銀監局工資待遇和職責怎么樣
中國銀監會于全國31個省(直轄市、自治區)和5個計劃單列市設立了36家銀監局，于306個地區(地級市、自治州、盟)設立了銀監分局，于1730個縣(縣級市、自治縣、旗、自治旗)設立了監管辦事處，全系統參照公務員法管理。
銀監局工資待遇
(來看看網上搜集的數據與資料)
某某是銀監會某中西部省份地級城市銀監分局的一名正科職干部，任科長已經滿三年了，但是未來三年很難晉升到副處職位，現年35歲。要說在地市分局算是年輕有為，但是從04年銀監分局成立以來，的確是每況愈下。
一是發展。銀監會下屬銀監局剛成立時幾年，由于有職數，提拔了數位副處干部，以致未來幾年職數限制了提拔。
二是待遇。04年副科長年入87000元，灰色收入不超過2000元，合計89000元
05年副科長 年入不到80000元，灰色收入3、4千，合計84000元
06年科長 年入66000元，灰色收入3、4千，合計70000元
07年科長 年入68000元 灰色收入5、6千 合計72000元
08年科長 年入55000元 灰色收入3千 合計59000元
09年科長 年入69000元 灰色收入800元 合計70000元。
每年至少有一萬五千元需要弄發票報銷取得，很麻煩;基本上沒有職務消費，即有關消費一般不能報銷，所謂干收入;另有住房公積金20000元，但是每年拿不到手。
三是工作量和工作壓力。工作量不小，主要是各種材料多，發展壓力大;另外職業社會認同感在下降，得不到銀行和社會的理解和尊重;分局領導非常“可憐”，上面說了收入中需要弄票報銷的部分其實是占用公用費用給職工們謀福利，領導們的公用費用相應減少，以致他們用單位公款在外吃玩不多;對銀行很少行政處罰至多督促整改，加之人少而檢查多，所以每次檢查都是蜻蜓點水，即無形象更無權威，市場準入監管更多是服務辦事，這就是現狀。
銀監局工作職責
一、依照法律、行政法規制定并發布對銀行業金融機構及其業務活動監督管理的規章、制度;
二、依照法律、行政法規規定的條件和程序，審查批準銀行業金融機構的設立、變更、終止以及業務范圍;
三、對銀行業金融機構的董事和高級管理人員實行任職資格管理;
四、依照法律、行政法規制定銀行業金融機構的審慎經營規則;
五、對銀行業金融機構的業務活動及其風險狀況進行非現場監管，建立銀行業金融機構監督管理信息系統，分析、評價銀行業金融機構的風險狀況;
六、對銀行業金融機構的業務活動及其風險狀況進行現場檢查，制定現場檢查程序，規范現場檢查行為;
七、對銀行業金融機構實行并表監督管理;
八、會同有關部門建立銀行業突發事件處置制度，制定銀行業突發事件處置預案，明確處置機構和人員及其職責、處置措施和處置程序，及時、有效地處置銀行業突發事件;
九、負責統一編制全國銀行業金融機構的統計數據、報表，并按照國家有關規定予以公布;
十、對銀行業自律組織的活動進行指導和監督;
十一、開展與銀行業監督管理有關的國際交流、合作活動;
十二、對已經或者可能發生信用危機，嚴重影響存款人和其他客戶合法權益的銀行業金融機構實行接管或者促成機構重組;
十三、對有違法經營、經營管理不善等情形銀行業金融機構予以撤銷;
十四、對涉嫌金融違法的銀行業金融機構及其工作人員以及關聯行為人的賬戶予以查詢，對涉嫌轉移或者隱匿違法資金的申請司法機關予以凍結;
十五、對擅自設立銀行業金融機構或非法從事銀行業金融機構業務活動予以取締;
十六、負責國有重點銀行業金融機構監事會的日常管理工作;
十七、承辦國務院交辦的其他事項。
銀監局部門規章
《金融許可證管理辦法》(2007年7月3日公布)
《商業銀行集團客戶授信業務風險管理指引》(2007年7月3日公布)
《金融機構衍生產品交易業務管理暫行辦法》(2007年7月3日公布)
《商業銀行資本充足率管理辦法》(2007年7月3日公布)
《中國銀行業監督管理委員會行政處罰辦法》(2007年7月3日公布)
《個人定期存單質押貸款辦法》(2007年7月3日公布)
《商業銀行內部控制指引》(2007年7月3日公布)
《商業銀行信息披露辦法》(2007年7月3日公布)
《單位定期存單質押貸款管理規定》(2007年7月3日公布)
《非銀行金融機構行政許可事項實施辦法》(2007年8月3日公布)
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