80后在職場中十大典型病癥

　　不管是按照職場生存法則還是最近流行的余則成版的“潛伏”規律，80后一族在職場中當屬最為尷尬的一代，還沒有跟上一代同樣享受天之驕子的豐厚待遇，就投入到滾滾洪流的求職大軍中，似乎還沒有品嘗到職場的半點味道，就被突如其來的職場困惑迷茫不已。以下學習啦的小編整理了80后在職場中十大典型病癥，以供大家參考。

　　80后在職場中十大典型病癥：

　　1、典型“病癥”一：我牛故我在?

　　自信是事業成功的良好開端，對于這句話最淋漓盡致的詮釋則是80后永遠天不怕地不怕的勇氣，但似乎勇者無謀讓許多大于80后的一代最為推崇，尤其是本次做客《零點鋒云》的智立方集團董事長楊石頭更是毫不遮掩的說80后就是“牛”。

　　楊石頭：在我看來很多80后的伙伴是兩盲一定的，就是未來方向的盲目，未來發展策略盲目，自身價值鑒定，對不對?黑洞般的自信我牛，為什么牛?不知道，反正就我牛。這個中間實際上是跟他的成長經歷有關，因為他是個“我”時代的產物。

　　2、典型“病癥”二：80后目光短淺?

　　對于放長線釣大魚的道理誰都能明白，可真正嫁接到自己身上猛然間還有點找不到北了，80后一代在職場中不習慣給自己做長遠規劃，超前的消費不僅適合自己，不為明天擔憂是否就是他們的“通病”呢?谷歌大中國區人力資源總監鄧濤身在招聘第一線，認為現在年輕人基本沒有長遠的規劃，對于職業規劃也就無從談起。

　　鄧濤：但是現在年輕人可能很難看十年，一般說兩年、三年怎么樣，基本上是這樣的。

　　3、典型“病癥”三：80后很功利性?

　　人為財死，鳥為食亡。按照潛意識中物質的豐盈一直是人類追求的目標，但不能否認精神文明繁榮同樣是衡量社會進步的標準，但似乎80后一代是一個實用主義集體者，尤其是80后代表韓寒近日要用天價稿酬征文的新聞不脛而走，再次成為眾矢之的的對象，難道80后就是最具功利性的一代?

　　鄧濤：功利性還是蠻強的，很強的。我希望在很短時間，我能夠發財，我能夠怎么樣，這種功利性特別強，很難看十年、二十年以后怎么樣。

　　4、典型“病癥”四：80后跟“狗”較勁?

　　對于加班，曾經70后說，工作狂基本都是我們;80后說我們拒絕加班。對于這樣的解釋該對80后懂得捍衛自己的權利褒獎呢，還是他們在職場中沒有艱苦樸素優良傳統的貶低呢?在《零點鋒云》中，智立方集團董事長楊石頭的解釋似乎更有含義。

　　楊石頭：會走入一個怪圈，白天狗腿子似的干活，晚上狗跑式的學習，期望狗急跳墻式的飛躍。

　　5、典型“病癥”五：80后價值的體現靠物質?

　　相對老一輩青春年少時遠大的理想抱負，80后一代更注重摸得著、看得見的物質，這樣的職場價值觀究竟是對還是錯呢?心理咨詢師陶思璇爆出80后職場中關于價值要靠物質體現的典型“病癥”，會不會讓80后深有感觸呢?

　　陶思璇：他被灌輸的就是我一定要有這些物質的東西才能夠去衡量我的個人價值，就是把生命價值物質化，進到職場里邊，他就會很容易，就是我給你講的那個現世報，我做這件事情它的回報是什么，

　　6、典型“病癥”六：80后上班不知道做什么?

　　虛度年華形容的是那些不知道珍惜日子的懶人，但對于如今80后朝九晚五的上下班匆忙身影，因為作品《大貓兒tt奮斗史》里面的京腔式幽默而被人冠上女版“石康”美譽的作家阿巳直言曾經自己也面臨上班的困惑。

　　阿巳：我跟你不一樣。我的困惑在于我虛度青春，在于我大學畢業以后，我工作一年，完全感覺不到自己在奮斗我感覺自己在變老，只是在每天上班，拿一份工資，不覺得在奮斗什么事業地我做的完全不是我自己想做的事情。

　　7、典型“病癥”七：80后一直都很迷茫?

　　誰都遭遇過青春的迷茫，誰在站立在十字路口左右不已，不知道如何抉擇卻也是一種抉擇，80后難道就甘心一直迷茫下去嗎?

　　鄧濤：最大的困惑你喜歡的是什么也不知道。

　　8、典型“病癥”八：80后最討厭約束?

　　職場中存在上下級必然有管理與被管理的矛盾存在，崇尚自由的80后如何習慣被約束的日子呢?

　　鄧濤：你去上班，你覺得最不能容忍，最不能忍受的是什么?

　　阿巳：我覺得一個是受約束，再一個就是覺得干的事情不是我最想干的事情，完全實現不了自己的價值，就是那種感覺。

　　9、典型“病癥”九：80后是散漫一代?

　　或許更多的人將工作的定義理解為只是用來養家糊口，只有少數人才可以將其作為自己的親密伴侶，但似乎80后卻經常想象職場的“世外桃源”，是這樣嗎?

　　楊石頭：時間自由，不必卡著點上班，九點，然后空間自由，你也不必在于升不升職，想去哪去哪兒，然后最后是自在，想干嗎都可以看干嗎，自在是做什么都是享受。

　　10、典型“病癥”十：80后=混日子?

　　日子究竟是用來過，還是用來混呢，有時候我們應該清楚誰是主動，誰是被動，楊石頭是這樣說的。

　　楊石頭：有一些時候，其實你，他沒混過日子，他覺得挺忙的，是日子把他給混了。