用工荒出現的原因

用工荒出現的原因

　　用工荒，是指用工短缺現象。相對于持續多年的民工潮，用工荒的出現是多方原因造成的，那么，用工荒出現的原因是什么？下面就由學習啦小編告訴大家用工荒出現的原因吧!

　　用工荒出現的原因

　　直接原因與更深層次的原因

　　用工荒有出口訂單恢復增長、企業紛紛擴大生產的直接原因，但從用工荒本身的出現以及發展趨向看，它有更深層次的原因，與中國發展模式的結構瓶頸甚至財富分配的調整都有莫大關聯。

　　短短幾十年里，中國建立了一個依托世界貿易、面向全球市場的出口加工型經濟結構，支撐它的就是似乎取之不盡、用之不竭的低廉勞動力優勢。這種優勢之所以存在，一方面是因為中國人口多的現實，另一方面也緣于國人易于滿足、吃苦耐勞的民族特性，還有打工者對自身權益認識不足的原因。不管怎么說，靠著低廉的勞動力優勢，再加上其他有利條件，我們積累了巨大的財富，迅速崛起為世界主要經濟體。如今，這種模式遭受了挑戰，用工荒也算是對這種發展模式的一個回應。

　　雖然很多企業為找不到工人而著急，但我們應該更看重用工荒的必然性和它的積極意義。作為一種經濟現象，用工荒的出現打破了中國廉價勞動力優勢可以永遠持續的神話，也將促使那些沿海勞動密集型企業改變在國內一味壓榨本國勞動力、在國際上壓縮自己利潤空間的生產模式。同時，用工荒也會促使企業提高工人工資和福利，使得整個社會正視幾十年大發展中被忽視了的人群的正當權益，正視不同群體之間巨大、不合理的收入差異。

　　中國的崛起不能只依賴沿海地區，沿海地區也不能只把自己變成世界的加工廠。用工荒是民工潮的一個反向運動，從經濟領域看，它提醒我們：產業升級和結構調整時不我待;從社會生活領域看，它會把我們從“為了發展而發展”中解放出來，促進勞動者對自身權益的認識，從而營造一個更加和諧發展、繁榮共享的社會環境。[5]

　　根本原因與主要原因

　　專家稱勞動者權益得不到保障是“民工荒”根本原因。一項對珠三角五市1500余名農民工的最新調查表明，2009年加班費收入為0元者為839人，但工作時間為1至8小時者有640人，也就是說有199人有加班，但是沒有加班費，工作時間更長，收入卻沒有增加。另外，從2007年開始，農民工每月、每周、每天的工作時間均值都在增加。但小時工資卻在下降，從2007年的8.0258元/小時，降至2009年的6.9658元/小時。

　　用工荒是相應對策

　　用“權利”留人

　　中西部開始與東部爭搶農民工工資差距逐步縮小

　　對策：用工荒――用“權利”留人!

　　幾年前已引起關注的“民工荒”現象，在2011年尤其突出，更值得注意的是，隨著中國經濟地圖的悄然變化，中西部開始與東部展開爭搶農民工的激烈競爭。

　　重慶多家企業到火車站截留民工月薪開到4000元

　　用工荒導致市內很多企業把橄欖枝伸向沿海回渝過春節的農民工。節后，陸續有企業到火車北站等客流密集的地方招工，不乏富士康、英業達這類世界五百強企業。

　　巧破結構性“民工荒”湖口萬名農民工返鄉就業

　　隨著園區工業的快速發展，中部地區的江西省湖口縣勞動力需求迅猛增加，沿海城市的“民工荒”也初露端倪。為了化解這一勞動力供需矛盾，湖口縣千方百計吸引農民工返鄉就業。據不完全統計，已有近萬名農民工返鄉就業。

　　返鄉探親農民工開始返程廣州用工荒將緩解

　　春節過后，返鄉探親的農民工開始返程。廣鐵集團旅客發送量超過50萬人，滾滾南下的務工人潮，將使節前廣州的保姆荒等用工緊張局面得到緩解。

　　產業轉型和城鎮化是出路

　　在新型城鎮化的建設中，企業用工的難題會不會通過新產業和服務業發展而得到緩解呢?中國社科院人口與勞動經濟研究所副所長張車偉認為，未來城鎮化的發展將催生新業態的產生以及服務業的發展，將有利于城市吸納更多就業人口。申銀萬國宏觀經濟分析師李慧勇建議，未來改善就業需要合理開發和配置人力資源。相繼出現