如何提高職場生存能力，適應職場法則

職場如人生，人生如職場，其實職場和生活的道理有很多共同性。脫離校園進入社會，社會就是一個“職場”，它會教會你很多東西，而職場則像是一個小型的社會，在公司里每一天都是一次學習的經歷。

　如何在職場學會“生存法則“，這些一定要記住。

　　一、發掘個人獨特技巧

　　職場上最首要的法則就是要學會審視自我。

　　激情澎湃、幽默風趣、冷靜客觀、工作高效、精益求精……

　　總之，先挖掘自我，找到自己的閃光點，發揚光大，形成獨特的優勢技巧。

　　二、梳理公司內部關系

　　充分了解身邊朋友的性格、同事之間的關系，梳理脈絡，明確自己的定位。

　　在職場，盲目站隊肯定不好，一直游離在內部的各小圈子之外同樣難以發展。

　　不說巴結誰、得罪誰，但你總得明確哪些人才是職場上給你提供助力的真朋友。

　　三、學習領導思維模式

　　“在其位，謀其政”是最基本的生存法則。

　　“不在其位，必謀其政”才是長久發展之道，學習領導的思維模式，讓自己站在更高的地方去看待企業的發展，形成一種本能，未來自然不可限量。

　　四、熱愛技術助益變革

　　當今社會技術水平的高速發展，正加劇企業的變革。

　　千萬不要排斥新興技術給企業帶來的影響，而要熱愛技術變革對企業帶來的助益。越來越多的職場達人借助技術領先優勢脫穎而出，這就是我們學習的榜樣。

　　五、自我提升自我營銷

　　職場沒有金飯碗、鐵飯碗，前面有高手在沖刺，后面有天才在追趕。加強學習、提高自身能力是職場生存的重要法則。

　　另外，也要學會自我表現、自我營銷。不但要有能力，還要讓別人知道你能勝任更好的工作。