牛根生語錄精選
牛根生語錄精選
企業崛起后，牛根生逐步由企業家轉型為慈善家。2009年8月，辭去蒙牛集團董事長職務，成為專職慈善家。以下是學習啦小編為你精心整理的牛根生語錄精選，希望你喜歡。
牛根生語錄精選
1) 企業總要找馬騎，企業跑在平路上的時候，找到的可能是銀行的資金，它是一匹比較溫順的馬;可是當你跑在山路上的時候，找到的可能就是風險投資，它是一匹烈馬，烈馬的特點是——你行的時候，你指揮它，你不行的時候，它指揮你。
2) 看別人不順眼，是自己修養不夠。
3) 直接去舉一千斤的人，笨蛋;四兩撥千斤的人，聰明。
4) 有問題就拿“差額工資”，沒問題就拿全額工資，成績卓著就拿超額工資，鑄成大過就拿負數工資。
5) 為別人負責是做不好的，為自己負責就能做好。
6) 如果缺乏必要的競爭壁壘，“先驅”變“先烈”也是極有可能的事情。
7) 先做人，后做事。
8) 專家都說“不能”;但因為我們識字不多，一不小心把“不”字給丟了，結果就變成了“能”!
9) 在上級面前，可以為你副手的過失承擔責任，但關起門來一定讓他知道你的厲害。
10) 能弄制度弄制度，沒有制度弄規定，沒有規定弄說法。
牛根生語句語錄
1) 一個企業的成敗往往就在一點兩點上。每天進步一點，每天突破自我，就能走在前面。敢于跟自己較勁的，在歐洲是德國人，在亞洲是日本人，在中國，蒙牛人首當其沖。
2) 人不能把金錢帶入墳墓，但金錢卻可以把人帶入墳墓。
3) 想贏兩三個回合，贏三年五年，有點智商就行;要想一輩子贏，沒有德商絕對不行。
4) “有心人”擅長“三大做”：做事，做勢，做市。
5) 差異化、挺進無競爭領域是弱勢企業迅速制造相對強勢的不二法門。
6) 世界上沒有傻子。今天你可以剝奪別人的利益，明天也可以繼續剝奪，但后天你將得到一顆苦瓜。
7) 不管螺絲是怎么設計的，正向擰不開的時候，反向必定擰的開。
8) 做正確的事，再把事情做正確。
9) 人，不要擔心地位不尊貴，而要擔心道德不高尚;不要恥于待遇不豐厚，而要恥于知識不淵博。
10) 發生任何問題，先從自己身上找問題。因為改變自己容易，改變別人難。
11) 沒有質量，一切都是負數。
12) 一個產品，抓眼球，揪耳朵，都不如暖人心。
13) 每個人都需要借助別人的眼睛來延長自己的“視線”。
14) 領導給員工送錢，這叫對員工的關懷;員工給領導送錢，那叫對領導的行賄。
15) 這個世界凡是高端深奧的東西，沒有一個不藏在深處、細處、隱秘處。
16) 我覺得自己沒缺過什么人才，我認為使用是對人才最大的培養。比如，你需要三個人做一件事，現在去勞動力市場找來三個人，就算都是矮子，里面也能選拔出一個將軍來。像米盧教練，他從不帶甲級隊，就帶乙級隊、丙級隊，把他們帶成乙級隊、甲級隊，這才是好教練!
17) 會說話的產品賣得快，啞巴產品走得慢。
18) 我們提倡全民喝奶，但你不一定喝蒙牛奶，只要你喝奶就行。
19) 善待每一頭牛，因為他們都是母親。
20) 優點突出的人，往往缺點也突出。無缺點就無優點。
牛根生語句語錄集錦
1) 看別人不順眼，是自己的修養不夠。
2) 一個人智力有問題，是次品;一個人的靈魂有問題，就是危險品。
3) 一個人快樂不是因為他擁有得多，而是因為計較得少。
4) 多數人的未來只是和“運”聯系在一起，走運則兼濟天下，不走運就獨善其身;民營企業家的未來和“命”聯系在一起，做好了，披紅戴花，做不好，百米跳下。
5) 人不能把錢帶如墳墓，但金錢可以把人帶進墳墓。
6) 不要小看小地方，小地方的人不想則已，一想便是著眼全國的大事!
7) 發射自己的光，但不要吹滅別人的燈。
8) 產品就是人品。質量就是生命。
9) 蒙牛沒有拉過任何一個同行的人，沒有挖過任何同行的墻角，蒙牛不僅僅是有一套做事的規則，而且還有責任的文化，做事我們每個人要開生產會，每三個月開思想經營交流會。比如要放射自己的光，未來的世界不是有錢人的世界，也不是有權人的世界，而是有心人的世界等等。
10) 一個人的事業能不能成功，關鍵靠制度設計。
11) 城市多喝一杯奶，農村致富一家人。
12) 學得辛苦，做得舒服;學得舒服，做得辛苦。
13) 每天進步一點，每天突破自我，就能走在前面。
14) 綁票綁票，有票才綁。現在捐了，沒票了，自然也就沒人會綁。
15) 一個人應具備三種素質，一是激情，二是謙虛，三是執著。就像是開一輛車，激情和執著就是油門，謙虛就是剎車。
16) 幫助別人，但不傷害別人。
17) 這個世界不缺少發現，而是缺少發現后的思考。
18) 最大的培養在實踐。使用就是最大的培養。
19) 一個人智力有問題，是次品;一個人的靈魂有問題，就是危險品。經營人心就是經營事業。
20) 一兩智慧勝過十噸辛苦，腦袋決定口袋。
21) 噸位決定座位。
22) 寧可為真話負罪，決不為假話開脫。
23) 不謀萬事，不足謀一事;不謀全局，不足謀一域。
24) 同樣的核子反應，有人用它來作惡，有人用它來行善。科技影響著資源的使用效率，文化決定著資源的使用方向。如果說科學技術是第一生產力，那么，我們是否可以說“文化是第二生產力”呢?
25) 一個企業、一個組織、一個團隊，如果聚精會神只做一件事，做好的可能性就比較大;如果東也想做，西也想做，不能做到專一、專注、專心、專業，那么，到頭來，每個領域都可能只是個二流角色，弄不好還會淪入三流、末流。迄今為止，做企業成功的招數很多，但有一條肯定屢驗不爽：聚焦，聚焦，再聚焦!
26) 三人一條心，黃土變成金。
27) 做人要講“為人之道”，做企業要講“經營之道”。同樣的設備，同樣的原料，同樣的人，在不同的企業發揮的效力是不同的，因為各個企業的文化不同。企業文化就像人的基因，無時不在，無處不在，一臺機器、一筆資金、一車原料，從進廠那天起，就被植入了這個企業的基因，它們按照什么邏輯運轉，要看這個企業的文化。
28) 好心態才有好狀態。
29) 鐵飯碗的真正含義不是在一個地方吃一輩子飯，而是一輩子到哪兒都有飯吃。
30) 磨練越大，福氣越大。
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