上司斗爭該怎么辦

　　導語：職場斗爭中，如果你站錯了隊伍，那么你就只能離開了。所以，職場中，要學會明哲保身，盡量不要參與派系斗爭，做一個中立的人，或者做一個和事老。

　　“頭兒”相爭，我怎么辦?

　　做一個士兵往往比將軍更難，因為將軍永遠不會有你我執行任務的難處，我們不光要動腦動手，更重要的，很多時候我們要克服人為的障礙——你的兩個頂頭上司正在“明爭暗斗”!

　　你的上司們關系很好沒有這種斗爭?那么他們總會有意見不一致的時候吧?對工作的意見有分歧時你會聽誰的?還有更“激烈”的。兩個上司都是烈性子，誰也不“尿”誰，到時候你怎么辦?

　　僅僅想當一個沒有“追求”的無過錯小兵，卻發現連這點“理想”也是奢望，因為你的兩個頂頭上司正在“明爭暗斗”!副職想擠掉正職，正職則在拼命地壓抑副職，彌漫的辦公室硝煙中，可憐的你成了這場政治斗爭的暫時武器和犧牲品。接受這個上司的拉攏嗎?可那位上司才是一步步把你培養起來的“恩人”，不接受嗎?眼看恩人上司就要泥菩薩過河自身難保。倒戈還是不倒戈?有可能到時候你誰都貼不上。

　　你的上司們關系很好沒有這種斗爭?那么他們總會有意見不一致的時候吧?對工作的意見有分歧時你會聽誰的?聽正職的?工作難度大不說，連工作方向都不太正確，好在被明眼的副職一下就發現了，但他的據理力爭顯然沒有任何效果，最后你這個下屬該如何去“搞定”?

　　還有更“激烈”的。兩個上司都是烈性子，誰也不“尿”誰，你認為你正確我認為我沒錯，下屬貫徹了這個上司的思想就得罪那個上司，做了那個上司吩咐的工作就被這個上司否定，最后弄成了“豬八戒照鏡子--里外不是人。”碰了滿鼻子灰還被人在背后罵“活該”。

　　你抹一把碰出的鼻血一臉委屈：我招誰惹誰了!憑什么這倒霉事兒都讓我碰上啊?!

　　如何對付

　　心理學者告訴所有的職業人士，只要辦公室存在，你就無法逃避辦公室里形形色色的斗爭和矛盾。惟一可以做的，就是盡量避免這種狀況發生，但真的存在時，以下幾種辦法可供參考：

　　保持中立。

　　以“天下皆渾我獨清”的心態去面對紛爭，誰也不得罪，誰也不傾向，你們爭你們的，我只要做好我分內的事就一切OK。

　　做和事佬。

　　對誰都是笑面相對，但又可以讓他們明顯地看出來其實誰都沒得罪。和事佬沒有追求，但也沒有敵人。

　　服從“掌權者”。

　　也就是學會“見風使舵”?？凑l最有希望贏出這場斗爭就服從誰。

　　越級服從。

　　當不能確定究竟誰能勝出這場斗爭時，干脆就越過他們直接向他們的上級“拋媚眼”，越級服從“命令”。

　　一走了之。

　　當發現那里的氛圍實在太“勾心斗角”時，三十六計走為上計，快閃吧。