guān)于辭職的原因說法,一起來看看。

          辭職的原因說法

          第一,親戚在外地做生意,現(xiàn)在生意做得越來越好了,因?yàn)榧抑谐椴怀銎渌藛T能去幫忙,所以親戚希望我可以過去幫忙打點(diǎn)生意。

          第二,家中父母年事已高,平常生活不方便,出去買菜什么的容易摔倒,這樣自己在外很不放心,還有,父母希望在有生之年,兒女能在身邊陪伴。

          第三:女朋友去了外地,女朋友和她的父母都希望自己能去女朋友所在的城市工作,而且自己打算學(xué)門新技術(shù),繼續(xù)提高自己的專業(yè)水平。

          應(yīng)聘方問起原因

          第一:上班的地點(diǎn)離家太遠(yuǎn),回家看望父母或妻兒很不方便,同時(shí),以前的工作不太符合自己的人生規(guī)劃。

          第二:以前的公司規(guī)模有限,自己希望能找到一個(gè)更大的平臺,學(xué)習(xí)更多的知識,給自己充電,在更大的平臺上更大程度的發(fā)揮自己的特長,做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

          第三:原來的公司因?yàn)橘Y金周轉(zhuǎn)不周,一直以來都有拖欠工資的現(xiàn)象,且在短期內(nèi)這種現(xiàn)象似乎不太能夠改變,而家里父母妻兒需要生活。

          辭職的原因

          很重要的一點(diǎn)是,工資低

          打工的最根本目的就是為了掙錢,不掙錢掙錢少誰也不愿意打工對吧,很多人選擇辭職的原因就是因?yàn)樵谠械墓竟べY低或者超過一年不漲工資,那么這些人選擇辭職是必然的。

          工作時(shí)間長,超過八小時(shí)

          同樣的工資,誰都愿意選擇工作時(shí)間短的工作,我們可以算算我們工作的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于在家陪親人的時(shí)間,倘若工作時(shí)間短一點(diǎn),我們可以做很多其他的事情,正常的八小時(shí)制度可以,但是現(xiàn)實(shí)社會中大部分的私企的工作時(shí)間都超過八個(gè)小時(shí),所以這個(gè)也是員工辭職的要素之一。

          工作累,壓力大

          辭職的另外的原因就是工作累壓力大,尤其是搞設(shè)計(jì)的行業(yè)一天天的頭腦思維保持在高度緊張的狀態(tài),一不小心松懈就會出錯(cuò),這樣的人很容易疲憊,更容易衰老,尤其是女性同志,都是不愿意選擇做這樣的工作的呢。

          工作環(huán)境差

          我們想想正常情況下我們在單位或者公司白天會戴上一天,晚上回家吃晚飯就睡覺了,所以我們長時(shí)間呆著的場所還是單位,要是單位環(huán)境差,夏天木有空調(diào),冬天沒有暖氣,恐怕有很多人受不了這個(gè)環(huán)境吧。

          交通不便利

          選擇工作的時(shí)候很多人都會就近原則選擇離家比較近的地方工作,有些是迫不得已的選擇離家里比較遠(yuǎn)的地方去工作,但是長時(shí)間以后還是受不了的,倘若再沒有車,每天坐好幾個(gè)小時(shí)代公交車去上班,每天再坐好幾個(gè)小時(shí)的公交回家,這個(gè)是很不現(xiàn)實(shí)的呢。

          看不慣老板的行為做事

          這個(gè)一般是對于老員工來說的,一個(gè)老員工在一忍再忍的情況下也會選擇辭職的,在一個(gè)公司待時(shí)間久了,公司的一些現(xiàn)象也比較清楚,老板的行為方式也清楚,雖有不舍也會選擇辭職的。

          一時(shí)沖動也會辭職

          這個(gè)一時(shí)沖動往往是因?yàn)楣ぷ鞑豁樌耍屯鲁臣芰耍蜕纤卷斪擦耍米锟蛻袅说纫幌盗械脑颍袝r(shí)候一時(shí)的沖動就會辭職不干了,這種現(xiàn)象很普遍也很正常的。

          打算結(jié)婚了也會辭職

          年齡大了,該回家結(jié)婚生孩子了,也是辭職的一個(gè)很大的原因哦,尤其是女孩子,結(jié)婚生孩子是理所當(dāng)然的事情,這個(gè)公司也沒有辦法要求他們繼續(xù)為公司工作的。

          辭職報(bào)告范文

          標(biāo)題要突出。

          辭職報(bào)告的標(biāo)題是肯定要寫的,標(biāo)題就是辭職報(bào)告,或者是辭職信、辭職書之類的,標(biāo)題是重要的哦。居中,字體小二或者二號都可以。

          如果你是手寫辭職報(bào)告也是可以的,居中字寫大點(diǎn)就可以了。

          稱謂要分明。

          稱謂方面,如果和小編一樣,沒有專門的部門領(lǐng)導(dǎo),直接是總經(jīng)理或者是分管副總的話就寫公司領(lǐng)導(dǎo)就可以了,如果是其他的就寫某某部門經(jīng)理就可以了哦。

          如果你想更加正式一點(diǎn),可以在某某部門經(jīng)理前面加尊稱之類的詞語。字體四號,頂格。

          感謝閱讀要首行縮進(jìn)2個(gè)字符。

          辭職報(bào)告的第一句話一定是感謝或者是直接進(jìn)入正文。小編選擇的是感謝領(lǐng)導(dǎo)的閱讀,這句話的段落格式是需要修改的。

          正文內(nèi)容要具體。

          進(jìn)入辭職報(bào)告的正文以后,先是需要回顧下自己在公司工作期間的得失和心得,然后說明辭職的原因,表示自愿離職,其次是需要說明正式離職的時(shí)間,也就是工作的最后一天,最后是表明遞交辭職報(bào)告之后也會站好最后一班崗。

          結(jié)語給予公司祝福。

          結(jié)束語以給公司祝福為主,如果有其他的結(jié)束語也是可以寫的,比如此致敬禮之類的,當(dāng)然也可以是自己的想法。

          署名日期要手簽。

          接下來就是辭職報(bào)告的署名和日期,上面的都能是電腦直接打印,但是署名和日期一定要是手簽,畢竟辭職報(bào)告要存檔的,公司對待這個(gè)也是比較謹(jǐn)慎的。

          若不是主動離職要注意離職聲明填寫。

          如果不是主動離職,一定要注意不能主動填寫辭職報(bào)告。不主動離職的原因比如公司不按規(guī)定時(shí)間參保、加班不給加班工資、無理由調(diào)崗或者是降薪等等,只要是公司違反了勞動法,那么不需要主動寫辭職報(bào)告,和公司談判協(xié)商一致之后,書寫離職聲明。


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