職場上愛抱怨有哪幾種
職場上愛抱怨有哪幾種
狼愛上羊,職場更精彩健康的職場應該合理競爭,勞資公平,企業雖有層級,但雇主與職員之間人格平等,相互尊重。下面是學習啦小編為你整理的職場上愛抱怨有哪幾種，希望你喜歡。
職場上愛抱怨有哪幾種
人們一般都不喜歡愛抱怨的人。為什么?抱怨，證明你是一個無力解決問題、或者根本不想解決問題的弱者。既然改變不了現狀，只是抱怨又能有什么用呢?這些積攢起來的怨念都能用來定點爆破了好嗎?至少，那些用來抱怨的時間，也足以寫兩個PPT。當然，更簡單直接的原因是：大家壓力都很大啊，憑什么就你整天苦著一張臉唧唧歪歪煩不煩哪!
通常抱怨大概有三種：
第一：很多愛抱怨的人，目的性比求安慰更強。日子有功，通過那些反復地抱怨，會讓領導和部分群眾覺得，這真是一個干了很多工作的可憐人兒啊。所謂會哭的孩子有奶吃，但是一大部分領導，既然做得領導，就一定不是傻子，而且這世界上，還有一聽嘮叨就不耐煩的人呢。
第二：在大公司里生存，最重要的事就是cover your ass(管好你的一畝三分地)，做事小心謹慎顧頭顧尾，不留爛攤子。而對于愛抱怨的人來說，保護自己就意味著往別人頭上扣屎盆子。真相是什么?那我不管……我都這么可憐了，一定是你的錯!同事們并不見得對辦公室發生的一切事情、來龍去脈都知道得一清二楚，但也架不住每天在茶水間、食堂、電梯、樓道逮著人就哭訴的祥林嫂。
第三：撒嬌求安慰。其實這沒什么不對。問題就在于，撒嬌這種事僅限于少數的合理對象。男友、老公、情人、閨蜜、媽咪爹地、最多再算上干媽咪干爹地……向沒有親密人撒嬌簡直可以稱為一種不道德的行為。
上班時間，大家不過是一群一樣每天擠在格子間飛進飛出的小工蜂而已，各自一頭包，有什么能力和閑工夫要安慰你呢!在辦公室有什么不順心的，要不找老板談心，要不辭職不干，出去喝酒血拼也是可以的。
作為現代人，我們只能控制著自己，不能伸手抽人家大嘴巴，或者拿雙襪子塞他嘴里。而且，沉浸在淡淡的憂傷和委屈里的人，總是會覺得自己特別可憐可愛。所以大多數情況下這些愛抱怨的人，并不知道別人討厭他。
這種事，防不勝防，而且你也不能和他比賽著抱怨。就算你舍得那么多口水，也未必有那個時間啊。還是騰出時間來把自己的事做好更劃算。如果實在不放心，那么只需記她一兩樣大過，找機會狠狠治一下，相信我，愛抱怨的人，都特別弱。
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